Médiateur numérique (h/f)
Offre n° O974260615000789
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’espace public numérique de la médiathèque Benoîte Boulard, et sous l’autorité directe du responsable de cet espace, l’agent a pour missions principales : l’assistance et la conduite de projet dans l’accès au numérique pour tous les publics. Il participe aux animations et assure des travaux administratifs courants (bilan d’animation, courriels).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Participer à la dynamique de développement du numérique au sein de la médiathèque
- Assurer la médiation sur le portail du réseau de lecture publique
- Participer au développement de projet d’animation multimédia
- Assurer l’animation et la surveillance de l’espace public numérique
- Assister et conseiller les usagers dans leurs recherches numériques
- Accompagner les usagers dans leurs pratiques numériques afin de permettre l’accès à l’autonomie
- Assister le responsable informatique – espace public numérique dans les missions de maintenance informatique du RLP
Activités secondaires :
- Participer aux missions de base de la médiathèque (accueil du public, prêt et inscriptions)
- Être force de proposition pour l’amélioration continue du fonctionnement de l’espace public numérique et plus largement du fonctionnement global
- Participer aux groupes de travail transversaux
- Participer aux opérations de maintenance des postes informatiques du RLP
- Participer aux actions de promotion de la médiathèque
Conditions de travail :
- Moyens matériels : Bureau d’appoint dans l’espace numérique. Ordinateur, téléphone fixe.
- Lieu principal de travail : Médiathèque Benoîte Boulard
- Horaires de travail : 35h – Cycle de travail à la quinzaine.
Travail 1 samedi sur 2
Travail 1 vendredi/mois jusqu’à 21h
Travail 1 dimanche/an (Journées Nationales des Bibliothèques)
- Déplacements dans le cadre d’animations hors les murs et d’interventions à la médiathèque de la RDG.
Conditions particulières :
- Port de charge : oui
- Exercice des missions sur plusieurs postes de travail (section, back-office, accueil général)
- Participer à la dynamique de développement du numérique au sein de la médiathèque
- Assurer la médiation sur le portail du réseau de lecture publique
- Participer au développement de projet d’animation multimédia
- Assurer l’animation et la surveillance de l’espace public numérique
- Assister et conseiller les usagers dans leurs recherches numériques
- Accompagner les usagers dans leurs pratiques numériques afin de permettre l’accès à l’autonomie
- Assister le responsable informatique – espace public numérique dans les missions de maintenance informatique du RLP
Activités secondaires :
- Participer aux missions de base de la médiathèque (accueil du public, prêt et inscriptions)
- Être force de proposition pour l’amélioration continue du fonctionnement de l’espace public numérique et plus largement du fonctionnement global
- Participer aux groupes de travail transversaux
- Participer aux opérations de maintenance des postes informatiques du RLP
- Participer aux actions de promotion de la médiathèque
Conditions de travail :
- Moyens matériels : Bureau d’appoint dans l’espace numérique. Ordinateur, téléphone fixe.
- Lieu principal de travail : Médiathèque Benoîte Boulard
- Horaires de travail : 35h – Cycle de travail à la quinzaine.
Travail 1 samedi sur 2
Travail 1 vendredi/mois jusqu’à 21h
Travail 1 dimanche/an (Journées Nationales des Bibliothèques)
- Déplacements dans le cadre d’animations hors les murs et d’interventions à la médiathèque de la RDG.
Conditions particulières :
- Port de charge : oui
- Exercice des missions sur plusieurs postes de travail (section, back-office, accueil général)
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance solide dans le domaine du numérique et du multimédia et de l’informatique
- Bonne culture générale
- Connaissance des technologies de l’information et de la communication et de leurs usages
- Connaissance des logiciels de gestion des bibliothèques (SIGB) et bureautiques
- Connaissance des principales règles de droit, de sécurité sur internet (RGDP, etc)
- Connaissance des principaux services de l’administration en ligne
- Gestion de l’accueil des publics
Savoir-faire :
- S’adapter aux différents publics
- Identifier les besoins des usagers
- Utiliser les logiciels courants bureautiques et spécifiques aux bibliothèques
- Avoir de bonnes pratiques des gestes et postures
- Savoir organiser son travail
- Animer un groupe dans le cadre d’ateliers numériques
- Respecter les règles et consignes de sécurité du bâtiment et les faire respecter
- Rendre compte de son activité
- Travailler en équipe
Savoir-être
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Capacité d’initiative
- Dynamisme
- Rigueur et polyvalence
- Qualité relationnelle
- Qualité rédactionnelle
- Connaissance solide dans le domaine du numérique et du multimédia et de l’informatique
- Bonne culture générale
- Connaissance des technologies de l’information et de la communication et de leurs usages
- Connaissance des logiciels de gestion des bibliothèques (SIGB) et bureautiques
- Connaissance des principales règles de droit, de sécurité sur internet (RGDP, etc)
- Connaissance des principaux services de l’administration en ligne
- Gestion de l’accueil des publics
Savoir-faire :
- S’adapter aux différents publics
- Identifier les besoins des usagers
- Utiliser les logiciels courants bureautiques et spécifiques aux bibliothèques
- Avoir de bonnes pratiques des gestes et postures
- Savoir organiser son travail
- Animer un groupe dans le cadre d’ateliers numériques
- Respecter les règles et consignes de sécurité du bâtiment et les faire respecter
- Rendre compte de son activité
- Travailler en équipe
Savoir-être
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Capacité d’initiative
- Dynamisme
- Rigueur et polyvalence
- Qualité relationnelle
- Qualité rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0262424660
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire,
9 rue Renaudière de Vaux, BP 62004 97421 le Port Cedex.
ou par courriel : courrier@ville-port.re
Monsieur le Maire,
9 rue Renaudière de Vaux, BP 62004 97421 le Port Cedex.
ou par courriel : courrier@ville-port.re
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.