Responsable du service aménagement et urbanisme
Offre n° O974251127000026
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route nationale 2, Sainte-Rose (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Par son expertise et sa vision stratégique, le Responsable Urbanisme et Aménagement conseille les élus et la direction générale sur les choix d’aménagement du territoire. Il pilote la planification urbaine en élaborant et en mettant à jour les documents réglementaires (PLU, SCOT, PPR), coordonne les études urbaines et d’habitat, et supervise les opérations d’aménagement ou de renouvellement urbain. Garant de la cohérence des projets, il assure la concertation avec les acteurs locaux, veille au respect des normes et contribue à la mise en œuvre du projet de développement durable de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
* Pilotage opérationnel
- Décliner les décisions de l'autorité en fonction du contexte et des enjeux locaux et traduite les orientations stratégiques en plans d'actions pluriannuels
- Coordonner, piloter et suivre les études pré-opérationnelles, les opérations d'aménagement et de logement en lien avec les chargés d'opération
- Rédiger les documents réglementaires et juridiques
- Décider et arbitrer face à des situations difficiles ou des imprévus
- Mettre en place indicateurs de suivi des opérations d'aménagement et de logement (tableaux de bord)
*Pilotage stratégique
- Effectuer une veille permanente des évolutions réglementaires, juridiques et techniques en matière de logement et d'aménagement opérationnel
- Mettre à jour les compétences
- Evaluer les besoins du service (personnel, financier, matériel..) à court, moyen et long terme
- Et toutes les taches nécessaires au fonctionnement du service
- Décliner les décisions de l'autorité en fonction du contexte et des enjeux locaux et traduite les orientations stratégiques en plans d'actions pluriannuels
- Coordonner, piloter et suivre les études pré-opérationnelles, les opérations d'aménagement et de logement en lien avec les chargés d'opération
- Rédiger les documents réglementaires et juridiques
- Décider et arbitrer face à des situations difficiles ou des imprévus
- Mettre en place indicateurs de suivi des opérations d'aménagement et de logement (tableaux de bord)
*Pilotage stratégique
- Effectuer une veille permanente des évolutions réglementaires, juridiques et techniques en matière de logement et d'aménagement opérationnel
- Mettre à jour les compétences
- Evaluer les besoins du service (personnel, financier, matériel..) à court, moyen et long terme
- Et toutes les taches nécessaires au fonctionnement du service
Profils recherchés
-Bonne connaissance des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques du domaine du développement territorial et d'aménagement du territoire
- Bonne connaissance des modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs
- Bonne connaissance de la règlementation de l'urbanisme, de l'aménagement (foncier, droit des sols, habitat logement) et de l'environnement
- Bonne connaissance des règles de financement des opérations d'aménagement
- Connaissances réglementaires et juridiques
- Connaissance en matière de règles et procédures administratives de la direction et du service
- Déléguer et mobiliser les ressources disponibles
- Travailler en transversalité avec les autres services de la Direction et des autres Pôles de la Collectivité
- Adapter et gérer de multiples situations
- Négocier
- Proposer, convaincre
- Autonomie, polyvalence, organisation et rigueur
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation (Faire face à l'imprévu)
- Sens de l'Ecoute, ténacité, diplomatie
- Réactivité
- Sens de l'intérêt général
- Bonne connaissance des modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs
- Bonne connaissance de la règlementation de l'urbanisme, de l'aménagement (foncier, droit des sols, habitat logement) et de l'environnement
- Bonne connaissance des règles de financement des opérations d'aménagement
- Connaissances réglementaires et juridiques
- Connaissance en matière de règles et procédures administratives de la direction et du service
- Déléguer et mobiliser les ressources disponibles
- Travailler en transversalité avec les autres services de la Direction et des autres Pôles de la Collectivité
- Adapter et gérer de multiples situations
- Négocier
- Proposer, convaincre
- Autonomie, polyvalence, organisation et rigueur
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation (Faire face à l'imprévu)
- Sens de l'Ecoute, ténacité, diplomatie
- Réactivité
- Sens de l'intérêt général
Contact et modalités de candidature
Contact
0262472022
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, et CV à Monsieur le Maire par voie postale à l'adresse suivante :
Hôtel de ville - 193 RN2 - 97439 Sainte-Rose.
Hôtel de ville - 193 RN2 - 97439 Sainte-Rose.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.