Assistant de communication
Offre n° O974260617000990
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
73, avenue Raymond BARRE BP 901 -, L'Étang-Salé (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent participe à l’organisation, l’animation, la création et l’enrichissement des contenus éditoriaux sur les différents supports digitaux (site internet, Facebook,…). Il participe à la réalisation des supports web et visuel pour le site Internet et les réseaux sociaux ; apporte son esprit de créativité dans la réalisation des actions de communication ainsi que dans la mise en œuvre des événements, des manifestations, etc…
L'agent :
-Participe au développement et à la cohérence de la création et de la qualité des différentes formes et contenus de communication.
-Collabore à la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation de stratégie globale en matière de communication ;
-Veille à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe ;
-Participe à la promotion des événements notamment à l’organisation et au pilotage des événements institutionnels et des cérémonies patriotiques .
L'agent :
-Participe au développement et à la cohérence de la création et de la qualité des différentes formes et contenus de communication.
-Collabore à la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation de stratégie globale en matière de communication ;
-Veille à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe ;
-Participe à la promotion des événements notamment à l’organisation et au pilotage des événements institutionnels et des cérémonies patriotiques .
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Rechercher et étudier les informations qui conditionnent à la création ou à l’exécution de la commande ;
Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, préprojet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style ;
Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication ;
Réaliser les prises de photos et les retouches nécessaires ;
Réaliser les tournages vidéo et les montages s’afférant ;
Créer, réaliser et améliorer les supports de communication (print et web) dans le respect de l’identité visuelle et de la charte graphique existante ;
Participer et être force de proposition sur la réflexion stratégique (signalétique, animation, supports de communication…) ;
Participer à l’organisation, l’animation, la création et l’enrichissement des contenus éditoriaux sur les différents supports digitaux (site internet, Facebook,…) ;
Participer à la coordination avec les différents prestataires (agences de com, services transverses, imprimeurs, organisateur…).
Activités spécifiques:
Réaliser des supports web et des visuels pour le site Internet et les réseaux sociaux ;
Participer à la mise à jour du site Internet ;
Utiliser la gestion et la publication assistée par ordinateur (PAO) ;
Identifier les nouvelles tendances en matière de communication et proposer leurs mises en œuvre au sein de la collectivité ;
Refondre le site Internet de la collectivité en lien avec la nouvelle charte graphique ;
Développer des partenariats et des relations avec les médias ;
Collaborer efficacement avec les services de la collectivité ;
Identifier et mobiliser les interlocuteurs stratégiques de la collectivité (internes, externes);
Participer à la réalisation de produits et de supports de communication Print et Web (Traitement d’image) ;
Préparer des fichiers pour les imprimeurs et suivi des impressions ;
Identifier les nouvelles tendances en matière de communication et proposer leurs mises en œuvre au sein de la collectivité ;
Identifier et mobiliser les interlocuteurs stratégiques de la collectivité (internes, externes) ;
Contribuer à la mise en page des productions internes ;
Coordonner des productions internes et sous-traitées ;
Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications ;
Collaborer efficacement avec les services de la collectivité ;
Mesurer les effets et impacts des opérations de communication au regard des objectifs attendus.
Rechercher et étudier les informations qui conditionnent à la création ou à l’exécution de la commande ;
Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, préprojet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style ;
Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication ;
Réaliser les prises de photos et les retouches nécessaires ;
Réaliser les tournages vidéo et les montages s’afférant ;
Créer, réaliser et améliorer les supports de communication (print et web) dans le respect de l’identité visuelle et de la charte graphique existante ;
Participer et être force de proposition sur la réflexion stratégique (signalétique, animation, supports de communication…) ;
Participer à l’organisation, l’animation, la création et l’enrichissement des contenus éditoriaux sur les différents supports digitaux (site internet, Facebook,…) ;
Participer à la coordination avec les différents prestataires (agences de com, services transverses, imprimeurs, organisateur…).
