Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O974260622000002
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl theodore simonette, Salazie (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Gestion du logiciel funéraire
- Contrôle des échéances des concessions
- Renseigner les administrés
- Gérer les demandes d’exhumation, les attributions de concessions
- Mise à jour des dossiers
- Contrôle des habilitations préfectorales des pompes funèbres
- Contrôle des échéances des concessions
- Renseigner les administrés
- Gérer les demandes d’exhumation, les attributions de concessions
- Mise à jour des dossiers
- Contrôle des habilitations préfectorales des pompes funèbres
Missions / conditions d'exercice
- Gestion du logiciel funéraire
- Contrôle des échéances des concessions
- Renseigner les administrés
- Gérer les demandes d’exhumation, les attributions de concessions
- Mise à jour des dossiers
- Contrôle des habilitations préfectorales des pompes funèbres-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Contacts directs et permanents avec la population
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État) et avec des prestataires externes : pompes funébres
- Contrôle des échéances des concessions
- Renseigner les administrés
- Gérer les demandes d’exhumation, les attributions de concessions
- Mise à jour des dossiers
- Contrôle des habilitations préfectorales des pompes funèbres-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Contacts directs et permanents avec la population
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État) et avec des prestataires externes : pompes funébres
Profils recherchés
Savoir faire preuve d’écoute, d’empathie et de compassion.
Faire preuve d’organisation dans son travail
Une bonne gestion des émotions.
Travail seul et en équipe
Autonomie
Faire preuve d’organisation dans son travail
Une bonne gestion des émotions.
Travail seul et en équipe
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0262474081
Informations complémentaires
Transmettre lettre de motivation + CV + arrêté de dernière situation administrative pour les candidats fonctionnaires par mail à : drh@ville-salazie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.