INFIRMIER F/H
Offre n° O974260107000021
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint Paul, Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Infirmier (H/F) est à pourvoir à la Direction des Droits et Prestations pour l'Autonomie - Service Médico-social pour l'Autonomie Ouest (Zone d'intervention : Saint Paul).
Sous l'autorité du responsable, l'agent favorise le maintien à domicile des personnes âgées et des personnes handicapées par le biais de prestations gérées par le service (Allocation Personnalisée d'Autonomie en famille d'accueil). Il contribue à la promotion de l'éducation à la santé et participe à la protection des personnes vulnérables.
Sous l'autorité du responsable, l'agent favorise le maintien à domicile des personnes âgées et des personnes handicapées par le biais de prestations gérées par le service (Allocation Personnalisée d'Autonomie en famille d'accueil). Il contribue à la promotion de l'éducation à la santé et participe à la protection des personnes vulnérables.
Missions / conditions d'exercice
· Élaborer un diagnostic sanitaire de la situation de la personne vulnérable
· Recueillir les besoins de santé et les attentes de la personne vulnérable
- Evaluer des besoins des personnes accueillies et élaboration d'un plan d'aide
- Assurer un suivi médico-social régulier des personnes accueillies en accueil familial
· Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne vulnérable
· Conseiller et orienter les aidants des personnes vulnérables
- Écouter, informer, conseiller et soutenir les personnes âgées et des personnes handicapées ainsi que de leur entourage
· Participer à des campagnes de prévention et d'éducation à la santé
- Mener des actions de prévention, collectives ou individuelles concernant la santé
· Coordonner les actions avec les partenaires internes et externes
· Participer au traitement des informations préoccupantes relatives aux personnes vulnérables en collaboration avec les services concernés
- Participer à la gestion des informations préoccupantes des personnes âgées et/ou handicapées avec l'assistant socio-éducatif
· Instruire, gérer et mettre à jour les dossiers :
- Instruire les prestations d'aide sociale telles que : APA, en famille accueil familial
· Recueillir les besoins de santé et les attentes de la personne vulnérable
- Evaluer des besoins des personnes accueillies et élaboration d'un plan d'aide
- Assurer un suivi médico-social régulier des personnes accueillies en accueil familial
· Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne vulnérable
· Conseiller et orienter les aidants des personnes vulnérables
- Écouter, informer, conseiller et soutenir les personnes âgées et des personnes handicapées ainsi que de leur entourage
· Participer à des campagnes de prévention et d'éducation à la santé
- Mener des actions de prévention, collectives ou individuelles concernant la santé
· Coordonner les actions avec les partenaires internes et externes
· Participer au traitement des informations préoccupantes relatives aux personnes vulnérables en collaboration avec les services concernés
- Participer à la gestion des informations préoccupantes des personnes âgées et/ou handicapées avec l'assistant socio-éducatif
· Instruire, gérer et mettre à jour les dossiers :
- Instruire les prestations d'aide sociale telles que : APA, en famille accueil familial
Profils recherchés
- Poste ouvert au cadre d'emplois des Infirmiers Territoriaux en soins généraux
- Diplôme d'État d'Infirmier
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise du cadre règlementaire et législatif de la gérontologie et du handicap
- Maîtrise des dispositifs et acteurs de la santé publique
- Maîtrise de la méthodologie d'enquête, d'analyse et de diagnostic médical
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Discrétion
- Esprit d'équipe, sens des relations humaines
- Capacité d'adaptation professionnelle
- Permis B
- Diplôme d'État d'Infirmier
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise du cadre règlementaire et législatif de la gérontologie et du handicap
- Maîtrise des dispositifs et acteurs de la santé publique
- Maîtrise de la méthodologie d'enquête, d'analyse et de diagnostic médical
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Discrétion
- Esprit d'équipe, sens des relations humaines
- Capacité d'adaptation professionnelle
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.