AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT ATTEE F/H
Offre n° O974260528000474
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AVENUE PIERRE MENDES FRANCE, Sainte-Suzanne (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
04/07/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Agent d'entretien polyvalent (H/F) est pourvoir à la Direction de l'Éducation - Service des Collèges - Collège Hippolyte Foucque.
Sous l'autorité du chef de l'établissement, l'agent est chargé de l'entretien des surfaces bâties et non bâties des établissements d'enseignement, du maintien en état de bon fonctionnement des installations et participe au service de restauration et de magasinage. Occasionnellement, l'agent d'entretien peut être amené à assurer des missions d'accueil, de surveillance du site et de la distribution du courrier.
Sous l'autorité du chef de l'établissement, l'agent est chargé de l'entretien des surfaces bâties et non bâties des établissements d'enseignement, du maintien en état de bon fonctionnement des installations et participe au service de restauration et de magasinage. Occasionnellement, l'agent d'entretien peut être amené à assurer des missions d'accueil, de surveillance du site et de la distribution du courrier.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyer des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Nettoyer les sanitaires
- Nettoyer les tableaux, vitres et mobiliers
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier
- Entretenir les espaces verts et extérieurs
Entretenir et nettoyer les surfaces non bâties (espaces verts, préaux, cours...)
- Utiliser une débroussailleuse, une tondeuse, un souffleur
- Trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif, stockage et sortie des bacs à ordures)
- Détecter et signaler les anomalies et/ou dysfonctionnements
Détecter les anomalies des équipements et des risques d'accident
- Entretenir et ranger les matériels, contenants et produits.Utiliser, transporter, nettoyer et ranger les machines et le matériel de nettoyage
- Manipuler des produits d'entretien
- Contrôler l'approvisionnement du matériel et des produits
- Assurer la plonge (batterie et vaisselle) et la remise en état du matériel, locaux et salle de restauration
- Participer au service de restauration
- Accueillir et orienter les usagers
- Participer à la surveillance du site
- Vérifier et distribuer les courriers et les colis
- Conduire le véhicule de service.
La liste des activités indiquées est non exhaustive. Elle peut évoluer selon les nécessités et les besoins du service.
Nettoyer les sanitaires
- Nettoyer les tableaux, vitres et mobiliers
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier
- Entretenir les espaces verts et extérieurs
Entretenir et nettoyer les surfaces non bâties (espaces verts, préaux, cours...)
- Utiliser une débroussailleuse, une tondeuse, un souffleur
- Trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif, stockage et sortie des bacs à ordures)
- Détecter et signaler les anomalies et/ou dysfonctionnements
Détecter les anomalies des équipements et des risques d'accident
- Entretenir et ranger les matériels, contenants et produits.Utiliser, transporter, nettoyer et ranger les machines et le matériel de nettoyage
- Manipuler des produits d'entretien
- Contrôler l'approvisionnement du matériel et des produits
- Assurer la plonge (batterie et vaisselle) et la remise en état du matériel, locaux et salle de restauration
- Participer au service de restauration
- Accueillir et orienter les usagers
- Participer à la surveillance du site
- Vérifier et distribuer les courriers et les colis
- Conduire le véhicule de service.
La liste des activités indiquées est non exhaustive. Elle peut évoluer selon les nécessités et les besoins du service.
Profils recherchés
- Ouvert au cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement
- Fonctionnement des EPLE et leur environnement
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Notions de sécurité et risques pour le public
- Procédures de gestion d'information (demandes, réception et transmission)
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP
- Règles du tri sélectif
- Risques électriques, thermiques, etc.
- Techniques d'hygiène végétale
- Techniques de base en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peinture, chauffage et climatisation
- Règles liées à la lutte anti vectorielle, les nuisibles tropicaux et les espèces végétales locales
- Manipuler et utiliser des outils (débroussailleuse, tondeuse, souffleur, ...)
- Discrétion
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute
- Sens de la confidentialité
- Capacité d'adaptation
- Analyser et gérer rapidement une situation
- Identifier les produits et les techniques d'entretien
- Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan
- Manipuler et stocker des produits
- Reconnaitre des végétaux (espèces endémiques)
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Respecter les horaires et le planning
- Diplôme dans le domaine souhaité
- Expérience souhaitée au sein d'un établissement scolaire
- Permis B souhaité
- Fonctionnement des EPLE et leur environnement
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Notions de sécurité et risques pour le public
- Procédures de gestion d'information (demandes, réception et transmission)
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP
- Règles du tri sélectif
- Risques électriques, thermiques, etc.
- Techniques d'hygiène végétale
- Techniques de base en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peinture, chauffage et climatisation
- Règles liées à la lutte anti vectorielle, les nuisibles tropicaux et les espèces végétales locales
- Manipuler et utiliser des outils (débroussailleuse, tondeuse, souffleur, ...)
- Discrétion
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute
- Sens de la confidentialité
- Capacité d'adaptation
- Analyser et gérer rapidement une situation
- Identifier les produits et les techniques d'entretien
- Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan
- Manipuler et stocker des produits
- Reconnaitre des végétaux (espèces endémiques)
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Respecter les horaires et le planning
- Diplôme dans le domaine souhaité
- Expérience souhaitée au sein d'un établissement scolaire
- Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0262 90 30 81
Informations complémentaires
Temps de travail annualisé (40 à 44 h par semaine selon nécessité de service ; horaires décalés ; planning évolutif)
Port d'un Équipement de Protection Individuelle obligatoire
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Port d'un Équipement de Protection Individuelle obligatoire
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.