Agent administratif en charge des élections
Offre n° O974251229000250
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route nationale 2, Bras-Panon (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable de service, vous participez à l'organisation, à la gestion et au suivi des opérations électorales et référendaires.
L'agent assure l'accueil et l'information au public, la tenue et la mise à jour des listes électorales, ainsi que le respect de la règlementation électorale en vigueur.
L'agent assure l'accueil et l'information au public, la tenue et la mise à jour des listes électorales, ainsi que le respect de la règlementation électorale en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des listes électorales :
• Accueillir et renseigner les usagers pour les démarches relatives aux élections
• Traiter les inscriptions sur les listes électorales
• Organiser les cérémonies de citoyenneté
• Préparer les commissions de contrôle
• Répondre aux demandes de coordonnées et envoyer les cartes électorales
• Réaliser les campagnes de radiations
Organisation administrative et technique des scrutins électoraux :
• Préparer les documents nécessaires aux scrutins : listes d'émargement, tableaux de composition des bureaux de vote, affiches, etc.
• Gérer les procurations et les cartes électorales non distribuées
• Organiser la logistique des scrutins en transversalité avec les autres services concernés et préparer le matériel
• Autres tâches diverses de secrétariat pour la Direction
• Accueillir et renseigner les usagers pour les démarches relatives aux élections
• Traiter les inscriptions sur les listes électorales
• Organiser les cérémonies de citoyenneté
• Préparer les commissions de contrôle
• Répondre aux demandes de coordonnées et envoyer les cartes électorales
• Réaliser les campagnes de radiations
Organisation administrative et technique des scrutins électoraux :
• Préparer les documents nécessaires aux scrutins : listes d'émargement, tableaux de composition des bureaux de vote, affiches, etc.
• Gérer les procurations et les cartes électorales non distribuées
• Organiser la logistique des scrutins en transversalité avec les autres services concernés et préparer le matériel
• Autres tâches diverses de secrétariat pour la Direction
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
• Connaissance du droit électoral et de l’environnement territorial
• Maîtrise des outils de bureautique (traitement de texte, tableur…) et numériques (logiciels)
• Aisance rédactionnelle
• Travail en équipe et en transversalité
• Gestion du stress
• Méthode, organisation et rigueur
• Réactivité, adaptabilité
• Respect du devoir de réserve et de neutralité
• Connaissance du droit électoral et de l’environnement territorial
• Maîtrise des outils de bureautique (traitement de texte, tableur…) et numériques (logiciels)
• Aisance rédactionnelle
• Travail en équipe et en transversalité
• Gestion du stress
• Méthode, organisation et rigueur
• Réactivité, adaptabilité
• Respect du devoir de réserve et de neutralité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.