Gestionnaire Formation (h/f)
Offre n° O974260121000037
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la republique, Sainte-Marie (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable de formation, vous concourez au suivi administratif, budgétaire et logistique des actions de formation au sein du service.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le traitement des demandes de formation des agents (inscriptions, lien avec les prestataires, convocations, etc.),
- Gérer les formalités administratives et matérielles des formations intra,
- Assurer la gestion administrative des actions de formation qui découlent du plan de formation,
- Gérer les inscriptions aux préparations concours / examens professionnels des agents,
- Renseigner les tableaux de bord et assurer la fiabilité des données saisies,
- Préparer et gérer les entrées dans les parcours de formation,
- Assurer l’organisation et la planification des sessions de formation,
- Participer à l’accueil des stagiaires et lors de l’ouverture des sessions de formation,
- Conseiller les agents et les accompagner dans la formulation de leurs vœux de formation,
- Gérer les stages et conventions de stages.
- Gérer les formalités administratives et matérielles des formations intra,
- Assurer la gestion administrative des actions de formation qui découlent du plan de formation,
- Gérer les inscriptions aux préparations concours / examens professionnels des agents,
- Renseigner les tableaux de bord et assurer la fiabilité des données saisies,
- Préparer et gérer les entrées dans les parcours de formation,
- Assurer l’organisation et la planification des sessions de formation,
- Participer à l’accueil des stagiaires et lors de l’ouverture des sessions de formation,
- Conseiller les agents et les accompagner dans la formulation de leurs vœux de formation,
- Gérer les stages et conventions de stages.
Profils recherchés
- avoir le BAC,
- justifier d'une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale,
- connaissance du logiciel IEL
- connaissance règles statutaires de bases de la formation et du statut FPT.
- rigoureux, autonome, vous avez un sens poussé de l'organisation et traitez vos dossiers par ordre de priorité.
- justifier d'une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale,
- connaissance du logiciel IEL
- connaissance règles statutaires de bases de la formation et du statut FPT.
- rigoureux, autonome, vous avez un sens poussé de l'organisation et traitez vos dossiers par ordre de priorité.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 62 53 24 82
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV et lettre de motivation par mail à :
msibalo@ville-saintemarie.re
inirlo@ville-saintemarie.re
Merci de préciser la référence de l'offre d'emploi dans votre candidature.
Transmettre votre dernière arrêté de position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
msibalo@ville-saintemarie.re
inirlo@ville-saintemarie.re
Merci de préciser la référence de l'offre d'emploi dans votre candidature.
Transmettre votre dernière arrêté de position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE MARIE
>3 rue de la republique
97438 Sainte marie de la reunion
>3 rue de la republique
97438 Sainte marie de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.