chargé de production culturelle
Offre n° O974260326000010
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
16/06/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service, vous aurez pour mission :
o Analyser et suivre les éléments de production du point de vue technique, administratif et financier ;
o Identifier les enjeux, les contraintes de production ;
o Élaborer un calendrier de mise en œuvre de la production ;
o Analyser et suivre les éléments de production du point de vue technique, administratif et financier ;
o Identifier les enjeux, les contraintes de production ;
o Élaborer un calendrier de mise en œuvre de la production ;
Missions / conditions d'exercice
- Planification de projet :
o Analyser et suivre les éléments de production du point de vue technique, administratif et financier ;
o Identifier les enjeux, les contraintes de production ;
o Élaborer un calendrier de mise en oeuvre de la production ;
o Faire respecter le calendrier de production de l’oeuvre.
- Gestion administrative, juridique et financière :
o Définir et/ou suivre l’enveloppe budgétaire de la production du projet et en produire un bilan ;
o Etablir les contrats de cession et d’engagement d’artistes, réaliser les déclarations préalables
auprès des sociétés civiles… ;
o Préparer et suivre toutes les étapes liées à la passation des marchés publics liés au projet, le cas
échéant ;
o Rédiger et assurer le suivi des éléments juridiques du projet et le cas échéant en négocier les termes
: contrats (auteur, concepteur, réalisateur, comédien, technicien, etc.) ; convention de coproduction
et accord de production ;
o Coordonner des intervenants internes et des prestataires externes ; repérage ; planification des
besoins ; logistique, etc ;
o Contrôler les factures, les dépenses pour réaliser un bilan de la production.
- Coordination des moyens logistiques et techniques :
o Suivre les phases de réalisation de la production ;
o Coordonner la transmission des informations à tous les intervenants à chaque étape du projet ;
o Organiser la location du matériel nécessaire à la production ;
o Participer aux phases opérationnelles (montage, tournage, démontage, fonctionnement).
o Analyser et suivre les éléments de production du point de vue technique, administratif et financier ;
o Identifier les enjeux, les contraintes de production ;
o Élaborer un calendrier de mise en oeuvre de la production ;
o Faire respecter le calendrier de production de l’oeuvre.
- Gestion administrative, juridique et financière :
o Définir et/ou suivre l’enveloppe budgétaire de la production du projet et en produire un bilan ;
o Etablir les contrats de cession et d’engagement d’artistes, réaliser les déclarations préalables
auprès des sociétés civiles… ;
o Préparer et suivre toutes les étapes liées à la passation des marchés publics liés au projet, le cas
échéant ;
o Rédiger et assurer le suivi des éléments juridiques du projet et le cas échéant en négocier les termes
: contrats (auteur, concepteur, réalisateur, comédien, technicien, etc.) ; convention de coproduction
et accord de production ;
o Coordonner des intervenants internes et des prestataires externes ; repérage ; planification des
besoins ; logistique, etc ;
o Contrôler les factures, les dépenses pour réaliser un bilan de la production.
- Coordination des moyens logistiques et techniques :
o Suivre les phases de réalisation de la production ;
o Coordonner la transmission des informations à tous les intervenants à chaque étape du projet ;
o Organiser la location du matériel nécessaire à la production ;
o Participer aux phases opérationnelles (montage, tournage, démontage, fonctionnement).
Profils recherchés
- Aptitude rédactionnelle et esprit de synthèse ;
- Connaissance large et actualisée des secteurs culturels suivants : spectacles vivants, patrimoine, arts
visuels et architecturaux et lecture publique ;
- Capacité d’analyse de tous documents utiles à l’exercice afin de ses missions ;
- Expérience de la conduite de projets culturels et du travail en partenariat ;
- Capacité à travailler en équipe et à avoir une autonomie opérationnelle ;
- Maîtrise des mécanismes de fonctionnement d’une collectivité territoriale ainsi que ses procédures
administratives.
- Faire preuve de rigueur, de discrétion, d’ouverture d’esprit et de curiosité.
- Connaissance large et actualisée des secteurs culturels suivants : spectacles vivants, patrimoine, arts
visuels et architecturaux et lecture publique ;
- Capacité d’analyse de tous documents utiles à l’exercice afin de ses missions ;
- Expérience de la conduite de projets culturels et du travail en partenariat ;
- Capacité à travailler en équipe et à avoir une autonomie opérationnelle ;
- Maîtrise des mécanismes de fonctionnement d’une collectivité territoriale ainsi que ses procédures
administratives.
- Faire preuve de rigueur, de discrétion, d’ouverture d’esprit et de curiosité.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.