Agent.e technique chargé.e du numérique dans les écoles du premier degré
Offre n° O974251023000016
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 rue du Dr raymond Vergès, Saint-Louis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
25/11/2025
Date limite de candidature
24/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e à la direction des systèmes d'information service développement numérique l'agent.e technique chargé.e du numérique dans les écoles du premier degré aura pour missions :
-Accompagner les enseignants et les élèves dans l’utilisation du numérique au quotidien
-Prendre soin et assurer le bon fonctionnement du matériel informatique des écoles
-Gérer les accès aux réseaux et aux ressources numériques pour faciliter le travail de tous
-Être présent comme appui technique et logistique lors des besoins ou difficultés
-Rester attentif aux évolutions technologiques et pédagogiques pour proposer des solutions adaptées
-Accompagner les enseignants et les élèves dans l’utilisation du numérique au quotidien
-Prendre soin et assurer le bon fonctionnement du matériel informatique des écoles
-Gérer les accès aux réseaux et aux ressources numériques pour faciliter le travail de tous
-Être présent comme appui technique et logistique lors des besoins ou difficultés
-Rester attentif aux évolutions technologiques et pédagogiques pour proposer des solutions adaptées
Missions / conditions d'exercice
-Aider les enseignants et les élèves à utiliser les outils numériques (tablettes, ordinateurs, logiciels éducatifs, etc.).
-Former les enseignants à l’utilisation des ressources numériques et des plateformes éducatives (ENT, applications pédagogiques, etc.).
-Participer à la mise en place de projets pédagogiques intégrant le numérique
-Installer, configurer et maintenir les équipements numériques (ordinateurs, tablettes, imprimantes, vidéoprojecteurs, etc.).
-Assurer le dépannage de premier niveau et signaler les pannes aux services compétents si nécessaire.
-Gérer les comptes utilisateurs et les droits d’accès aux ressources numériques.
-Veiller au bon fonctionnement du réseau informatique de l’école.
-Assurer la sécurité des données et des équipements (sauvegardes, mises à jour, protection contre les virus, etc.).
-Gérer les accès aux plateformes en ligne (ENT, classes virtuelles, etc.).
-Préparer et installer les équipements pour les activités pédagogiques (salles informatiques, classes mobiles, etc.).
-Assurer le suivi des inventaires et des besoins en matériel.
-Participer à la mise en place de solutions techniques adaptées aux besoins des enseignants et des élèves.
-Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles ressources numériques pour l’éducation.
-Proposer des outils ou des méthodes innovantes pour enrichir les pratiques pédagogiques.
-Former les enseignants à l’utilisation des ressources numériques et des plateformes éducatives (ENT, applications pédagogiques, etc.).
-Participer à la mise en place de projets pédagogiques intégrant le numérique
-Installer, configurer et maintenir les équipements numériques (ordinateurs, tablettes, imprimantes, vidéoprojecteurs, etc.).
-Assurer le dépannage de premier niveau et signaler les pannes aux services compétents si nécessaire.
-Gérer les comptes utilisateurs et les droits d’accès aux ressources numériques.
-Veiller au bon fonctionnement du réseau informatique de l’école.
-Assurer la sécurité des données et des équipements (sauvegardes, mises à jour, protection contre les virus, etc.).
-Gérer les accès aux plateformes en ligne (ENT, classes virtuelles, etc.).
-Préparer et installer les équipements pour les activités pédagogiques (salles informatiques, classes mobiles, etc.).
-Assurer le suivi des inventaires et des besoins en matériel.
-Participer à la mise en place de solutions techniques adaptées aux besoins des enseignants et des élèves.
-Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles ressources numériques pour l’éducation.
-Proposer des outils ou des méthodes innovantes pour enrichir les pratiques pédagogiques.
Profils recherchés
Savoirs socioprofessionnels :
-Formation ou expérience en maintenance informatique / support technique-Communication et gestion de la relation « utilisateur »
-Communication écrite
-Conseils aux utilisateurs
-Connaissance de l’architecture de son environnement réseau
-Active Directory et services associés
-Système d’exploitation Windows/Linux
-Sécurité des données et des accès (antivirus, sauvegarde, firewall, VPN…)
-Réseau TCP/IP (LAN, Wifi)
-Capacité à gérer plusieurs écoles/sites.
