Agent polyvalent - Ecoles
Offre n° O974251008000757
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue raphael babet, Saint-Joseph (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du coordonnateur du personnel des écoles, l'agent polyvalent aura la charge de:
- recenser les besoins en matériel et produits d’entretien afin d'assurer le bon fonctionnement des écoles et des bâtiments communaux,
- Réceptionner les produits et assurer leur livraison dans les écoles et les bâtiments communaux.
- Assurer la distribution des plis émanant du Service des Affaires Scolaires et des autres services vers les écoles.
- En lien avec le Service d’interventions rapides, faire le suivi des travaux réalisés dans les écoles.
- recenser les besoins en matériel et produits d’entretien afin d'assurer le bon fonctionnement des écoles et des bâtiments communaux,
- Réceptionner les produits et assurer leur livraison dans les écoles et les bâtiments communaux.
- Assurer la distribution des plis émanant du Service des Affaires Scolaires et des autres services vers les écoles.
- En lien avec le Service d’interventions rapides, faire le suivi des travaux réalisés dans les écoles.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1: Réception des marchandises
-Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises
-Enregistrer
-Archiver les documents
Mission 2 : Gestion des stocks
-Suivre les entrées et sorties
-Réaliser un inventaire
-Archiver les données
Mission 3 : Transport et acheminement de plis
-Assurer le transport en temps et en heure des plis confiés par les services ou agents habilités
-Assurer la remise des plis au destinataire
-Faire parapher dans le bordereau de transmission
Mission 4 : Transport et livraison des produits d’entretien dans les écoles et les bâtiments communaux
-Traiter les demandes des écoles
-Préparer les produits
-Assurer la livraison dans les écoles et les bâtiments communaux
Mission 5 : Assurer la surveillance des élèves sur le temps de la pause méridienne
-Surveiller les enfants pendant les temps de repas
-Surveiller les enfants pendant le temps de la pause méridienne
-Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises
-Enregistrer
-Archiver les documents
Mission 2 : Gestion des stocks
-Suivre les entrées et sorties
-Réaliser un inventaire
-Archiver les données
Mission 3 : Transport et acheminement de plis
-Assurer le transport en temps et en heure des plis confiés par les services ou agents habilités
-Assurer la remise des plis au destinataire
-Faire parapher dans le bordereau de transmission
Mission 4 : Transport et livraison des produits d’entretien dans les écoles et les bâtiments communaux
-Traiter les demandes des écoles
-Préparer les produits
-Assurer la livraison dans les écoles et les bâtiments communaux
Mission 5 : Assurer la surveillance des élèves sur le temps de la pause méridienne
-Surveiller les enfants pendant les temps de repas
-Surveiller les enfants pendant le temps de la pause méridienne
Profils recherchés
Expérience similaire de 5 ans minimum exigée.
Rigueur, grande disponibilité,
Sens de la communication et du relationnel, discrétion, diplomatie
Sens de l'organisation , rigueur, réactivité, adaptation
Rigueur, grande disponibilité,
Sens de la communication et du relationnel, discrétion, diplomatie
Sens de l'organisation , rigueur, réactivité, adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0262358012
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation au format PDF) à l'attention de Monsieur le Maire de la Commune de Saint-Joseph par mail à : emploi@saintjoseph.re
ou par voie postale au 277 rue Raphael Babet -BP 1- 97480 Saint-Joseph
ou par voie postale au 277 rue Raphael Babet -BP 1- 97480 Saint-Joseph
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT JOSEPH
>Rue raphael babet
97480 Saint joseph de la reunion
>Rue raphael babet
97480 Saint joseph de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.