Agent polyvalent d'accueil/médiateur
Offre n° O974260318000052
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
22/06/2026
Date limite de candidature
20/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable de service, vous
assurez faire l'accueil physique et téléphonique, réceptionner et informer les usagers...
assurez faire l'accueil physique et téléphonique, réceptionner et informer les usagers...
Missions / conditions d'exercice
- Assurer en interne et en externe la transmission de divers courriers, parapheurs CCAS/VILLE
- Assurer la transmission des convocations pour le conseil d'administration du CCAS
- Assurer le suivi des affichages
- Portage de repas des personnes âgées
- Fournitures de bureaux
- Réaliser, par nécessité de service, toutes missions complémentaires au service à la demande de la hiérarchie
- Recouvrer tous courriers, imprimés, fournitures diverses auprès de prestataires et autres institutions
- Assurer la récupération des colis alimentaires en cas de nécessité
Repérer les situations à risques;
- Rendre compte de dysfonctionnements, de dégradations sur les biens et équipements publics;
- Repérer les signes révélateurs de problèmes relationnels, de besoins ou d'attentes des personnes;
- Analyser des situations et en rendre compte;
- Assurer la transmission des convocations pour le conseil d'administration du CCAS
- Assurer le suivi des affichages
- Portage de repas des personnes âgées
- Fournitures de bureaux
- Réaliser, par nécessité de service, toutes missions complémentaires au service à la demande de la hiérarchie
- Recouvrer tous courriers, imprimés, fournitures diverses auprès de prestataires et autres institutions
- Assurer la récupération des colis alimentaires en cas de nécessité
Repérer les situations à risques;
- Rendre compte de dysfonctionnements, de dégradations sur les biens et équipements publics;
- Repérer les signes révélateurs de problèmes relationnels, de besoins ou d'attentes des personnes;
- Analyser des situations et en rendre compte;
Profils recherchés
- Organiser et de gérer le temps de travail
- Faire preuve d’initiative dans l’exercice de ses missions
- Être capable de travailler en équipe
- Faire preuve de qualités relationnelles et d’aptitudes au travail
- Faire preuve de discrétion
- Missions : voie statutaire ou contractuel
- Temps de travail : temps complet, durée hebdo 35h00
- Disposition de l'article L. 332-8-2°
- Faire preuve d’initiative dans l’exercice de ses missions
- Être capable de travailler en équipe
- Faire preuve de qualités relationnelles et d’aptitudes au travail
- Faire preuve de discrétion
- Missions : voie statutaire ou contractuel
- Temps de travail : temps complet, durée hebdo 35h00
- Disposition de l'article L. 332-8-2°
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.