-Suivi de projets et gestion des priorités
-Bonne connaissance de l'informatique, de ses concepts, de ses usages
-Compétences en ingénierie de formation et gestion de projets
-Mise en place d'outils pédagogiques adaptés au public
-Capacités à s'exprimer en public
-Capacités à s'adapter à des interlocuteurs aux profils variés, de comprendre les demandes et de se faire comprendre
-Capacités à expliquer des termes techniques en utilisant un langage simple
-Communication efficace, patience et pédagogie
-Qualités rédactionnelles.
-Sens de l'organisation, sens des priorités, esprit d'équipe
Expériences savoir faire
-Installer, configurer et maintenir les matériels numériques éducatifs (PC, tablettes, vidéoprojecteurs, TNI, imprimantes, classes mobiles).
-Assurer la maintenance préventive et curative des logiciels, périphériques et réseaux dans les écoles.
-Anticiper les besoins et évolutions des équipements numériques en lien avec les usages pédagogiques.
-Suivre et coordonner les interventions des prestataires techniques.
-Respecter et faire respecter les normes, procédures et règles de sécurité en vigueur.
-Évaluer les risques liés à la sécurité informatique et appliquer les règles de cybersécurité.
-Mettre en œuvre et faire respecter la charte informatique et les bonnes pratiques numériques.
-Rédiger et mettre à disposition des procédures simples, modes opératoires et guides utilisateurs adaptés aux enseignants et au personnel scolaire.
-Travailler en coopération avec les équipes pédagogiques, les directions d’écoles, les services municipaux et académiques.
-Participer à la gestion de projets techniques (déploiement de nouveaux équipements, mise en place d’outils collaboratifs, ENT).
Savoir être
-Sens du service public et disponibilité vis-à-vis des usagers (enseignants, élèves, personnel scolaire).
-Pédagogie et patience dans l’accompagnement des utilisateurs non spécialistes.
-Capacité d’adaptation face à la diversité des environnements et des publics.
-Rigueur et fiabilité dans l’application des procédures et la gestion des équipements.
-Esprit d’analyse et réactivité dans la résolution des incidents techniques.
-Autonomie dans l’organisation du travail, tout en sachant rendre compte.
-Esprit d’équipe et aptitude à coopérer avec différents interlocuteurs (services municipaux, académiques, prestataires, enseignants).
Conditions d’exercices
-Lieu d’exercice : déplacements réguliers entre plusieurs écoles du premier degré de la Ville, avec rattachement hiérarchique à la collectivité (DSI / Développement du numérique).
-Cadre horaire : horaires de bureau adaptés au rythme scolaire, avec possibilité d’interventions ponctuelles en dehors des heures de cours (maintenance préventive, mises à jour, interventions urgentes).
-Moyens : véhicule de service, matériel de diagnostic et outils informatiques fournis par la collectivité.
-Environnement relationnel : travail en lien direct avec les enseignants, directeurs d’école, personnels municipaux et services académiques. Contacts réguliers avec des prestataires externes (maintenance, Prestataires).
-Contraintes :
-Port de charges légères à moyennes (matériel numérique, vidéoprojecteurs, équipements réseaux).
-Interventions parfois dans des locaux exigus ou en présence d’élèves.
-Nécessité d’assurer la continuité du service en cas de panne ou d’incident critique.
-Autonomie et responsabilités : autonomie dans l’organisation des interventions et gestion des priorités, sous contrôle hiérarchique. Responsabilité de la fiabilité des installations et de la sécurité des données.
-Evolution du poste : Possibilité de missions ponctuelles au sein de l’équipe d’administrateur système de la mairie, selon les besoins et les projets en cours.
