Un Assistant Territorial d’Enseignement Artistique Principal : Musique Réunionnaise (H/F)
Offre n° O974260114000026
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Régional et du Chargé aux Études, le titulaire du poste assurera l’enseignement artistique, le suivi, l’orientation et l’évaluation des élèves.
Missions / conditions d'exercice
Il participera à la mise en œuvre du projet d’établissement, à la réflexion pédagogique et à la vie culturelle du Conservatoire.
En concertation avec sa hiérarchie et en transversalité avec ses collègues, il proposera et développera les projets pédagogiques et artistiques en direction des élèves et ainsi contribuera au développement de la discipline.
Il s’inscrira dans la vie artistique de l’établissement.
En concertation avec sa hiérarchie et en transversalité avec ses collègues, il proposera et développera les projets pédagogiques et artistiques en direction des élèves et ainsi contribuera au développement de la discipline.
Il s’inscrira dans la vie artistique de l’établissement.
Profils recherchés
Titulaire du concours d’Assistant d’Enseignement Artistique Principal ou du Diplôme d’État de la discipline concernée ou d’une formation équivalente et d’une expérience pédagogique.
Il est demandé une expérience pédagogique confirmée et la justification d’un parcours personnel artistique, une forte capacité à travailler en équipe et une ouverture et capacité de travail avec les autres disciplines du Conservatoire et à développer les transversalités disciplinaires.
Savoir communiquer avec différents types de publics et une capacité d’écoute.
Ouverture à différentes esthétiques et à différentes modalités pédagogiques.
Il est demandé une expérience pédagogique confirmée et la justification d’un parcours personnel artistique, une forte capacité à travailler en équipe et une ouverture et capacité de travail avec les autres disciplines du Conservatoire et à développer les transversalités disciplinaires.
Savoir communiquer avec différents types de publics et une capacité d’écoute.
Ouverture à différentes esthétiques et à différentes modalités pédagogiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
Versant : Fonction Publique Territoriale.
Recrutements par voie :
• Statutaire (mutation ou inscription sur la liste d’aptitude) ;
• Contractuelle (article L332-8 disposition 2 du Code Général de la Fonction Publique).
Absence de conflit d’intérêts.
Merci d’adresser lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae, copie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative à Madame la Présidente du Conseil Régional via le site en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi
Prise de fonction souhaitée : Rentrée 2026
Épreuves de recrutement (entretien et mise en situation pédagogique) à Paris ou à La Réunion.
Les profils de postes détaillés sont à votre disposition sur demande au 0262.90.44.79 ou 80 ou par mail : claudine.lariviere@cr-reunion.fr
Recrutements par voie :
• Statutaire (mutation ou inscription sur la liste d’aptitude) ;
• Contractuelle (article L332-8 disposition 2 du Code Général de la Fonction Publique).
Absence de conflit d’intérêts.
Merci d’adresser lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae, copie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative à Madame la Présidente du Conseil Régional via le site en ligne : https://demarches.cr-reunion.fr/emploi
Prise de fonction souhaitée : Rentrée 2026
Épreuves de recrutement (entretien et mise en situation pédagogique) à Paris ou à La Réunion.
Les profils de postes détaillés sont à votre disposition sur demande au 0262.90.44.79 ou 80 ou par mail : claudine.lariviere@cr-reunion.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.