FOSSOYEUR
Offre n° O974251013000297
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction Funéraire, et placé sous l’autorité hiérarchique directe
du Directeur Funéraire.
- Travaux de fossoyeur
- Entretien des espaces verts
du Directeur Funéraire.
- Travaux de fossoyeur
- Entretien des espaces verts
Missions / conditions d'exercice
Creusement et comblement de fosses :
- Inhumation
- Exhumation
- Passage de la débroussailleuse et du souffleur
- Élagage des arbustes et entretien des parterres de fleurs
- Ramassage des déchets (fleurs sèches, emballages plastiques,
feuilles, herbes coupées etc...) et des déblais (parpaings, roches
etc…)
- Sortir et rentrer les poubelles lors des jours de collecte
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Entretien du matériel et outils divers
- Nettoyage des locaux
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Travaux de peinture à l’approche de la Toussaint
- Démolition des monuments funéraires abandonnés lors de la reprise
des concessions
CONDITIONS D’EXERCICE : Astreintes 1 week- end sur 2
- Inhumation
- Exhumation
- Passage de la débroussailleuse et du souffleur
- Élagage des arbustes et entretien des parterres de fleurs
- Ramassage des déchets (fleurs sèches, emballages plastiques,
feuilles, herbes coupées etc...) et des déblais (parpaings, roches
etc…)
- Sortir et rentrer les poubelles lors des jours de collecte
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Entretien du matériel et outils divers
- Nettoyage des locaux
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Travaux de peinture à l’approche de la Toussaint
- Démolition des monuments funéraires abandonnés lors de la reprise
des concessions
CONDITIONS D’EXERCICE : Astreintes 1 week- end sur 2
Profils recherchés
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
Organise et réalise son travail en référence aux procédures définies et
dans le respect de la législation funéraire en vigueur, en tenant compte
d’instructions ponctuelles, données par le directeur.
COMPETENCES :
Compétences techniques :
- Utilisation d’outillages manuels (pelle, pioche, pic à roc etc…)
- Utilisation de matériels d’entretien des espaces verts
(débroussailleuse, souffleur, cisailles, râteau, balai gazon etc…)
Savoir :
- Connaissance de la réglementation et de la législation en matière
funéraire
- Connaissance du fonctionnement et de l’organisation d’un cimetière
Savoir-Être :
- Bonnes conditions physiques et morales
- Respect strict de la déontologie (respect des défunts et des familles,
tenue et comportement irréprochables, discrétion, neutralité, laïcité,
probité)
- Capacité à travailler en équipe et sens du relationnel
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
Organise et réalise son travail en référence aux procédures définies et
dans le respect de la législation funéraire en vigueur, en tenant compte
d’instructions ponctuelles, données par le directeur.
COMPETENCES :
Compétences techniques :
- Utilisation d’outillages manuels (pelle, pioche, pic à roc etc…)
- Utilisation de matériels d’entretien des espaces verts
(débroussailleuse, souffleur, cisailles, râteau, balai gazon etc…)
Savoir :
- Connaissance de la réglementation et de la législation en matière
funéraire
- Connaissance du fonctionnement et de l’organisation d’un cimetière
Savoir-Être :
- Bonnes conditions physiques et morales
- Respect strict de la déontologie (respect des défunts et des familles,
tenue et comportement irréprochables, discrétion, neutralité, laïcité,
probité)
- Capacité à travailler en équipe et sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées doivent faire acte de candidatures en ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/ ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.