Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Offre n° O974251105000003
Publiée le 06/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Route nationale 2, Bras-Panon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la création de l’épicerie sociale solidaire de Bras-Panon, le/la Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale sera chargé(e) de coordonner la mise en oeuvre du projet, d’en assurer le bon fonctionnement, et d’accompagner les familles bénéficiaires vers une plus grande autonomie dans la gestion de leur vie quotidienne.
Missions / conditions d'exercice
A. Coordination et gestion de l’épicerie sociale
Participer à la conception, à l’organisation et à la mise en place de l’épicerie sociale.
Assurer la gestion quotidienne du point de distribution (accueil, inscriptions, gestion
des stocks et approvisionnements).
Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité des produits.
Suivre les statistiques de fréquentation, réaliser les bilans d’activité et proposer des
axes d’amélioration.
B. Accompagnement social et budgétaire
Évaluer la situation sociale et économique des bénéficiaires afin d’élaborer un
accompagnement personnalisé.
Conseiller les familles sur la gestion du budget, la consommation responsable et
l’équilibre alimentaire.
Soutenir les ménages dans leurs démarches administratives et l’accès à leurs droits.
Favoriser la responsabilisation et l’autonomie des bénéficiaires dans leurs choix et
leurs pratiques de consommation.
C. Animation et actions collectives
Concevoir et animer des ateliers collectifs : gestion du budget, alimentation équilibrée,
lutte contre le gaspillage alimentaire, parentalité, hygiène de vie…
Développer des projets pédagogiques favorisant l’inclusion, la solidarité et la
participation citoyenne.
Participer à des actions de prévention et de sensibilisation en lien avec les partenaires
sociaux et associatifs.
D. Travail en réseau et partenariats
Collaborer avec les travailleurs sociaux, associations, institutions et organismes
partenaires du territoire.
Participer aux réunions de coordination, aux comités de suivi et aux événements de la
structure.
Contribuer au développement du réseau local autour de la lutte contre la précarité
alimentaire.
Profils recherchés
Compétences requises
Maîtrise des dispositifs d’aide sociale et des politiques d’insertion.
Solides compétences en accompagnement individuel et collectif.
Connaissance des problématiques liées à la précarité sociale et alimentaire.
Capacité d’analyse, de diagnostic et de rédaction (rapports, bilans, projets).
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et aisance avec les logiciels métiers.
Qualités personnelles
Sens de l’écoute, empathie et bienveillance.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Aisance relationnelle et capacité à instaurer une relation de confiance.
Esprit d’équipe et aptitude à travailler en partenariat.
Respect de la confidentialité et éthique professionnelle.
Formation et expérience
Diplôme d’État de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (obligatoire).
Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans le domaine de l’action sociale,
de la médiation ou de la gestion de projet social.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262515050
Informations complémentaires
Contrat à durée déterminée – temps plein.
Poste basé au CCAS de Bras-Panon.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.