Agent de médiation sociale
Offre n° O974251211000005
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
29/03/2026
Date limite de candidature
12/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Service Renouvellement Urbain, vous assurerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Médiation sociale entre les habitants du périmètre projet de Renouvellement urbain et les équipes techniques en charge de la mise en œuvre du projet.
- Premier accueil et information des familles sur le projet global ou le projet les concernant ;
- Articulation et lien avec les équipes techniques concernant les conditions de mise en œuvre des projets : lien avec la GUP et l'insertion
- Articulation avec l'équipe MOUS dans le suivi du relogement des familles du NPNRU
- Participation aux actions de concertations et communication.
- Premier accueil et information des familles sur le projet global ou le projet les concernant ;
- Articulation et lien avec les équipes techniques concernant les conditions de mise en œuvre des projets : lien avec la GUP et l'insertion
- Articulation avec l'équipe MOUS dans le suivi du relogement des familles du NPNRU
- Participation aux actions de concertations et communication.
Profils recherchés
- Connaissance du projet et bonne compréhension de ces enjeux et de ces contraintes.
- Bonne capacité relationnelles et de contact
- Capacité à travailler en équipe en mode projet
- Maîtrise des outils bureautique
- Connaissance des règles de base du statut de la fonction publique territoriale
- Capacité d’organisation et sens des priorités
- Discrétion
- Engagement professionnel
- Disponibilité
- Intérêt prononcé pour le sens du service public
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Temps de travail : complet
- Nombre d'heures hebdo : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Bonne capacité relationnelles et de contact
- Capacité à travailler en équipe en mode projet
- Maîtrise des outils bureautique
- Connaissance des règles de base du statut de la fonction publique territoriale
- Capacité d’organisation et sens des priorités
- Discrétion
- Engagement professionnel
- Disponibilité
- Intérêt prononcé pour le sens du service public
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Temps de travail : complet
- Nombre d'heures hebdo : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.