Agent d'entretien des bâtiments publics

Offre n° O974251112000010
Publiée le 20/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
64 RUE LECONTE DE LISLE, Saint-Philippe (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent d'entretien des bâtiments publics assure l'entretien de l'ensemble des locaux de la collectivité de Saint-Philippe.
Il/Elle sera placé(e) sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines.
Missions / conditions d'exercice
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés : nettoyer et désinfecter les surfaces (tables, chaises, bureaux…)
- Nettoyer et désinfecter les corbeilles et changer les sacs poubelles
- Nettoyer les sanitaires
- Nettoyer les sols
- Nettoyer les faïences murales, les miroirs et les plans de travail
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Aspirer, balayer, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Profils recherchés
Compétences :
- Maitriser les protocoles et les techniques d’hygiène et d’entretien du matériel
- Maitriser les règles de basse d’hygiène de la collectivité
- Maitriser les conditions de stockage, les règles de dosage et les modalités d’utilisation des produits d’entretien dans le respect de l’environnement
- Connaitre les consignes de sécurité

Savoir-faire :
- Savoir appliquer les protocoles établis et savoir utiliser correctement le matériel mis à disposition
- Savoir identifier les surfaces à traiter en priorité
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Savoir entretenir le matériel de travail
- Respecter les consignes de sécurité
- Être respectueux des horaires et impératifs du service
- Avoir l’esprit d’équipe et être professionnel
- Faire preuve d’autonomie, d’efficacité et de rigueur
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Devoir de réserve

Expérience exigée : 3 à 4 ans
Etre titulaire d'un titre professionnel Agent de propreté et d'hygiène (niveau 3)

Contact et modalités de candidature

Contact
0692699731
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.