Agent technique polyvalent(e)
Offre n° O974251126000002
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
64 RUE LECONTE DE LISLE, Saint-Philippe (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent technique polyvalent(e) exercera ses missions au sein des écoles de la collectivité de Saint-Philippe. Il/Elle assure l'accompagnement des élèves, la sécurité et l'hygiène de l'école.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène (nettoyer et désinfecter les lieux communs et salles de classe)
- Entretenir le mobilier et le matériel pédagogique (entretenir quotidiennement le matériel servant au nettoyage)
- Fermer et mettre l'école en sécurité
- Participer aux gros travaux d'entretien d'été
- Préparer et participer aux ateliers et activités pédagogique, sous la responsabilité de l'enseignant
- Participer activement à la communauté éducative
- Accompagner les activités extérieures proposées aux enfants
- Dresser les tables, approvisionner en pain et eau, accompagner les enfants vers l'autonomie, notamment du point de vue de l'hygiène avant le repas
- Assurer une proximité physique constante auprès des enfants
- Garantir la propreté des tables pendant la prise de repas (prendre en charge les enfants après le repas : détente)
- Accompagner l'endormissement des enfants (sieste)
- Surveiller la sieste, l'enseignant assurant la prise en charge des enfants qui ne dorment pas
- Accueillir les enfants et leurs familles avec l'enseignant relationnel
- Contribuer à la scolarisation des enfants à besoins particuliers (protocole d'accueil individualisé)
- Contribuer au bien être et à l'hygiène des enfants
- Entretenir le mobilier et le matériel pédagogique (entretenir quotidiennement le matériel servant au nettoyage)
- Fermer et mettre l'école en sécurité
- Participer aux gros travaux d'entretien d'été
- Préparer et participer aux ateliers et activités pédagogique, sous la responsabilité de l'enseignant
- Participer activement à la communauté éducative
- Accompagner les activités extérieures proposées aux enfants
- Dresser les tables, approvisionner en pain et eau, accompagner les enfants vers l'autonomie, notamment du point de vue de l'hygiène avant le repas
- Assurer une proximité physique constante auprès des enfants
- Garantir la propreté des tables pendant la prise de repas (prendre en charge les enfants après le repas : détente)
- Accompagner l'endormissement des enfants (sieste)
- Surveiller la sieste, l'enseignant assurant la prise en charge des enfants qui ne dorment pas
- Accueillir les enfants et leurs familles avec l'enseignant relationnel
- Contribuer à la scolarisation des enfants à besoins particuliers (protocole d'accueil individualisé)
- Contribuer au bien être et à l'hygiène des enfants
Profils recherchés
COMPETENCES :
- Connaître les produits d'entretien et adapter leur utilisation aux locaux et matériels
- Connaître le règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaître et reconnaitre les rythmes et besoins de l'enfant
- Communiquer clairement avec différents interlocuteurs
- Connaitre et respecter les droits et obligation des fonctionnaires
SAVOIR FAIRE :
- Adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations
- Prendre des initiatives (être en capacité de gérer un groupe d'enfants)
- Développer un bon sens pratique et des aptitudes manuelles
- Accompagner les enfants vers l'autonomie et la responsabilisation
- Avoir le sens du travail en équipe
- Respecter les principes de laïcité de l'école publique
- Rester maître de soi en toutes circonstances
- Avoir une tenue et un langage appropriés
- Maîtrise du logiciel CIRIL exigée
Expérience de 5 ans exigée pour ce poste.
- Connaître les produits d'entretien et adapter leur utilisation aux locaux et matériels
- Connaître le règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaître et reconnaitre les rythmes et besoins de l'enfant
- Communiquer clairement avec différents interlocuteurs
- Connaitre et respecter les droits et obligation des fonctionnaires
SAVOIR FAIRE :
- Adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations
- Prendre des initiatives (être en capacité de gérer un groupe d'enfants)
- Développer un bon sens pratique et des aptitudes manuelles
- Accompagner les enfants vers l'autonomie et la responsabilisation
- Avoir le sens du travail en équipe
- Respecter les principes de laïcité de l'école publique
- Rester maître de soi en toutes circonstances
- Avoir une tenue et un langage appropriés
- Maîtrise du logiciel CIRIL exigée
Expérience de 5 ans exigée pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.