Responsable Réseaux et Coproduction (h/f)
Offre n° O974251222000058
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieux de travail
- 3 RUE SERGE YCARD - PARC TECHNOR - SAINTE-CLOTILDE, Saint-Denis (La Réunion (974))
- 28 Rue Jules Thirel, Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Service de rattachement : Mission Cinéma
Catégorie : A
Type de poste : Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Localisation : Siège de la MCJV, Savannah, Saint-Paul, La Réunion
Rattachement hiérarchique : Direction générale / Conseil d’Administration de la MCJV
Encadrement : Supervision directe de deux Chargé·e·s de mission Cinéma
Date de prise de poste : Février 2026
1. Contexte et enjeux du poste
La MCJV (Maison du Cinéma et des Jeux Vidéo) est un établissement public administratif de la Région Réunion, régie à personnalité juridique et autonomie financière ayant pour objet la gestion d’une mission de service public dans les domaines de l’audiovisuel, du cinéma et de la création de jeux vidéo sur le territoire régional ainsi que les autres missions que la Région décidera de lui confier dans le domaine de l’audiovisuel.
Le ou la Responsable Réseaux et Coproduction pilote le développement stratégique de la Mission Cinéma de la MCJV en étroite collaboration avec la Direction.
Il/Elle collabore avec deux Chargés de mission au sein de la Mission Cinéma de la MCJV, organisée en trois cellules : un Bureau émergence, un Bureau d'accueil des tournages et un Bureau de coproduction.
Le ou la Responsable Réseaux et Coproduction veille à garantir la cohérence, complémentarité et la visibilité de l’ensemble des dispositifs d’accompagnement de la Mission Cinéma.
Ce poste comprend des responsabilités managériales, stratégiques et opérationnelles, avec un rôle clé dans la structuration de la filière Audiovisuel et Cinéma de La Réunion et la montée en compétence des équipes.
Le ou la Responsable Réseaux et Coproduction assure la mise en œuvre, le suivi et la valorisation du Fonds de Coproduction, ainsi que le développement des réseaux professionnels nationaux et internationaux du secteur cinéma et audiovisuel. Son rôle est central dans le renforcement de l’attractivité de la filière et du territoire et le développement de partenariats durables entre La Réunion, la France hexagonale, l’Europe et les pays de la zone Océan Indien.
Il coopère avec les équipes des autres Missions de la MCJV : la Mission Jeux Vidéo et Innovation numérique et la Mission Transmission (Communication, Pôle régional de l’Éducation aux images, Centre de Ressources « Somin Zimaz »).
Catégorie : A
Type de poste : Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Localisation : Siège de la MCJV, Savannah, Saint-Paul, La Réunion
Rattachement hiérarchique : Direction générale / Conseil d’Administration de la MCJV
Encadrement : Supervision directe de deux Chargé·e·s de mission Cinéma
Date de prise de poste : Février 2026
1. Contexte et enjeux du poste
La MCJV (Maison du Cinéma et des Jeux Vidéo) est un établissement public administratif de la Région Réunion, régie à personnalité juridique et autonomie financière ayant pour objet la gestion d’une mission de service public dans les domaines de l’audiovisuel, du cinéma et de la création de jeux vidéo sur le territoire régional ainsi que les autres missions que la Région décidera de lui confier dans le domaine de l’audiovisuel.
Le ou la Responsable Réseaux et Coproduction pilote le développement stratégique de la Mission Cinéma de la MCJV en étroite collaboration avec la Direction.
Il/Elle collabore avec deux Chargés de mission au sein de la Mission Cinéma de la MCJV, organisée en trois cellules : un Bureau émergence, un Bureau d'accueil des tournages et un Bureau de coproduction.
Le ou la Responsable Réseaux et Coproduction veille à garantir la cohérence, complémentarité et la visibilité de l’ensemble des dispositifs d’accompagnement de la Mission Cinéma.
Ce poste comprend des responsabilités managériales, stratégiques et opérationnelles, avec un rôle clé dans la structuration de la filière Audiovisuel et Cinéma de La Réunion et la montée en compétence des équipes.
Le ou la Responsable Réseaux et Coproduction assure la mise en œuvre, le suivi et la valorisation du Fonds de Coproduction, ainsi que le développement des réseaux professionnels nationaux et internationaux du secteur cinéma et audiovisuel. Son rôle est central dans le renforcement de l’attractivité de la filière et du territoire et le développement de partenariats durables entre La Réunion, la France hexagonale, l’Europe et les pays de la zone Océan Indien.
