Chef de bureau gestion du parc automobile
Offre n° O974250904000005
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
SDIS de catégorie B
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Lory les Bas, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le poste de Chef de bureau gestion du parc automobile est à pourvoir au sein du Groupement des Equipements et de la Maintenance.
Sous l’autorité du chef de service gestion parc automobile, le chef de bureau se voit confier les missions relatives à la gestion notamment du parc des matériels roulants et navigants.
Sous l’autorité du chef de service gestion parc automobile, le chef de bureau se voit confier les missions relatives à la gestion notamment du parc des matériels roulants et navigants.
Missions / conditions d'exercice
Missions fonctionnelles :
o Encadrer, organiser, contrôler l'activité du personnel du service (3) qui exécute et gère les différentes missions relevant du parc matériels roulants et navigants
o Gérer le parc des matériels roulants et navigants dont la réserve opérationnelle des véhicules
- Veiller au suivi des états de disponibilité des véhicules (BCO) et la mise en cohérence avec KIMOCE
- Proposer les plans d'affectation et de glissement des engins
- Piloter les opérations de déploiements et les retraits des véhicules en lien avec le bureau convoyage
- Veiller au contrôle des matériels et accessoires de levage (hors matériels d'intervention courants)
- Veiller aux conditions de réforme des véhicules et garantir la gestion administrative applicable
- Assurer une gestion dynamique et opérative du parc en lien avec les différents acteurs
- Veiller à la gestion de la réforme des véhicules opérationnels : délibération, cession, retrait du parc
o Gérer l'approvisionnement et les consommations de carburant
- Permettre l'approvisionnement permanent en carburant des véhicules et matériels ; y compris sur les opérations
- Contrôler, optimiser et valoriser les consommations en carburant des engins
- Créer et mettre à jour des indicateurs de consommation et de prévision de litrage et de crédits
o Gérer la couverture assurantielle du parc automobile
- Superviser les déclarations des sinistres et piloter leur gestion
- Contribuer à la gestion des dossiers des sinistres en lien avec l'assureur et les bureaux de soutien aux territoires
- Mettre en œuvre des indicateurs de suivi des sinistres et de performance de couverture ;
- Proposer toute action visant à diminuer le nombre de sinistres et optimiser la couverture des risques
Missions opérationnelles
o Participer à l'activité opérationnelle du SDIS selon les unités de valeur détenues.
Contrainte particulière
- Astreinte départementale
o Encadrer, organiser, contrôler l'activité du personnel du service (3) qui exécute et gère les différentes missions relevant du parc matériels roulants et navigants
o Gérer le parc des matériels roulants et navigants dont la réserve opérationnelle des véhicules
- Veiller au suivi des états de disponibilité des véhicules (BCO) et la mise en cohérence avec KIMOCE
- Proposer les plans d'affectation et de glissement des engins
- Piloter les opérations de déploiements et les retraits des véhicules en lien avec le bureau convoyage
- Veiller au contrôle des matériels et accessoires de levage (hors matériels d'intervention courants)
- Veiller aux conditions de réforme des véhicules et garantir la gestion administrative applicable
- Assurer une gestion dynamique et opérative du parc en lien avec les différents acteurs
- Veiller à la gestion de la réforme des véhicules opérationnels : délibération, cession, retrait du parc
o Gérer l'approvisionnement et les consommations de carburant
- Permettre l'approvisionnement permanent en carburant des véhicules et matériels ; y compris sur les opérations
- Contrôler, optimiser et valoriser les consommations en carburant des engins
- Créer et mettre à jour des indicateurs de consommation et de prévision de litrage et de crédits
o Gérer la couverture assurantielle du parc automobile
- Superviser les déclarations des sinistres et piloter leur gestion
- Contribuer à la gestion des dossiers des sinistres en lien avec l'assureur et les bureaux de soutien aux territoires
- Mettre en œuvre des indicateurs de suivi des sinistres et de performance de couverture ;
- Proposer toute action visant à diminuer le nombre de sinistres et optimiser la couverture des risques
Missions opérationnelles
o Participer à l'activité opérationnelle du SDIS selon les unités de valeur détenues.
Contrainte particulière
- Astreinte départementale
Profils recherchés
- Diplôme de niveau 5 – Formation et expérience en maintenance des matériels requises
- Maitrise des logiciels métiers : Kimoce, Agendis, BCO
- Maitrise des techniques d’organisation et de planification
- Bonne connaissance de la réglementation et du fonctionnement des véhicules d’un SDIS (assurance, contrôle technique, maintenance, principe élémentaire de mécanique)
- Capacité à encadrer et animer une équipe
- Disponibilité et sens de l’organisation
-Déontologie inhérente au poste
- Titulaire du permis B valide exigé, permis C apprécié
- Maitrise des logiciels métiers : Kimoce, Agendis, BCO
- Maitrise des techniques d’organisation et de planification
- Bonne connaissance de la réglementation et du fonctionnement des véhicules d’un SDIS (assurance, contrôle technique, maintenance, principe élémentaire de mécanique)
- Capacité à encadrer et animer une équipe
- Disponibilité et sens de l’organisation
-Déontologie inhérente au poste
- Titulaire du permis B valide exigé, permis C apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0262907600
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature en transmettant un CV et une lettre de motivation par voie électronique à recrutement@sdis974.re au plus tard un mois après la date de publication en indiquant impérativement dans l’objet du courriel et de la lettre de motivation le numéro de l’avis de vacance d’emploi et l’intitulé de l’emploi.
Les candidats devront joindre obligatoirement tous le(s) justificatif(s) de formation détenu(s) en lien avec l’emploi proposé [diplôme(s), attestation(s), habilitation(s) ou permis].
Les fonctionnaires titulaires devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours.
Les candidatures ne répondant pas aux modalités ci-dessus pourraient ne pas être traitées.
Les candidats devront joindre obligatoirement tous le(s) justificatif(s) de formation détenu(s) en lien avec l’emploi proposé [diplôme(s), attestation(s), habilitation(s) ou permis].
Les fonctionnaires titulaires devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours.
Les candidatures ne répondant pas aux modalités ci-dessus pourraient ne pas être traitées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.