Assistant Administratif
Offre n° O974260407000546
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
192 rue mahe de labourdonnais, Petite-Île (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
09/05/2026
Date limite de candidature
04/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A mi-temps (services techniques environnement) :
Agent polyvalent chargé de réaliser les tâches administratives du service
A mi-temps (service Education et Jeunesse vie éductative) :
Contribuer à la mise en oeuvre de la politique communale en matière d’éducation et de jeunesse.
Agent polyvalent chargé de réaliser les tâches administratives du service
A mi-temps (service Education et Jeunesse vie éductative) :
Contribuer à la mise en oeuvre de la politique communale en matière d’éducation et de jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
50% au service Education et jeunesse :
Assurer toutes les tâches administratives liées à l'activité du service vie éducative.
50% aux services techniques :
Chargée de tâches administratives ; réalisation de planning ; secrétariat ; gestion de devis et de bons cde commande ;
accueil téléphonique et physique ; gestion du stock des EPI;
Assurer toutes les tâches administratives liées à l'activité du service vie éducative.
50% aux services techniques :
Chargée de tâches administratives ; réalisation de planning ; secrétariat ; gestion de devis et de bons cde commande ;
accueil téléphonique et physique ; gestion du stock des EPI;
Profils recherchés
- Connaissance de la règlementation en termes d’inscriptions scolaires
- Connaissance du règlement intérieur de la collectivité
- Maitrise des outils informatique et bureautique
- Accueil du public
- Tableaux de bord et suivi
Savoir être
- Faire preuve d’organisation et de rigueur
- Courtoisie
- Discrétion professionnelle
- Travail en équipe
- Connaissance du règlement intérieur de la collectivité
- Maitrise des outils informatique et bureautique
- Accueil du public
- Tableaux de bord et suivi
Savoir être
- Faire preuve d’organisation et de rigueur
- Courtoisie
- Discrétion professionnelle
- Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0262567979
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire de Petite-Île
192 rue Mahé de Labourdonnais
97429 Petite-Île
Pour les fonctionnaires, joindre le dernier arrêté de situation administrative
mail : mairie@petite-ile.re
Monsieur le Maire de Petite-Île
192 rue Mahé de Labourdonnais
97429 Petite-Île
Pour les fonctionnaires, joindre le dernier arrêté de situation administrative
mail : mairie@petite-ile.re
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.