Il coopère avec les équipes des autres Missions de la MCJV : la Mission Jeux Vidéo et Innovation numérique et la Mission Transmission (Communication, Pôle régional de l’Éducation aux images, Centre de Ressources « Somin Zimaz »).
Missions / conditions d'exercice
2. Missions principales
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du programme d’actions de la Mission Cinéma de la Maison du Cinéma et des Jeux Vidéo. Développer une stratégie pérenne pour le lancement du Fonds de coproduction en matière d’investissement et d’identification des synergies possibles.
A. Management et pilotage de la Mission Cinéma
• Manager le département de la Mission Cinéma, développer les compétences de ses collaborateurs et faire évoluer les processus internes.
• Animer les réunions de service, mettre en place des outils de suivi et actualiser la feuille de route.
• Participer à la mise en place des entretiens de suivi des collaborateurs, fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs.
• Garantir la transversalité et la circulation de l’information entre les différents bureaux et pôles de la MCJV.
B. Suivi et coordination du Bureau Émergence
• Assurer le suivi des actions de détection et d’accompagnement des talents émergents, en lien avec la Chargée de mission.
• Valider la programmation des actions de professionnalisation et de mobilité des acteurs de la filière (talents, producteurs) (formations, pitchs, événements) en cohérence avec le projet stratégique de la MCJV.
• Mettre en place des permanences de conseil individualisé (coproduction, financement, aspects juridiques, pitch).
• Co-organiser des ateliers méthodologiques et des rencontres professionnelles (Ronkozé, speed-meetings, pitchs, webinaires).
• Assurer la valorisation des porteurs de projets accompagnés (communication, diffusion, présentations publiques, bilans).
C. Suivi et coordination du Bureau d’Accueil des Tournages (BAT)
• Superviser la mise en œuvre du Guichet unique des tournages et le suivi des productions accueillies à La Réunion, en accord avec le projet stratégique de la MCJV et les orientations de la DATI.
• Accompagner la mise en œuvre de la stratégie d’attractivité et de prospection nationale et internationale.
• Valider la labellisation des festivals locaux à fort potentiel structurant et leur suivi professionnel, comportant un volet professionnel (Marché, Rencontres pros).
• Garantir la production des bilans d’activité, statistiques et indicateurs RSE du BAT.
• Soutenir le BAT dans le déploiement des bonnes pratiques écoresponsables et la valorisation du patrimoine.
D. Coordination générale des dispositifs
• Piloter la cohérence et la complémentarité entre les trois volets de la Mission Cinéma :
o Émergence / Formation / Insertion (Bureau Émergence),
o Accueil, attractivité et rayonnement (BAT, visibilité et promotion du territoire à l’extérieur),
o Financement et coproduction (Fonds de Coproduction).
• Coordonner la conception et la mise en œuvre de l’éductour “La Réunion à l’écran”, avec les deux chargés de mission et les organisations professionnelles locales.
• Co-organiser les séances de projection en lien avec les projets accompagnés, accueillies et/ou soutenus par le Fonds, avec la coordination des chargés de mission et des autres équipes de la MCJV.
• Garantir la synergie entre les actions locales, nationales et internationales.
• Participer à la rédaction des bilans stratégiques, rapports d’activité et documents d’aide à la décision pour la Direction et le Conseil d’administration.
• Mettre en place et suivre les indicateurs d’activité (nombre de projets, retombées économiques, visibilité du territoire).
• Réaliser des retours d’expérience avec les partenaires et ajuster les dispositifs.
E. Développement du réseau professionnel
• Identifier, mobiliser et entretenir les réseaux de producteurs, distributeurs, diffuseurs, vendeurs et partenaires financiers.
• Organiser les déplacements en Festivals sur les Marchés avec son équipe
• Favoriser la visibilité de la création réunionnaise.
• Réaliser une cartographie dynamique des partenaires : producteurs, distributeurs, coproducteurs, institutions, fonds et marchés, en lien avec le Chargé de Mission Bureau d’Accueil des Tournages et la Mission Transmission (Centre de Ressources).
• Assurer une veille stratégique sur les appels à projets, à mobilité, des fonds européens, internationaux et sur les tendances du secteur.
• Représenter l’établissement sur les festivals et marchés professionnels (Cannes, Clermont-Ferrand, MIFA, Séries Mania, FIFOI, Durban, La Rochelle, etc.).
• Favoriser la mise en relation entre les professionnels locaux et les partenaires nationaux et internationaux.
• Initier ou renforcer des accords de coproduction interrégionaux et des coopérations bilatérales (France / zone Océan Indien / Europe).
