Médiateur numérique
Offre n° O974250925000010
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer à la dynamique du développement du numérique au sein de la médiathèque ; assurer la médiation sur le portail du réseau de lecture publique ; participer au développement de projet d'animation multimédia, assurer l'animation et la surveillance de l'espace public numérique ; assister et conseiller les usagers dans leurs recherches numériques ; accompagner les usagers dans leurs pratiques numériques afin de permettre l'accès à l'autonomie ; seconder le responsable informatique.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la dynamique de développement du numérique au sein de la médiathèque
- Assurer la médiation sur le portail du réseau de lecture publique
- Participer au développement de projet d’animation multimédia
- Assurer l’animation et la surveillance de l’espace public numérique
- Assister et conseiller les usagers dans leurs recherches numériques
- Accompagner les usagers dans leurs pratiques numériques afin de permettre l’accès à l’autonomie
- Seconder le responsable informatique – espace public numérique
- Participer aux missions de base de la médiathèque (accueil du public, prêt et inscriptions)
- Etre force de proposition pour l’amélioration continue du fonctionnement de l’espace public numérique et plus largement du fonctionnement global
- Participer aux groupes de travail transversaux
- Participer aux opérations de désherbage des documents
- Participer aux actions de promotion de la médiathèque
- Port de charge (< à 10kg)
- Exercice des missions sur plusieurs postes de travail (section, back-office, accueil général)
Temps de travail : complet
Durée hebdo : 35h00
- Assurer la médiation sur le portail du réseau de lecture publique
- Participer au développement de projet d’animation multimédia
- Assurer l’animation et la surveillance de l’espace public numérique
- Assister et conseiller les usagers dans leurs recherches numériques
- Accompagner les usagers dans leurs pratiques numériques afin de permettre l’accès à l’autonomie
- Seconder le responsable informatique – espace public numérique
- Participer aux missions de base de la médiathèque (accueil du public, prêt et inscriptions)
- Etre force de proposition pour l’amélioration continue du fonctionnement de l’espace public numérique et plus largement du fonctionnement global
- Participer aux groupes de travail transversaux
- Participer aux opérations de désherbage des documents
- Participer aux actions de promotion de la médiathèque
- Port de charge (< à 10kg)
- Exercice des missions sur plusieurs postes de travail (section, back-office, accueil général)
Temps de travail : complet
Durée hebdo : 35h00
Profils recherchés
- Connaissance solide dans le domaine du numérique et du multimédia
- Bonne culture générale
- Connaissance des technologies de l’information et de la communication et de leurs usages
- Connaissance des logiciels de gestion des bibliothèques (SIGB) et bureautiques
- Connaissance des principales règles de droit, de sécurité sur internet (RGDP, etc)
- Connaissance des principaux services de l’administration en ligne
- Gestion de l’accueil des publics
- S’adapter aux différents publics
- Identifier les besoins des usagers
- Utiliser les logiciels courants bureautiques et spécifiques aux bibliothèques
- Avoir de bonnes pratiques des gestes et postures
- Savoir organiser son travail
- Animer un groupe dans le cadre d’ateliers numériques
- Respecter les règles et consignes de sécurité du bâtiment et les faire respecter
- Rendre compte de son activité
- Travailler en équipe
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Capacité d’initiative
- Dynamisme
- Rigueur et polyvalence
- Qualité relationnelle
- Qualité rédactionnelle
- Bonne culture générale
- Connaissance des technologies de l’information et de la communication et de leurs usages
- Connaissance des logiciels de gestion des bibliothèques (SIGB) et bureautiques
- Connaissance des principales règles de droit, de sécurité sur internet (RGDP, etc)
- Connaissance des principaux services de l’administration en ligne
- Gestion de l’accueil des publics
- S’adapter aux différents publics
- Identifier les besoins des usagers
- Utiliser les logiciels courants bureautiques et spécifiques aux bibliothèques
- Avoir de bonnes pratiques des gestes et postures
- Savoir organiser son travail
- Animer un groupe dans le cadre d’ateliers numériques
- Respecter les règles et consignes de sécurité du bâtiment et les faire respecter
- Rendre compte de son activité
- Travailler en équipe
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Capacité d’initiative
- Dynamisme
- Rigueur et polyvalence
- Qualité relationnelle
- Qualité rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.