-Formation ou expérience en maintenance informatique / support technique-Communication et gestion de la relation « utilisateur »
-Communication écrite
-Conseils aux utilisateurs
-Connaissance de l’architecture de son environnement réseau
-Active Directory et services associés
-Système d’exploitation Windows/Linux
-Sécurité des données et des accès (antivirus, sauvegarde, firewall, VPN…)
-Réseau TCP/IP (LAN, Wifi)
-Capacité à gérer plusieurs écoles/sites.
-Suivi de projets et gestion des priorités
-Bonne connaissance de l'informatique, de ses concepts, de ses usages
-Compétences en ingénierie de formation et gestion de projets
-Mise en place d'outils pédagogiques adaptés au public
-Capacités à s'exprimer en public
-Capacités à s'adapter à des interlocuteurs aux profils variés, de comprendre les demandes et de se faire comprendre
-Capacités à expliquer des termes techniques en utilisant un langage simple
-Communication efficace, patience et pédagogie
-Qualités rédactionnelles.
-Sens de l'organisation, sens des priorités, esprit d'équipe
Expériences savoir faire
-Installer, configurer et maintenir les matériels numériques éducatifs (PC, tablettes, vidéoprojecteurs, TNI, imprimantes, classes mobiles).
-Assurer la maintenance préventive et curative des logiciels, périphériques et réseaux dans les écoles.
-Anticiper les besoins et évolutions des équipements numériques en lien avec les usages pédagogiques.
-Suivre et coordonner les interventions des prestataires techniques.
-Respecter et faire respecter les normes, procédures et règles de sécurité en vigueur.
-Évaluer les risques liés à la sécurité informatique et appliquer les règles de cybersécurité.
-Mettre en œuvre et faire respecter la charte informatique et les bonnes pratiques numériques.
-Rédiger et mettre à disposition des procédures simples, modes opératoires et guides utilisateurs adaptés aux enseignants et au personnel scolaire.
-Travailler en coopération avec les équipes pédagogiques, les directions d’écoles, les services municipaux et académiques.
-Participer à la gestion de projets techniques (déploiement de nouveaux équipements, mise en place d’outils collaboratifs, ENT).
Savoir être
-Sens du service public et disponibilité vis-à-vis des usagers (enseignants, élèves, personnel scolaire).
-Pédagogie et patience dans l’accompagnement des utilisateurs non spécialistes.
-Capacité d’adaptation face à la diversité des environnements et des publics.
-Rigueur et fiabilité dans l’application des procédures et la gestion des équipements.
-Esprit d’analyse et réactivité dans la résolution des incidents techniques.
-Autonomie dans l’organisation du travail, tout en sachant rendre compte.
-Esprit d’équipe et aptitude à coopérer avec différents interlocuteurs (services municipaux, académiques, prestataires, enseignants).
Conditions d’exercices
-Lieu d’exercice : déplacements réguliers entre plusieurs écoles du premier degré de la Ville, avec rattachement hiérarchique à la collectivité (DSI / Développement du numérique).
-Cadre horaire : horaires de bureau adaptés au rythme scolaire, avec possibilité d’interventions ponctuelles en dehors des heures de cours (maintenance préventive, mises à jour, interventions urgentes).
-Moyens : véhicule de service, matériel de diagnostic et outils informatiques fournis par la collectivité.
-Environnement relationnel : travail en lien direct avec les enseignants, directeurs d’école, personnels municipaux et services académiques. Contacts réguliers avec des prestataires externes (maintenance, Prestataires).
-Contraintes :
-Port de charges légères à moyennes (matériel numérique, vidéoprojecteurs, équipements réseaux).
-Interventions parfois dans des locaux exigus ou en présence d’élèves.
-Nécessité d’assurer la continuité du service en cas de panne ou d’incident critique.
-Autonomie et responsabilités : autonomie dans l’organisation des interventions et gestion des priorités, sous contrôle hiérarchique. Responsabilité de la fiabilité des installations et de la sécurité des données.
-Evolution du poste : Possibilité de missions ponctuelles au sein de l’équipe d’administrateur système de la mairie, selon les besoins et les projets en cours.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262912463
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire avant le 24 novembre
2025 à l'adresse suivante: Commune de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond
Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re
2025 à l'adresse suivante: Commune de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond
Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT LOUIS
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.