UN ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) - TEMPORAIRE
Offre n° O974260413000618
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service industrie de l’image au sein de la cellule accompagnement de projets. Il participera à l’organisation quotidienne du travail et contribuera au bon déroulement des activités du service.
Missions / conditions d'exercice
• Apporter une assistance opérationnelle dans le suivi des dossiers (vérification des courriers de réponse, conventionnement, vérification des pièces de liquidations des subventions) ;
• Assurer la liquidation et le mandatement des soldes des dossiers des fonds de soutien régionaux ;
• Organiser les activités professionnelles (accueil physique et téléphonique, gestion des courriers, préparation des réunions, gestion des fournitures, suivi des rapports en commission) ;
• Apporter un appui à la gestion et à l'organisation des évènements (logistique : réservation de locaux, édition et suivi des lettres de commande, constitution de listings, envoi et suivi des invitations) ;
• Organiser le classement et l'archivage des dossiers et élaborer des outils de suivi interne et externe (tableau de bord, gestion informatique) ;
• Participer à l'optimisation des délais de traitement des interventions du service.
• Assurer la liquidation et le mandatement des soldes des dossiers des fonds de soutien régionaux ;
• Organiser les activités professionnelles (accueil physique et téléphonique, gestion des courriers, préparation des réunions, gestion des fournitures, suivi des rapports en commission) ;
• Apporter un appui à la gestion et à l'organisation des évènements (logistique : réservation de locaux, édition et suivi des lettres de commande, constitution de listings, envoi et suivi des invitations) ;
• Organiser le classement et l'archivage des dossiers et élaborer des outils de suivi interne et externe (tableau de bord, gestion informatique) ;
• Participer à l'optimisation des délais de traitement des interventions du service.
Profils recherchés
• Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et du fonctionnement de la Région ;
• Connaissance des dispositifs d'aides du fonds de soutien à l'audiovisuel, au cinéma et aux nouveaux médias ;
• Notion en matière de budget ;
• Méthodologie et rigueur ;
• Maîtrise de l'informatique et des fonctionnalités des outils ;
• Aptitude à la rédaction ;
• Connaissance en matière de liquidation et mandatement des dispositifs d'aides des fonds de soutien ;
• Capacité relationnelle en équipe ;
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Disponibilité, polyvalence et sens de l'initiative ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Connaissance des dispositifs d'aides du fonds de soutien à l'audiovisuel, au cinéma et aux nouveaux médias ;
• Notion en matière de budget ;
• Méthodologie et rigueur ;
• Maîtrise de l'informatique et des fonctionnalités des outils ;
• Aptitude à la rédaction ;
• Connaissance en matière de liquidation et mandatement des dispositifs d'aides des fonds de soutien ;
• Capacité relationnelle en équipe ;
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Disponibilité, polyvalence et sens de l'initiative ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Contractuelle (Bac minimum souhaité ; L332-13 du Code Général de la Fonction Publique).
• Durée : 3 mois ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
• Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Contractuelle (Bac minimum souhaité ; L332-13 du Code Général de la Fonction Publique).
• Durée : 3 mois ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.