Assistant.e d'enseignement artistique en formation musicale et alto / violon, piano
Offre n° O974260504000002
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la solidarite - cs61025, Sainte-Marie (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Enseigner la formation musicale, et la discipline Alto/Violon, piano
Situation géographique : CINOR
Direction de rattachement : Direction des affaires culturelles, sportives et funéraires /Ecole de Musique Intercommunale de Beauséjour
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Directrice de l’Ecole de Musique
Situation géographique : CINOR
Direction de rattachement : Direction des affaires culturelles, sportives et funéraires /Ecole de Musique Intercommunale de Beauséjour
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Directrice de l’Ecole de Musique
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice de l'école, et dans un esprit de transversalité et de partage entre les départements de Musique Classique, Musique Réunionnaise et Musiques Actuelles, l’enseignant aura pour mission :
Enseignement
- Enseigner la discipline formation musicale
- Enseigner le alto/violon, piano
- Assurer un enseignement artistique initial dans un souci d'élargissement social des publics
- Transmettre, accompagner et enseigner le violon/alto, piano à travers différentes pratiques
- Assurer un enseignement transversal avec les élèves des autres départements
- Encadrer les pratiques collectives
- Assurer l'organisation pédagogique de la classe en lien avec le projet pédagogique et le projet d'établissement
- En dehors des cours, participer aux actions liées à l’enseignement : concertation pédagogique, auditions d'élèves, jurys internes, rencontres parents...
- Animer et encadrer les classes d’éveil musical
Suivi de l'élève
- Assurer le suivi, l'évaluation et l'orientation des élèves
- Donner un niveau technique aux élèves pour les mener vers une autonomie de jeux et de production
- Contribuer à son épanouissement personnel en développant son engagement dans la formation et sa curiosité
Projets de l'établissement
- Contribuer et participer à la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement
- Contribuer et participer à la réflexion pédagogique, aux projets pédagogiques, aux projets artistiques et aux projets d'action culturelle de l'école de musique
Vie culturelle
- Contribuer activement, en dehors du temps de cours imparti, à l'animation artistique et à la vie culturelle de l’établissement en cohérence avec le projet pédagogique et d’établissement
Conditions d'exercice :
Temps complet (20h/semaine)
Diplôme d’état et ou diplôme équivalent
Formation pédagogique supérieure
Permis B + voiture
Horaires réguliers en lien avec l’activité de l’école
Pics d’activités selon les périodes et les évènements culturels et artistiques de l’école
Enseignement
- Enseigner la discipline formation musicale
- Enseigner le alto/violon, piano
- Assurer un enseignement artistique initial dans un souci d'élargissement social des publics
- Transmettre, accompagner et enseigner le violon/alto, piano à travers différentes pratiques
- Assurer un enseignement transversal avec les élèves des autres départements
- Encadrer les pratiques collectives
- Assurer l'organisation pédagogique de la classe en lien avec le projet pédagogique et le projet d'établissement
- En dehors des cours, participer aux actions liées à l’enseignement : concertation pédagogique, auditions d'élèves, jurys internes, rencontres parents...
- Animer et encadrer les classes d’éveil musical
Suivi de l'élève
- Assurer le suivi, l'évaluation et l'orientation des élèves
- Donner un niveau technique aux élèves pour les mener vers une autonomie de jeux et de production
- Contribuer à son épanouissement personnel en développant son engagement dans la formation et sa curiosité
Projets de l'établissement
- Contribuer et participer à la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement
- Contribuer et participer à la réflexion pédagogique, aux projets pédagogiques, aux projets artistiques et aux projets d'action culturelle de l'école de musique
Vie culturelle
- Contribuer activement, en dehors du temps de cours imparti, à l'animation artistique et à la vie culturelle de l’établissement en cohérence avec le projet pédagogique et d’établissement
Conditions d'exercice :
Temps complet (20h/semaine)
Diplôme d’état et ou diplôme équivalent
Formation pédagogique supérieure
Permis B + voiture
Horaires réguliers en lien avec l’activité de l’école
Pics d’activités selon les périodes et les évènements culturels et artistiques de l’école
Profils recherchés
Savoir :
- Formation supérieure d'artiste musicien interprète
- Titulaire du DE violon alto ou d’un certificat d’études.
- Expérience artistique, pédagogique et confirmée
- Formation pédagogique supérieure
- Grande expérience artistique
- Ouverture sur l'ensemble des courants musicaux
- Connaissances des cycles d'enseignement d’une école de musique.
Savoir faire :
- Capacité à s’inscrire dans un projet
- Savoir élaborer et conduire un projet
Savoir être :
- Maîtrise de soi
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Organisation, rigueur et disponibilité
- Sens de l’organisation
- Capacité d’écoute
- Disponibilité et réactivité
- Sens du service public
- Devoir de réserve
- Dynamisme
- Formation supérieure d'artiste musicien interprète
- Titulaire du DE violon alto ou d’un certificat d’études.
- Expérience artistique, pédagogique et confirmée
- Formation pédagogique supérieure
- Grande expérience artistique
- Ouverture sur l'ensemble des courants musicaux
- Connaissances des cycles d'enseignement d’une école de musique.
Savoir faire :
- Capacité à s’inscrire dans un projet
- Savoir élaborer et conduire un projet
Savoir être :
- Maîtrise de soi
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Organisation, rigueur et disponibilité
- Sens de l’organisation
- Capacité d’écoute
- Disponibilité et réactivité
- Sens du service public
- Devoir de réserve
- Dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0262924918
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV + diplômes
Pour les fonctionnaires le dernier arrêté de situation administrative
Pour les fonctionnaires le dernier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.