F. Coordination et gestion du Fonds de Coproduction
• Définir et piloter la stratégie du fonds en cohérence avec :
o La politique économique régionale (DATI) ;
o Les orientations nationales du CNC et des autres partenaires publics ;
o Les besoins des professionnels du secteur.
• Élaborer et actualiser les outils de gestion du fonds (dossiers de candidature, formulaires, suivi budgétaire, base de données).
• Assurer le secrétariat du fonds : organisation des commissions, préparation des dossiers, convocation et accompagnement des membres, animation des séances, suivi de la rédaction des avis, en lien avec les chargés de mission.
• Suivre administrativement et financièrement les projets soutenus (conventions, conformité, échéances, bilans).
• Produire les bilans qualitatifs et quantitatifs annuels du fonds, en lien avec la DATI et le service des Industries de l’Image.
• Veiller à la transparence, à la cohérence et à la traçabilité des procédures de sélection et de financement.
• Suivi des projets coproduits, valorisation et communication.
3. Missions transversales
• Intégrer et promouvoir les valeurs RSE et droits culturels dans l’ensemble des actions : égalité, inclusion, écoresponsabilité, prévention des violences et discriminations.
• Participer à la communication externe et à la valorisation des actions de la Mission Cinéma de la MCJV (site web, réseaux sociaux, bilans d’activités).
• Représenter la Mission Cinéma dans les réunions, événements et réseaux professionnels.
• Autres missions transversales liées aux besoins des services.
• Coordination avec les Collèges du Comité Stratégique Consultatif en lien avec son champ d’expertise « Cinéma » (Institutions, Production, Création, Diffusion, Éducation).
• Missions ponctuelles liées aux orientations stratégiques, aux besoins de la direction et du Conseil d’administration de la Maison du Cinéma et des Jeux Vidéo.
4. Conditions d’exercice
• Type de contrat : Fonction publique (catégorie A) / fonctionnaire ou contractuel de droit public
• Lieu de travail : Siège de la MCJV – Saint-Paul, La Réunion
• Temps plein
• Déplacements réguliers en France hexagonale et à l’international (festivals, salons, marchés).
• Horaires parfois décalés selon les événements. Possible le week-end et en soirée.
• Travail en coordination avec les chargés de mission cinéma et les autres pôles de la MCJV (Ressources, Communication, Jeux vidéo, Éducation à l’image).
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du programme d’actions de la Mission Cinéma de la Maison du Cinéma et des Jeux Vidéo. Développer une stratégie pérenne pour le lancement du Fonds de coproduction en matière d’investissement et d’identification des synergies possibles.
A. Management et pilotage de la Mission Cinéma
• Manager le département de la Mission Cinéma, développer les compétences de ses collaborateurs et faire évoluer les processus internes.
• Animer les réunions de service, mettre en place des outils de suivi et actualiser la feuille de route.
• Participer à la mise en place des entretiens de suivi des collaborateurs, fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs.
• Garantir la transversalité et la circulation de l’information entre les différents bureaux et pôles de la MCJV.
B. Suivi et coordination du Bureau Émergence
• Assurer le suivi des actions de détection et d’accompagnement des talents émergents, en lien avec la Chargée de mission.
• Valider la programmation des actions de professionnalisation et de mobilité des acteurs de la filière (talents, producteurs) (formations, pitchs, événements) en cohérence avec le projet stratégique de la MCJV.
• Mettre en place des permanences de conseil individualisé (coproduction, financement, aspects juridiques, pitch).
• Co-organiser des ateliers méthodologiques et des rencontres professionnelles (Ronkozé, speed-meetings, pitchs, webinaires).
• Assurer la valorisation des porteurs de projets accompagnés (communication, diffusion, présentations publiques, bilans).
C. Suivi et coordination du Bureau d’Accueil des Tournages (BAT)
• Superviser la mise en œuvre du Guichet unique des tournages et le suivi des productions accueillies à La Réunion, en accord avec le projet stratégique de la MCJV et les orientations de la DATI.
• Accompagner la mise en œuvre de la stratégie d’attractivité et de prospection nationale et internationale.
• Valider la labellisation des festivals locaux à fort potentiel structurant et leur suivi professionnel, comportant un volet professionnel (Marché, Rencontres pros).
• Garantir la production des bilans d’activité, statistiques et indicateurs RSE du BAT.
• Soutenir le BAT dans le déploiement des bonnes pratiques écoresponsables et la valorisation du patrimoine.
