Agent polyvalent funéraire - Fossoyeur(euse)
Offre n° O974260624000257
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
27/09/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la responsable des affaires funéraires, vos missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les opérations de fouilles et de comblement de fosses pour les inhumations et les exhumations
dans le respect des règles d’hygiène et avec tout le respect et la décence dus au défunt ;
- Assurer l’entretien des cimetières : gestion des poubelles, nettoyage (débroussaillage) des allées et des
espaces inter tombes ;
- Assurer les travaux de peinture (portail, clôture…) et petits travaux de manutention ;
- Ouverture et fermeture des cimetières si nécessaire
dans le respect des règles d’hygiène et avec tout le respect et la décence dus au défunt ;
- Assurer l’entretien des cimetières : gestion des poubelles, nettoyage (débroussaillage) des allées et des
espaces inter tombes ;
- Assurer les travaux de peinture (portail, clôture…) et petits travaux de manutention ;
- Ouverture et fermeture des cimetières si nécessaire
Profils recherchés
- Creuser et/ou combler une fosse avec ou sans engins mécaniques ;
- Conduire les véhicules appropriés (tractopelle…) ;
- Utiliser des matériels mécaniques (marteau piqueur, pelle mécanique…) ;
Savoir communiquer avec la famille, adapter son comportement, sa tenue et sa gestuelle à la situation
sociale et au cérémonial des obsèques, traiter ses émotions provenant de situations difficiles ;
- Rigueur et discrétion ;
- Temps de travail : complet ;
- Nombre d'heures hebdo : 35 heures ;
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
- Conduire les véhicules appropriés (tractopelle…) ;
- Utiliser des matériels mécaniques (marteau piqueur, pelle mécanique…) ;
Savoir communiquer avec la famille, adapter son comportement, sa tenue et sa gestuelle à la situation
sociale et au cérémonial des obsèques, traiter ses émotions provenant de situations difficiles ;
- Rigueur et discrétion ;
- Temps de travail : complet ;
- Nombre d'heures hebdo : 35 heures ;
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.