Architecte Conseil – Urbanisme réglementaire et accompagnement des projets
Offre n° O974260310000180
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Pierre compte plus de 84 000 habitants répartis dans des quartiers qui s'étendent d'Ouest en Est de Pierrefonds à Grands Bois. Certains sont très urbains, souvent littoraux (Ravine Blanche, centre-ville, Basse Terre- Joli Fond, Terre Sainte) d'autres sont situés plus en hauteur et davantage ruraux (Bois d'Olives, Ravine des Cabris, Ligne Paradis, Ligne des Bambous, Mont Vert les Hauts).
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 342, Saint-Pierre (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service urbanisme, L’architecte conseil intervient en appui technique aux services urbanisme et assure une mission de conseil auprès des habitants, des professionnels et des élus en amont des demandes d’autorisations d’urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Conseil architectural et urbanistique aux porteurs de projets
- Recevoir et accompagner les particuliers, promoteurs, entreprises et collectivités en phase amont de leurs projets.
- Apporter un conseil architectural, urbain et paysager pour favoriser l’intégration des constructions dans leur environnement.
- Orienter les porteurs de projets vers des solutions respectant :
les documents d’urbanisme (PLU, PLUi, RNU),
les règles d’implantation et de volumétrie,
les enjeux environnementaux et paysagers.
2. Expertise en droit du sol et autorisations d’urbanisme
- Apporter un appui technique aux services instructeurs ADS (Autorisations du droit des sols).
- Analyser les dossiers d’urbanisme :
permis de construire,
permis d’aménager,
déclarations préalables.
- Vérifier la cohérence architecturale et urbaine des projets.
- Formuler des avis techniques et recommandations afin d’améliorer les projets.
3 .Contribution à la qualité architecturale et au cadre de vie
- Promouvoir une architecture de qualité et durable.
- Participer à l’intégration des enjeux :
transition écologique,
sobriété énergétique,
adaptation climatique,
qualité paysagère.
- Contribuer à la réflexion sur les formes urbaines et le développement du territoire.
4. Sensibilisation et accompagnement des acteurs locaux
- Informer et sensibiliser les habitants aux règles d’urbanisme et aux bonnes pratiques architecturales.
- Participer à des réunions publiques, ateliers ou permanences de conseil.
- Favoriser le dialogue entre :
porteurs de projets,
services de la collectivité,
professionnels de la construction.
Conditions d’exercice
Permanences possibles pour l’accueil des porteurs de projets.
Déplacements ponctuels sur le territoire.
1. Conseil architectural et urbanistique aux porteurs de projets
- Recevoir et accompagner les particuliers, promoteurs, entreprises et collectivités en phase amont de leurs projets.
- Apporter un conseil architectural, urbain et paysager pour favoriser l’intégration des constructions dans leur environnement.
- Orienter les porteurs de projets vers des solutions respectant :
les documents d’urbanisme (PLU, PLUi, RNU),
les règles d’implantation et de volumétrie,
les enjeux environnementaux et paysagers.
2. Expertise en droit du sol et autorisations d’urbanisme
- Apporter un appui technique aux services instructeurs ADS (Autorisations du droit des sols).
- Analyser les dossiers d’urbanisme :
permis de construire,
permis d’aménager,
déclarations préalables.
- Vérifier la cohérence architecturale et urbaine des projets.
- Formuler des avis techniques et recommandations afin d’améliorer les projets.
3 .Contribution à la qualité architecturale et au cadre de vie
- Promouvoir une architecture de qualité et durable.
- Participer à l’intégration des enjeux :
transition écologique,
sobriété énergétique,
adaptation climatique,
qualité paysagère.
- Contribuer à la réflexion sur les formes urbaines et le développement du territoire.
4. Sensibilisation et accompagnement des acteurs locaux
- Informer et sensibiliser les habitants aux règles d’urbanisme et aux bonnes pratiques architecturales.
- Participer à des réunions publiques, ateliers ou permanences de conseil.
- Favoriser le dialogue entre :
porteurs de projets,
services de la collectivité,
professionnels de la construction.
Conditions d’exercice
Permanences possibles pour l’accueil des porteurs de projets.
Déplacements ponctuels sur le territoire.
Profils recherchés
Compétences requises
- Compétences techniques
Connaissance approfondie du droit de l’urbanisme et du droit des sols.
Maîtrise des procédures d’autorisations d’urbanisme (ADS).
Connaissance des processus de conception et de réalisation des projets architecturaux.
Capacité d’analyse des documents d’urbanisme (PLU, servitudes, règlements).
- Compétences organisationnelles
Analyse de faisabilité et conseil stratégique.
Capacité à travailler en transversalité avec plusieurs services.
Animation de réunions techniques.
- Compétences relationnelles
Sens du service public.
Qualités pédagogiques et capacité de vulgarisation.
Aptitude à la médiation et au dialogue avec différents publics.
Profil recherché:
Diplôme : Architecte DPLG
Expérience souhaitée :
architecture
urbanisme réglementaire
instruction ou montage de projets immobiliers
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
- Compétences techniques
Connaissance approfondie du droit de l’urbanisme et du droit des sols.
Maîtrise des procédures d’autorisations d’urbanisme (ADS).
Connaissance des processus de conception et de réalisation des projets architecturaux.
Capacité d’analyse des documents d’urbanisme (PLU, servitudes, règlements).
- Compétences organisationnelles
Analyse de faisabilité et conseil stratégique.
Capacité à travailler en transversalité avec plusieurs services.
Animation de réunions techniques.
- Compétences relationnelles
Sens du service public.
Qualités pédagogiques et capacité de vulgarisation.
Aptitude à la médiation et au dialogue avec différents publics.
Profil recherché:
Diplôme : Architecte DPLG
Expérience souhaitée :
architecture
urbanisme réglementaire
instruction ou montage de projets immobiliers
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
secretariat.drh@saintpierre.re
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à déposer sur le site emploi territorial obligatoirement, avec le numéro de l'offre et l'intitulé du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.