D. Coordination générale des dispositifs
• Piloter la cohérence et la complémentarité entre les trois volets de la Mission Cinéma :
o Émergence / Formation / Insertion (Bureau Émergence),
o Accueil, attractivité et rayonnement (BAT, visibilité et promotion du territoire à l’extérieur),
o Financement et coproduction (Fonds de Coproduction).
• Coordonner la conception et la mise en œuvre de l’éductour “La Réunion à l’écran”, avec les deux chargés de mission et les organisations professionnelles locales.
• Co-organiser les séances de projection en lien avec les projets accompagnés, accueillies et/ou soutenus par le Fonds, avec la coordination des chargés de mission et des autres équipes de la MCJV.
• Garantir la synergie entre les actions locales, nationales et internationales.
• Participer à la rédaction des bilans stratégiques, rapports d’activité et documents d’aide à la décision pour la Direction et le Conseil d’administration.
• Mettre en place et suivre les indicateurs d’activité (nombre de projets, retombées économiques, visibilité du territoire).
• Réaliser des retours d’expérience avec les partenaires et ajuster les dispositifs.
E. Développement du réseau professionnel
• Identifier, mobiliser et entretenir les réseaux de producteurs, distributeurs, diffuseurs, vendeurs et partenaires financiers.
• Organiser les déplacements en Festivals sur les Marchés avec son équipe
• Favoriser la visibilité de la création réunionnaise.
• Réaliser une cartographie dynamique des partenaires : producteurs, distributeurs, coproducteurs, institutions, fonds et marchés, en lien avec le Chargé de Mission Bureau d’Accueil des Tournages et la Mission Transmission (Centre de Ressources).
• Assurer une veille stratégique sur les appels à projets, à mobilité, des fonds européens, internationaux et sur les tendances du secteur.
• Représenter l’établissement sur les festivals et marchés professionnels (Cannes, Clermont-Ferrand, MIFA, Séries Mania, FIFOI, Durban, La Rochelle, etc.).
• Favoriser la mise en relation entre les professionnels locaux et les partenaires nationaux et internationaux.
• Initier ou renforcer des accords de coproduction interrégionaux et des coopérations bilatérales (France / zone Océan Indien / Europe).
F. Coordination et gestion du Fonds de Coproduction
• Définir et piloter la stratégie du fonds en cohérence avec :
o La politique économique régionale (DATI) ;
o Les orientations nationales du CNC et des autres partenaires publics ;
o Les besoins des professionnels du secteur.
• Élaborer et actualiser les outils de gestion du fonds (dossiers de candidature, formulaires, suivi budgétaire, base de données).
• Assurer le secrétariat du fonds : organisation des commissions, préparation des dossiers, convocation et accompagnement des membres, animation des séances, suivi de la rédaction des avis, en lien avec les chargés de mission.
• Suivre administrativement et financièrement les projets soutenus (conventions, conformité, échéances, bilans).
• Produire les bilans qualitatifs et quantitatifs annuels du fonds, en lien avec la DATI et le service des Industries de l’Image.
• Veiller à la transparence, à la cohérence et à la traçabilité des procédures de sélection et de financement.
• Suivi des projets coproduits, valorisation et communication.
3. Missions transversales
• Intégrer et promouvoir les valeurs RSE et droits culturels dans l’ensemble des actions : égalité, inclusion, écoresponsabilité, prévention des violences et discriminations.
• Participer à la communication externe et à la valorisation des actions de la Mission Cinéma de la MCJV (site web, réseaux sociaux, bilans d’activités).
• Représenter la Mission Cinéma dans les réunions, événements et réseaux professionnels.
• Autres missions transversales liées aux besoins des services.
• Coordination avec les Collèges du Comité Stratégique Consultatif en lien avec son champ d’expertise « Cinéma » (Institutions, Production, Création, Diffusion, Éducation).
• Missions ponctuelles liées aux orientations stratégiques, aux besoins de la direction et du Conseil d’administration de la Maison du Cinéma et des Jeux Vidéo.
4. Conditions d’exercice
• Type de contrat : Fonction publique (catégorie A) / fonctionnaire ou contractuel de droit public
• Lieu de travail : Siège de la MCJV – Saint-Paul, La Réunion
• Temps plein
• Déplacements réguliers en France hexagonale et à l’international (festivals, salons, marchés).
• Horaires parfois décalés selon les événements. Possible le week-end et en soirée.
• Travail en coordination avec les chargés de mission cinéma et les autres pôles de la MCJV (Ressources, Communication, Jeux vidéo, Éducation à l’image).
Profils recherchés
5. Compétences et savoir-faire requis
• Compréhension fine des mécanismes de financement, de la coproduction et des circuits de distribution, locaux, nationaux, européens et internationaux
• Solide connaissance du secteur cinéma / audiovisuel / industries créatives et de leurs réseaux institutionnels.
