Coordinateur·trice Ressources et Éducation aux Images
Offre n° O974260623000796
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
28 Rue Jules Thirel, Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Animateur
Bibliothécaire
Attaché principal de conservation du patrimoine
Animateur
Bibliothécaire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Service : Pôle Transmission – Maison du Cinéma et des Jeux Vidéo (MCJV)
Rattachement hiérarchique : Direction générale / Conseil d’administration
1. Contexte et finalité du poste
La Maison du Cinéma et des Jeux Vidéo (MCJV) est un Établissement Public Administratif (EPA) dont la mission est de structurer, promouvoir et accompagner les industries de l’image à La Réunion: cinéma, audiovisuel, jeux vidéo et création numérique.
Parmi ses quatre missions fondatrices, la MCJV porte la création du Pôle régional d’Éducation aux images « Somin Zimaz », un outil transversal articulant centre de ressources, éducation artistique et culturelle, recensement et valorisation du patrimoine cinématographique et vidéoludique réunionnais.
Le/la coordinateur·trice Ressources et Éducation aux images est chargé·e d’assurer la coordination du réseau des acteurs de l’éducation à l’image, la mise en œuvre des actions de transmission et de sensibilisation, et la valorisation des ressources et initiatives du territoire.
Son rôle est à la fois stratégique, opérationnel et partenarial, au service d’une politique publique culturelle et éducative partagée entre la Région, l’État (DAC, CNC, Éducation nationale), les collectivités et les acteurs de terrain.
Rattachement hiérarchique : Direction générale / Conseil d’administration
1. Contexte et finalité du poste
La Maison du Cinéma et des Jeux Vidéo (MCJV) est un Établissement Public Administratif (EPA) dont la mission est de structurer, promouvoir et accompagner les industries de l’image à La Réunion: cinéma, audiovisuel, jeux vidéo et création numérique.
Parmi ses quatre missions fondatrices, la MCJV porte la création du Pôle régional d’Éducation aux images « Somin Zimaz », un outil transversal articulant centre de ressources, éducation artistique et culturelle, recensement et valorisation du patrimoine cinématographique et vidéoludique réunionnais.
Le/la coordinateur·trice Ressources et Éducation aux images est chargé·e d’assurer la coordination du réseau des acteurs de l’éducation à l’image, la mise en œuvre des actions de transmission et de sensibilisation, et la valorisation des ressources et initiatives du territoire.
Son rôle est à la fois stratégique, opérationnel et partenarial, au service d’une politique publique culturelle et éducative partagée entre la Région, l’État (DAC, CNC, Éducation nationale), les collectivités et les acteurs de terrain.
Missions / conditions d'exercice
2. Missions principales
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du programme d’actions de la Mission Transmission de la Maison du Cinéma et des Jeux Vidéo.
Le/la coordinateur·trice aura pour mission de concevoir, structurer et animer le pôle régional d'Éducation aux images « Somin Zimaz », en accord avec les orientations de la direction de l’établissement et de sa gouvernance.
Développer un centre de ressources de référence, en fédérant les acteurs du territoire et en coordonnant les actions de valorisation, de transmission et de médiation autour des patrimoines cinématographiques, audiovisuels et vidéoludiques de La Réunion.
Il/elle contribuera à faire de ce pôle un outil transversal au service des professionnels, des publics et des politiques d'éducation artistique et culturelle du territoire.
A. Coordination et animation du réseau
* Animer et développer le réseau régional des acteurs de l’éducation aux images.
* Favoriser la coopération entre établissements scolaires, associations, collectivités, institutions culturelles et partenaires publics.
* Organiser les instances de concertation, rencontres professionnelles et événements du réseau.
* Concevoir et coordonner des actions de sensibilisation, de transmission et de formation.
* Représenter le pôle auprès des partenaires régionaux et nationaux.
B. Développement de projets éducatifs et culturels
* Piloter et accompagner les dispositifs d’éducation aux images portés ou soutenus par la MCJV.
* Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets culturels, éducatifs et patrimoniaux.
* Assurer le montage, le suivi administratif et budgétaire des projets.
* Développer des actions à destination des jeunes publics, des publics empêchés et des publics éloignés de l’offre culturelle.
* Promouvoir les œuvres et la création locale comme supports pédagogiques.
* Organiser des projections, rencontres, ateliers et actions de médiation sur le territoire et ponctuellement hors département.
* Participer à la recherche de financements et au suivi des dispositifs de soutien.
C. Gestion, observation et valorisation des ressources
* Concevoir, développer et animer le centre de ressources « Somin Zimaz ».
* Structurer et valoriser les ressources documentaires, pédagogiques et patrimoniales liées aux industries de l’image.
* Identifier, inventorier et référencer les acteurs, œuvres, événements et ressources du territoire.
* Concevoir et administrer des outils de recensement, d’observation et de valorisation (bases de données, répertoires, cartographies, plateformes numériques).
