Gestionnaire de projets sportifs
Offre n° O974260105000014
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des sports .
Sous la coordination du Directeur des Sports :
➢Pilotage de projets visant à valoriser et développer la politique sportive de la ville
➢Suivi administratif de dossiers en lien avec la direction (conventions, suivi de dossiers, …)
➢Veille réglementaire
Sous la coordination du Directeur des Sports :
➢Pilotage de projets visant à valoriser et développer la politique sportive de la ville
➢Suivi administratif de dossiers en lien avec la direction (conventions, suivi de dossiers, …)
➢Veille réglementaire
Missions / conditions d'exercice
Suite à l’obtention du label « Ville Active et Sportive », mettre à jour les éléments qui ont évolué pour candidater à la distinction de niveau supérieure.
➢Poursuivre la démarche de valorisation de la politique sportive de la ville en proposant la candidature de la Ville pour les opportunités de label
➢Suivre les Appels à Projets concernant le SPORT notamment pour l’achat de matériels sportifs, des animations sportives et de rénovation ou constructions des équipements sportifs en lien avec les collègues du service (Education Sportive, MNS et DET et finances)
➢Suivre des projets innovants selon les orientations politiques de la collectivité
➢Participer au travail collaboratif avec le service Planification et Gestion des stades de foot pour la mise en place de l’annualisation du temps de travail des agents sur les sites
➢Alimenter l’outil numérique de gestion de projets dont le pilote est la Direction des Sports comme le schéma directeur concernant les équipements sportifs.
➢Effectuer une veille réglementaire sur le sport en matière de sécurité sur les sites et sur les animations sportives.
➢Suivre la mise en place des formations ou recyclage EPI (Equipier de Première Intervention), en lien avec la MDAE pour le lien avec les associations et le service Planification pour la programmation de la formation (Disponibilité et réservation du lieu de formation) ainsi que la réalisation des exercices d’évacuation sur les sites coordonnés par le service Hygiène et sécurité.
➢Réaliser les conventions de mise à disposition des sites sportifs aux associations et aux Etablissements scolaires, en lien avec la MDAE et le service Planification et Gestion des stades de foot
➢Gérer les réservations de la pratique libre sur les courts de tennis de l’Espace V. ABRAL et Moulin Joli, remontées via l’application intra-muros de la ville, en lien avec le service Planification
➢Suivre et rassembler les éléments pour l’homologation de la piste de motocross « Pascal RAVENNE » tous les quatre ans, en lien avec les services de la ville (MDAE et techniques), l’association gestionnaire du site et les sous-préfectures de St-Benoit et St-Paul.
➢Réalisation des tâches administratives (Mels, courrier) et montage des dossiers administratifs pour le suivi des projets de la Direction et de ses missions principales
➢Participer aux différentes réunions liées à ses missions et du service
ACTIVITES SECONDAIRES :
➢A la demande du directeur, représenter le service dans les réunions
➢Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet « Trophées des Champions » en co-construction avec le pilote de cette action
ACTIVITES OCCASIONNELLES:
➢Selon le besoin du service et à la demande du Directeur, participer aux actions d’animation sportive du service
➢Poursuivre la démarche de valorisation de la politique sportive de la ville en proposant la candidature de la Ville pour les opportunités de label
➢Suivre les Appels à Projets concernant le SPORT notamment pour l’achat de matériels sportifs, des animations sportives et de rénovation ou constructions des équipements sportifs en lien avec les collègues du service (Education Sportive, MNS et DET et finances)
➢Suivre des projets innovants selon les orientations politiques de la collectivité
➢Participer au travail collaboratif avec le service Planification et Gestion des stades de foot pour la mise en place de l’annualisation du temps de travail des agents sur les sites
➢Alimenter l’outil numérique de gestion de projets dont le pilote est la Direction des Sports comme le schéma directeur concernant les équipements sportifs.
➢Effectuer une veille réglementaire sur le sport en matière de sécurité sur les sites et sur les animations sportives.
➢Suivre la mise en place des formations ou recyclage EPI (Equipier de Première Intervention), en lien avec la MDAE pour le lien avec les associations et le service Planification pour la programmation de la formation (Disponibilité et réservation du lieu de formation) ainsi que la réalisation des exercices d’évacuation sur les sites coordonnés par le service Hygiène et sécurité.
➢Réaliser les conventions de mise à disposition des sites sportifs aux associations et aux Etablissements scolaires, en lien avec la MDAE et le service Planification et Gestion des stades de foot
➢Gérer les réservations de la pratique libre sur les courts de tennis de l’Espace V. ABRAL et Moulin Joli, remontées via l’application intra-muros de la ville, en lien avec le service Planification
➢Suivre et rassembler les éléments pour l’homologation de la piste de motocross « Pascal RAVENNE » tous les quatre ans, en lien avec les services de la ville (MDAE et techniques), l’association gestionnaire du site et les sous-préfectures de St-Benoit et St-Paul.
➢Réalisation des tâches administratives (Mels, courrier) et montage des dossiers administratifs pour le suivi des projets de la Direction et de ses missions principales
➢Participer aux différentes réunions liées à ses missions et du service
ACTIVITES SECONDAIRES :
➢A la demande du directeur, représenter le service dans les réunions
➢Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet « Trophées des Champions » en co-construction avec le pilote de cette action
ACTIVITES OCCASIONNELLES:
➢Selon le besoin du service et à la demande du Directeur, participer aux actions d’animation sportive du service
Profils recherchés
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES:
Autonome dans l’organisation de son travail sous la coordination du Directeur
Responsabilité sur le suivi et la mise en oeuvre de ses missions
COMPETENCES :
Connaissance sur EXCEL, WORD, POWERPOINT
- Connaissance sur la méthodologie de suivi projet avec l’outil dédié
- Connaissance sur la rédaction territoriale
•Savoir
- Connaissance des aspects administratifs et techniques en matière de gestion d’une collectivité territoriale
- Connaissance des droits et obligations des agents de la Fonction Publique Territoriale
- Sens du travail en transversalité et en équipe
- Maitrise des relations partenariales et connaissance des acteurs territoriaux
- Connaissance des partenaires financiers potentiels
•Savoir-Être
- Qualités personnelles : Sens du travail en équipe, aisance relationnelle, rigueur, esprit d’initiative et réactivité
- Attitudes professionnelles : Rigueur, Autonomie, Sens de l’organisation, Priorisation des tâches, Présenter une image positive du service et de la collectivité. Discrétion.
- Valeurs et éthique : Intégrité, Respect des délais, Sens des responsabilités
Autonome dans l’organisation de son travail sous la coordination du Directeur
Responsabilité sur le suivi et la mise en oeuvre de ses missions
COMPETENCES :
Connaissance sur EXCEL, WORD, POWERPOINT
- Connaissance sur la méthodologie de suivi projet avec l’outil dédié
- Connaissance sur la rédaction territoriale
•Savoir
- Connaissance des aspects administratifs et techniques en matière de gestion d’une collectivité territoriale
- Connaissance des droits et obligations des agents de la Fonction Publique Territoriale
- Sens du travail en transversalité et en équipe
- Maitrise des relations partenariales et connaissance des acteurs territoriaux
- Connaissance des partenaires financiers potentiels
•Savoir-Être
- Qualités personnelles : Sens du travail en équipe, aisance relationnelle, rigueur, esprit d’initiative et réactivité
- Attitudes professionnelles : Rigueur, Autonomie, Sens de l’organisation, Priorisation des tâches, Présenter une image positive du service et de la collectivité. Discrétion.
- Valeurs et éthique : Intégrité, Respect des délais, Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/ ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.