Chargé(e) de projet sport et culture

Offre n° O974251218000002
Publiée le 18/12/2025

Synthèse de l'offre

Commune de 2000 à 10000 habitants
Lieu de travail
2 rue fortune hoarau, Entre-Deux (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
25/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Direction de la culture, des manifestation et des sports, recueille et traite les informations liées au service action sportive, effectue la gestion administrative du personnel, technique et de l'animation des activités sportives et culturelles et des équipements.
Suit la mise en œuvre des projets culturels et sportifs.
Gère la mise à disposition des établissements sportifs aux associations ainsi qu'aux structures scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sportive et culturelle de la ville avec l’élu(e) délégué;
Gestion des plannings du personnel du service action sportive;
Organiser, suivre et valoriser les projets culturels, sportifs et territoriaux;
Elaborer le planning sportif pour la mise à disposition des établissements sportifs aux structures scolaires et aux associations;
Gestion des achats de matériels;
Suivi du budget de son service;
Gestion des inscriptions des manifestations sportives au calendrier des manifestations sportives de la Préfecture;
Développer et favoriser le partenariat avec les associations et clubs sportifs.
Profils recherchés
Connaissances en sécurité des équipements sportifs ;
Maîtrise outils bureautiques ;
Conduite de projet et accompagnement au changement;
Disponibilité;
Peut être amené à travailler le week end.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262395050
Informations complémentaires
Vos candidatures, comportant obligatoirement un CV, une lettre de motivation, l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre devront être transmises de préférence par mail à rh@entredeux.re ou par voie postale à la Ville de l'Entre-Deux, 2 rue Fortuné Hoarau 97414 ENTRE-DEUX dans les délais impartis.
Attention : nous prendrons en considération les candidatures qui nous parviennent dans les délais du présent appel à candidature, du fait de l'acheminement par voie postale merci de prendre vos dispositions pour que votre candidature soit reçue avant la date limite.
Aucune communication téléphonique liée à cette offre ne sera prise en considération. Tous renseignements devant être demandés par mail à l'adresse précitée. Emploi à temps complet accessible par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou par voie contractuelle sur le fondement de l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique (anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53). Les fonctionnaires titulaires devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative obligatoirement et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours. Les lauréats de concours devront joindre obligatoirement leur justificatif de réussite au concours.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE L'ENTRE DEUX
>2 rue fortune hoarau
97414 Entre deux

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.