Savoir :
 Connaissance des statuts de la fonction publique territoriale
 Instances, processus et circuits de décision
 Politique salariale de l’établissement
 Relation avec les partenaires extérieurs
 Règles relatives à l’accès aux documents administratifs
 Techniques rédactionnelles
 Principes et usages de l’internet/intranet
 Organisation, missions et agents de l’établissement
 Fichier du personnel et outils de gestion RH
 Règles d’absentéisme au sein de la collectivité
 Notions fondamentales sur les rubriques d’une fiche de paie
 Cadre juridique disciplinaire de la collectivité
 Notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences)
 Ressources documentaires en ressources humaines
 Cadre règlementaire des retraites et organismes intervenants (CNRACL, régime général, IRCANTEC)
Savoir faire :
 Mettre en œuvre la législation statutaire et juridique
 Contrôler l’application des statuts et des règles internes de fonctionnement
 Rédiger les actes administratifs (positions, promotions, cessation de fonction, contrats, etc…)
 Préparer les éléments nécessaires à l’argumentation des contentieux
 Préparer et mettre en œuvre le calcul et l’exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels
 Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le SIRH
 Calculer et verser les allocations chômage
 Gérer les dispositifs de prestations sociales
 Etablir et suivre les différentes déclarations sociales (URSSAF, CNRACL, etc…)
 Préparer et instruire les dossiers retraite
 Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
 Organiser la consultation des dossiers par les agents
 Elaborer la DSN (Déclaration Sociale Nominative)
 Elaborer le RSU (Rapport Social Unique)
Savoir être :
 Ouverture d’esprit
 Capacités relationnelles réelles
 Capacités d’écoute et de communication
 Diplomatie
 Faire preuve de rigueur
 Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
 Disponibilité vis-à-vis du ou des cadre(s) auprès desquels il travaille