* Assurer une veille sur les pratiques d’éducation aux images, les innovations pédagogiques et les politiques culturelles.
* Développer des outils de suivi et d’évaluation des actions du pôle.
D. Production de contenus et communication
* Produire des contenus pédagogiques, documentaires et éditoriaux.
* Concevoir des supports de communication et de valorisation des actions du pôle.
* Alimenter les outils de diffusion et de communication de la MCJV en lien avec les services concernés.
* Rédiger notes, bilans, dossiers et rapports d’activité.
E. Conseil et accompagnement des publics
* Informer, conseiller et orienter les publics, enseignants, médiateurs et porteurs de projets.
* Contribuer à la découverte des métiers et parcours des industries de l’image.
* Participer à l’organisation d’actions de sensibilisation, visites professionnelles et ateliers de découverte.
3. Missions complémentaires
* Participer aux projets transversaux de l’établissement.
* Contribuer aux travaux du Comité Stratégique Consultatif et de ses collèges thématiques.
* Assurer toute mission confiée par la direction en lien avec les orientations stratégiques de la MCJV.
4. Relations de travail
**En interne :**
Direction générale, missions Cinéma et Jeux Vidéo, service Communication, service administratif et partenaires internes de la MCJV.
Le/la coordinateur·trice pourra encadrer des stagiaires ou coordonner des volontaires en service civique sans exercer d’autorité hiérarchique au sens du droit du travail.
**En externe :**
Région Réunion, Collectivités territoriales, services de l’État, CNC, Éducation nationale, structures culturelles, établissements scolaires et universitaires, associations, festivals, exploitants de salles et professionnels des industries de l’image.
_
Conditions d’exercice
* Cadre d’emplois des Attachés territoriaux ou recrutement contractuel.
* Contrat de droit public à durée déterminée de 3 ans.
* Temps complet (39 heures hebdomadaires).
* Déplacements fréquents sur le territoire et ponctuellement hors département.
* Disponibilité occasionnelle en soirée et les week-ends lors d’événements, projections ou manifestations professionnelles.
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du programme d’actions de la Mission Transmission de la Maison du Cinéma et des Jeux Vidéo.
Le/la coordinateur·trice aura pour mission de concevoir, structurer et animer le pôle régional d'Éducation aux images « Somin Zimaz », en accord avec les orientations de la direction de l’établissement et de sa gouvernance.
Développer un centre de ressources de référence, en fédérant les acteurs du territoire et en coordonnant les actions de valorisation, de transmission et de médiation autour des patrimoines cinématographiques, audiovisuels et vidéoludiques de La Réunion.
Il/elle contribuera à faire de ce pôle un outil transversal au service des professionnels, des publics et des politiques d'éducation artistique et culturelle du territoire.
A. Coordination et animation du réseau
* Animer et développer le réseau régional des acteurs de l’éducation aux images.
* Favoriser la coopération entre établissements scolaires, associations, collectivités, institutions culturelles et partenaires publics.
* Organiser les instances de concertation, rencontres professionnelles et événements du réseau.
* Concevoir et coordonner des actions de sensibilisation, de transmission et de formation.
* Représenter le pôle auprès des partenaires régionaux et nationaux.
B. Développement de projets éducatifs et culturels
* Piloter et accompagner les dispositifs d’éducation aux images portés ou soutenus par la MCJV.
* Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets culturels, éducatifs et patrimoniaux.
* Assurer le montage, le suivi administratif et budgétaire des projets.
* Développer des actions à destination des jeunes publics, des publics empêchés et des publics éloignés de l’offre culturelle.
* Promouvoir les œuvres et la création locale comme supports pédagogiques.
* Organiser des projections, rencontres, ateliers et actions de médiation sur le territoire et ponctuellement hors département.
* Participer à la recherche de financements et au suivi des dispositifs de soutien.
C. Gestion, observation et valorisation des ressources
* Concevoir, développer et animer le centre de ressources « Somin Zimaz ».
* Structurer et valoriser les ressources documentaires, pédagogiques et patrimoniales liées aux industries de l’image.
* Identifier, inventorier et référencer les acteurs, œuvres, événements et ressources du territoire.
* Concevoir et administrer des outils de recensement, d’observation et de valorisation (bases de données, répertoires, cartographies, plateformes numériques).
* Assurer une veille sur les pratiques d’éducation aux images, les innovations pédagogiques et les politiques culturelles.
* Développer des outils de suivi et d’évaluation des actions du pôle.
D. Production de contenus et communication
* Produire des contenus pédagogiques, documentaires et éditoriaux.
* Concevoir des supports de communication et de valorisation des actions du pôle.
* Alimenter les outils de diffusion et de communication de la MCJV en lien avec les services concernés.
* Rédiger notes, bilans, dossiers et rapports d’activité.