Activités spécifiques:
Réaliser des supports web et des visuels pour le site Internet et les réseaux sociaux ;
Participer à la mise à jour du site Internet ;
Utiliser la gestion et la publication assistée par ordinateur (PAO) ;
Identifier les nouvelles tendances en matière de communication et proposer leurs mises en œuvre au sein de la collectivité ;
Refondre le site Internet de la collectivité en lien avec la nouvelle charte graphique ;
Développer des partenariats et des relations avec les médias ;
Collaborer efficacement avec les services de la collectivité ;
Identifier et mobiliser les interlocuteurs stratégiques de la collectivité (internes, externes);
Participer à la réalisation de produits et de supports de communication Print et Web (Traitement d’image) ;
Préparer des fichiers pour les imprimeurs et suivi des impressions ;
Identifier les nouvelles tendances en matière de communication et proposer leurs mises en œuvre au sein de la collectivité ;
Identifier et mobiliser les interlocuteurs stratégiques de la collectivité (internes, externes) ;
Contribuer à la mise en page des productions internes ;
Coordonner des productions internes et sous-traitées ;
Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications ;
Collaborer efficacement avec les services de la collectivité ;
Mesurer les effets et impacts des opérations de communication au regard des objectifs attendus.
Profils recherchés
Discrétion ;
- Ponctualité et rigueur ;
- Sens du travail en équipe ;
-Sens du service public ;
- Volontaire et disponible ;
- Respect strict de la déontologie : comportement irréprochable, neutralité, laïcité, probité) ;
Connaissances des droits et des obligations des fonctionnaires ainsi que de l'environnement territorial ;
Fonctionnement de la collectivité et des services ; Déplacements auprès des partenaires et interlocuteurs externes Gestion du stress, discret, autonome et méthodique, grande disponibilité en fonction de l'amplitude horaire variable selon les besoins du service.
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques ; publiques du secteur communication ; Instance et processus de décision de la collectivité.
Méthodologie de gestion de projet ;
Outils de bureautique, technologies de l'information et de la communication ;
Méthodes et outils de planification ;
Techniques de gestion et de communication de crise ;
Réseaux d'information et de communication.
Techniques d’esquisses, préprojet, prémaquette ;
Mise en pages, typographie, colorimétrie, etc…
Règles et langages typographiques ;
Techniques rédactionnelles (écrit, web, etc…) ;
Principes régissant la communication imprimée et la relation image - message ;
Progiciels de PAO et d’infographie
Processus d’impression
Techniques de maquette, illustration, mise en couleurs
Techniques d’impression
Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel…)
Techniques et outils de communication
Notions de graphisme
Techniques et outils de diffusion
Techniques des « plans média »
Outils du marketing territorial
Méthode de traitement de l’information
Environnement institutionnel et partenaires locaux
- Ponctualité et rigueur ;
- Sens du travail en équipe ;
-Sens du service public ;
- Volontaire et disponible ;
- Respect strict de la déontologie : comportement irréprochable, neutralité, laïcité, probité) ;
Connaissances des droits et des obligations des fonctionnaires ainsi que de l'environnement territorial ;
Fonctionnement de la collectivité et des services ; Déplacements auprès des partenaires et interlocuteurs externes Gestion du stress, discret, autonome et méthodique, grande disponibilité en fonction de l'amplitude horaire variable selon les besoins du service.
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques ; publiques du secteur communication ; Instance et processus de décision de la collectivité.
Méthodologie de gestion de projet ;
Outils de bureautique, technologies de l'information et de la communication ;
Méthodes et outils de planification ;
Techniques de gestion et de communication de crise ;
Réseaux d'information et de communication.
Techniques d’esquisses, préprojet, prémaquette ;
Mise en pages, typographie, colorimétrie, etc…
Règles et langages typographiques ;
Techniques rédactionnelles (écrit, web, etc…) ;
Principes régissant la communication imprimée et la relation image - message ;
Progiciels de PAO et d’infographie
Processus d’impression
Techniques de maquette, illustration, mise en couleurs
Techniques d’impression
Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel…)
Techniques et outils de communication
Notions de graphisme
Techniques et outils de diffusion
Techniques des « plans média »
Outils du marketing territorial
Méthode de traitement de l’information
Environnement institutionnel et partenaires locaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0262334333
Informations complémentaires
Afin de candidater, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation, ainsi qu'une copie de votre diplôme le plus élevé à l'adresse suivante : recrutement@letangsale.fr
Il est primordial de mentionner dans l'objet de votre courrier l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les agents titulaires devront également fournir impérativement leur dernier arrêté de situation administrative.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
Il est primordial de mentionner dans l'objet de votre courrier l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les agents titulaires devront également fournir impérativement leur dernier arrêté de situation administrative.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE L'ETANG SALE
>73, avenue Raymond BARRE BP 901 -
97427 L'Étang-Salé
>73, avenue Raymond BARRE BP 901 -
97427 L'Étang-Salé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.