Définir et mettre en oeuvre le volet emploi/insertion sur le projet de rénovation urbaine en direction de la population, en liaison avec les directions de la ville et de la CINOR concernées ; élaborer la Charte d'Insertion sur le projet visant à développer l'insertion sociale et professionnelle des habitants, en lien avec la Maison de l'Emploi du Nord, le réseau des acteurs de l'emploi et de l'insertion (ANPE, PLIE, ML...), les acteurs de l'accompagnement aux porteurs de projet ; assurer l'accompagnement au développement économique des quartiers prioritaires suivant le plan d'actions défini avec les partenaires institutionnels (chambres consulaires, CINOR, CDC,..) ; rédiger les clauses d'insertion des marchés publics passés par la ville dans le cadre du projet afin de favoriser l'accès à l'emploi des habitants du quartier, analyser cette partie lors de la remise des offres et suivre l'insertion ensuite avec les entreprises (lien avec les partenaires de l'emploi et de l'insertion, proposition de candidats, ...),
* Suivre les clauses d'insertion des marchés publics passés par les autres partenaires dans le cadre du projet afin de favoriser l'accès à l'emploi des habitants du quartier, et suivre l'insertion avec les entreprises (lien avec les partenaires de l'emploi et de l'insertion, proposition de candidats, ...) ; être le réfèrent privilégié de la direction insertion de la ville pour mise en place de chantier d'insertion sur le périmètre ; contribuer à l'évaluation en continu du PRU, indicateurs de suivi ; suivre et piloter tous dispositifs en matière d'insertion,...