E. Conseil et accompagnement des publics
* Informer, conseiller et orienter les publics, enseignants, médiateurs et porteurs de projets.
* Contribuer à la découverte des métiers et parcours des industries de l’image.
* Participer à l’organisation d’actions de sensibilisation, visites professionnelles et ateliers de découverte.
3. Missions complémentaires
* Participer aux projets transversaux de l’établissement.
* Contribuer aux travaux du Comité Stratégique Consultatif et de ses collèges thématiques.
* Assurer toute mission confiée par la direction en lien avec les orientations stratégiques de la MCJV.
4. Relations de travail
**En interne :**
Direction générale, missions Cinéma et Jeux Vidéo, service Communication, service administratif et partenaires internes de la MCJV.
Le/la coordinateur·trice pourra encadrer des stagiaires ou coordonner des volontaires en service civique sans exercer d’autorité hiérarchique au sens du droit du travail.
**En externe :**
Région Réunion, Collectivités territoriales, services de l’État, CNC, Éducation nationale, structures culturelles, établissements scolaires et universitaires, associations, festivals, exploitants de salles et professionnels des industries de l’image.
_
Conditions d’exercice
* Cadre d’emplois des Attachés territoriaux ou recrutement contractuel.
* Contrat de droit public à durée déterminée de 3 ans.
* Temps complet (39 heures hebdomadaires).
* Déplacements fréquents sur le territoire et ponctuellement hors département.
* Disponibilité occasionnelle en soirée et les week-ends lors d’événements, projections ou manifestations professionnelles.
Profils recherchés
5. Compétences attendues
Connaissances
* Politiques publiques culturelles et d’éducation artistique et culturelle.
* Dispositifs d’éducation aux images et de médiation culturelle.
* Environnement institutionnel et partenarial.
* Patrimoine cinématographique, audiovisuel et vidéoludique.
* Gestion de projet, financements publics et propriété intellectuelle.
* Connaissance du territoire réunionnais et de ses enjeux culturels.
Savoir-faire
* Pilotage de projets et animation de réseaux.
* Coordination de partenariats multi-acteurs.
* Conception et suivi d’actions culturelles et éducatives.
* Rédaction de contenus, dossiers et bilans.
* Utilisation des outils numériques collaboratifs et documentaires.
* Veille, évaluation et reporting.
Savoir-être
* Sens du service public.
* Organisation, rigueur et autonomie.
* Esprit d’initiative et capacité d’adaptation.
* Aisance relationnelle et capacité à fédérer.
* Curiosité culturelle et sens du travail en équipe.
* Adhésion aux valeurs d’inclusion, de diversité et de respect des droits culturels.
6. Profil recherché
* Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en médiation culturelle, gestion de projets culturels, éducation artistique, patrimoine, documentation ou domaine équivalent.
* Expérience confirmée dans la coordination de projets culturels, éducatifs ou patrimoniaux.
* Bonne connaissance des réseaux culturels et institutionnels.
* Intérêt marqué pour les enjeux liés à l’éducation aux images, à la transmission culturelle et aux industries de l’image.
* Maîtrise des outils bureautiques, collaboratifs et de communication numérique.
* Permis B requis.
* La maîtrise du créole réunionnais constitue un atout.
Connaissances
* Politiques publiques culturelles et d’éducation artistique et culturelle.
* Dispositifs d’éducation aux images et de médiation culturelle.
* Environnement institutionnel et partenarial.
* Patrimoine cinématographique, audiovisuel et vidéoludique.
* Gestion de projet, financements publics et propriété intellectuelle.
* Connaissance du territoire réunionnais et de ses enjeux culturels.
Savoir-faire
* Pilotage de projets et animation de réseaux.
* Coordination de partenariats multi-acteurs.
* Conception et suivi d’actions culturelles et éducatives.
* Rédaction de contenus, dossiers et bilans.
* Utilisation des outils numériques collaboratifs et documentaires.
* Veille, évaluation et reporting.
Savoir-être
* Sens du service public.
* Organisation, rigueur et autonomie.
* Esprit d’initiative et capacité d’adaptation.
* Aisance relationnelle et capacité à fédérer.
* Curiosité culturelle et sens du travail en équipe.
* Adhésion aux valeurs d’inclusion, de diversité et de respect des droits culturels.
6. Profil recherché
* Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en médiation culturelle, gestion de projets culturels, éducation artistique, patrimoine, documentation ou domaine équivalent.
* Expérience confirmée dans la coordination de projets culturels, éducatifs ou patrimoniaux.
* Bonne connaissance des réseaux culturels et institutionnels.
* Intérêt marqué pour les enjeux liés à l’éducation aux images, à la transmission culturelle et aux industries de l’image.
* Maîtrise des outils bureautiques, collaboratifs et de communication numérique.
* Permis B requis.
* La maîtrise du créole réunionnais constitue un atout.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser jusqu'au 26 juillet directement sur la plateforme Emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.