ASSISTANTE SOCIALE
Offre n° O974260317000732
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DU GENERAL LAMBERT, Saint-Leu (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
28/03/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste configuré pour répondre à l’évolution des enjeux sociaux et mettre en œuvre le programme municipal en matière d’action sociale. Son périmètre d’intervention est enrichi de la politique de la ville et de la médiation sociale qui vise à faire de Saint-Leu une ville solidaire et inclusive.
Missions / conditions d'exercice
• Missions générales liées au poste d’assistante sociale :
- Conseiller, orienter le public en difficulté sociale,
- Conduire des entretiens d’aide ( permanences sociales, visite à domicile,…)
- Evaluer la situation globale de la personne et élaborer un diagnostic,
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives,
- Réaliser les différents écrits professionnels,
- Concevoir et participer aux projets d’action sociale dans le cadre des politiques de prévention, d’insertion et d’éducation,
- Participer aux différentes instances locales,
- Conseiller, orienter le public en difficulté sociale,
- Conduire des entretiens d’aide ( permanences sociales, visite à domicile,…)
- Evaluer la situation globale de la personne et élaborer un diagnostic,
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives,
- Réaliser les différents écrits professionnels,
- Concevoir et participer aux projets d’action sociale dans le cadre des politiques de prévention, d’insertion et d’éducation,
- Participer aux différentes instances locales,
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : SAVOIRS GENERAUX :
Notions d’organisation et de gestion du temps de travail,
Technique d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active,
Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité,
Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Open Office, … ) et de communication (messagerie)
Connaissance de l’environnement local et national,
Connaissance du cadre réglementaire de l’action sociale Avoir le sens des responsabilités,
Maîtrise des règles rédactionnelles administratives,
Savoir poser ses limites d’intervention,
Techniques de communication,
Savoir travailler en équipe,
Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la FPT,
Notions d’organisation et de gestion du temps de travail,
Technique d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active,
Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité,
Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Open Office, … ) et de communication (messagerie)
Connaissance de l’environnement local et national,
Connaissance du cadre réglementaire de l’action sociale Avoir le sens des responsabilités,
Maîtrise des règles rédactionnelles administratives,
Savoir poser ses limites d’intervention,
Techniques de communication,
Savoir travailler en équipe,
Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la FPT,
Contact et modalités de candidature
Contact
0262348003
Informations complémentaires
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.