• Maîtrise du fonctionnement des fonds de soutien et des dispositifs de financement publics.
• Excellente capacité de gestion de projet, d’organisation et de suivi administratif et financier.
• Compétences en prospection et développement de partenariats.
• Maîtrise des outils numériques de gestion et de communication (bases de données, CRM, plateformes collaboratives).
• Aptitude à la communication professionnelle orale et écrite (français / anglais).
• Connaissance des enjeux de RSE, diversité culturelle et droits culturels dans le domaine artistique.
• Solide réseau professionnel, national, européen et international dans le domaine cinéma, audiovisuel
• Connexions établies avec producteurs, distributeurs, institutions, et plateformes du monde entier
• Maîtrise des enjeux économiques et artistiques
• Capacité à orienter le développement de la Mission Cinéma de la MCJV dans un contexte mondial en mutation rapide
• Proposition de perspectives de développement (innovations technologiques, inclusion, durabilité)
• Management et coordination
6. Compétences comportementales attendues
• Esprit d’initiative
• Bon sens relationnel, capacité à rassembler les équipes autour de valeurs communes
• Capacité à fédérer un réseau de professionnels et partenaires
• Rigueur et fiabilité dans la gestion
• Capacité à travailler en réseau et en autonomie
• Sens de la diplomatie et de la confidentialité
• Curiosité et intérêt marqué pour les dynamiques culturelles et territoriales
• Leadership & vision stratégique
• Excellentes compétences en communication interculturelle
• Aptitude à travailler dans un environnement multilingue et multiculturel
• Capacité à innover
7. Profil recherché
• Formation supérieure (Master) dans les domaines de la production audiovisuelle, gestion culturelle, politiques publiques ou économie de la culture.
• Expérience significative (au moins 3 ans) dans la production, la coproduction, la gestion de fonds ou le développement international dans le secteur culturel ou audiovisuel.
• La connaissance du territoire réunionnais et des dynamiques régionales, nationales, européennes et internationales est un atout majeur.
• Anglais professionnel impératif
• Créolophone bienvenu
• Permis B
• Compréhension fine des mécanismes de financement, de la coproduction et des circuits de distribution, locaux, nationaux, européens et internationaux
• Solide connaissance du secteur cinéma / audiovisuel / industries créatives et de leurs réseaux institutionnels.
• Maîtrise du fonctionnement des fonds de soutien et des dispositifs de financement publics.
• Excellente capacité de gestion de projet, d’organisation et de suivi administratif et financier.
• Compétences en prospection et développement de partenariats.
• Maîtrise des outils numériques de gestion et de communication (bases de données, CRM, plateformes collaboratives).
• Aptitude à la communication professionnelle orale et écrite (français / anglais).
• Connaissance des enjeux de RSE, diversité culturelle et droits culturels dans le domaine artistique.
• Solide réseau professionnel, national, européen et international dans le domaine cinéma, audiovisuel
• Connexions établies avec producteurs, distributeurs, institutions, et plateformes du monde entier
• Maîtrise des enjeux économiques et artistiques
• Capacité à orienter le développement de la Mission Cinéma de la MCJV dans un contexte mondial en mutation rapide
• Proposition de perspectives de développement (innovations technologiques, inclusion, durabilité)
• Management et coordination
6. Compétences comportementales attendues
• Esprit d’initiative
• Bon sens relationnel, capacité à rassembler les équipes autour de valeurs communes
• Capacité à fédérer un réseau de professionnels et partenaires
• Rigueur et fiabilité dans la gestion
• Capacité à travailler en réseau et en autonomie
• Sens de la diplomatie et de la confidentialité
• Curiosité et intérêt marqué pour les dynamiques culturelles et territoriales
• Leadership & vision stratégique
• Excellentes compétences en communication interculturelle
• Aptitude à travailler dans un environnement multilingue et multiculturel
• Capacité à innover
7. Profil recherché
• Formation supérieure (Master) dans les domaines de la production audiovisuelle, gestion culturelle, politiques publiques ou économie de la culture.
• Expérience significative (au moins 3 ans) dans la production, la coproduction, la gestion de fonds ou le développement international dans le secteur culturel ou audiovisuel.
• La connaissance du territoire réunionnais et des dynamiques régionales, nationales, européennes et internationales est un atout majeur.
• Anglais professionnel impératif
• Créolophone bienvenu
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser jusqu'au 23 janvier à maison.cinema.jeuxvideo@gmail.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.