Adjoint du Patrimoine
Offre n° O974251021000020
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la republique, Sainte-Marie (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'adjoint du patrimoine veille aux œuvre, accueille le public, oriente et renseigne les visiteurs, s'assure du respect des règles des sécurité par le public.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL ET ORIENTATION DU PUBLIC
- Prêt / retour / réservation
- Information, orientation
- Aide à la recherche documentaire individuel ou groupe (liste, thème... )
- Accueil et conduite de groupes (associations, lycée ...)
-Veiller à la sécurité et à la protection des usagers, du personnel, des biens mobiliers et immobiliers
- Surveiller les collections
- Respecter et faire appliquer le règlement
-Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et sanitaires dans le bâtiment
-Travaux administratifs courant en lien avec les animations: gestion d'un planning d'inscription aux ateliers, messages
-Assurer en cas de besoin la continuité du service dans les autres sections
PROMOTION DE LA LECTURE PUBLIQUE
- Aider à la préparation des animations (copies, découpage, collage, plastification...)
-Participer à la mise en place et animer les séances d’animations (ateliers de loisirs créatifs, d'arts plastiques, animations autour du livre et de la lecture, ateliers d'écriture, expositions... )
-Valorisation des nouvelles collections
- Effectuer des horaires irréguliers, avec amplitude variable du lundi au dimanche, en fonctions des animations ponctuelles
-Hors les murs: promotion et prêt/retour de documents dans des lieux d'habitations, d'accueil de public spécifiques ( résidences personnes âgées, centre d'accueil ...)
MISE EN PLACE, DIFFUSION ET SAUVEGARDE DES COLLECTIONS
- Participe à la réception, à la vérification des documents (pointage bon de livraison et contrôle de l’état physique, estampillage, code barre)
- Récupération de notices bibliographiques BNF
- Équipement : renforcement, cote, antivol, couverture
- Gestion d'exemplaire, encodage
- Mise en rayons des nouveautés.
- Entretien du matériel et des rayonnages
- Contrôler l’état physique des documents au prêt et au retour
- Effectuer les petites réparations des documents
-Assurer la propreté, le classement et la réinsertion des documents au retour
-Assurer la propreté et l'entretien du matériel et des rayons
- Participer au désherbage, au récolement informatique des ouvrages.
- Prêt / retour / réservation
- Information, orientation
- Aide à la recherche documentaire individuel ou groupe (liste, thème... )
- Accueil et conduite de groupes (associations, lycée ...)
-Veiller à la sécurité et à la protection des usagers, du personnel, des biens mobiliers et immobiliers
- Surveiller les collections
- Respecter et faire appliquer le règlement
-Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et sanitaires dans le bâtiment
-Travaux administratifs courant en lien avec les animations: gestion d'un planning d'inscription aux ateliers, messages
-Assurer en cas de besoin la continuité du service dans les autres sections
PROMOTION DE LA LECTURE PUBLIQUE
- Aider à la préparation des animations (copies, découpage, collage, plastification...)
-Participer à la mise en place et animer les séances d’animations (ateliers de loisirs créatifs, d'arts plastiques, animations autour du livre et de la lecture, ateliers d'écriture, expositions... )
-Valorisation des nouvelles collections
- Effectuer des horaires irréguliers, avec amplitude variable du lundi au dimanche, en fonctions des animations ponctuelles
-Hors les murs: promotion et prêt/retour de documents dans des lieux d'habitations, d'accueil de public spécifiques ( résidences personnes âgées, centre d'accueil ...)
MISE EN PLACE, DIFFUSION ET SAUVEGARDE DES COLLECTIONS
- Participe à la réception, à la vérification des documents (pointage bon de livraison et contrôle de l’état physique, estampillage, code barre)
- Récupération de notices bibliographiques BNF
- Équipement : renforcement, cote, antivol, couverture
- Gestion d'exemplaire, encodage
- Mise en rayons des nouveautés.
- Entretien du matériel et des rayonnages
- Contrôler l’état physique des documents au prêt et au retour
- Effectuer les petites réparations des documents
-Assurer la propreté, le classement et la réinsertion des documents au retour
-Assurer la propreté et l'entretien du matériel et des rayons
- Participer au désherbage, au récolement informatique des ouvrages.
Profils recherchés
- accueillir le public,
- réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès,
- adapter son intervention aux différents publics,
- prendre des messages.
- réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès,
- adapter son intervention aux différents publics,
- prendre des messages.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 62 53 24 82
Informations complémentaires
Veuillez transmettre un CV et une lettre de motivation par mail à :
msibalo@ville-saintemarie.re
inirlo@ville-saintemarie.re
Merci de préciser le numéro de l'offre d'emploi dans votre candidature.
Pour les candidats statutaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation administrative
msibalo@ville-saintemarie.re
inirlo@ville-saintemarie.re
Merci de préciser le numéro de l'offre d'emploi dans votre candidature.
Pour les candidats statutaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation administrative
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE MARIE
>3 rue de la republique
97438 Sainte marie de la reunion
>3 rue de la republique
97438 Sainte marie de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.