Chargé de projets Caisse des Ecoles (h/f)
Offre n° O974260701001092
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE GEORGES POMPIDOU, Saint-Benoît (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
02/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du Chef du service de la caisse des écoles (f/h)
Missions / conditions d'exercice
Gestion de projets :
- Elaborer et mettre en œuvre les divers projets portés par la Caisse des Ecoles
- Rechercher des partenaires et des financements
- Faire le lien avec les différents acteurs et partenaires des projets
- Elaborer les budgets prévisionnels (annuels et par actions), les comptes de résultats et les bilans
- Etablir une programmation annuelle des actions/interventions
- Participer à la création d’outils d’évaluation des projets et activités proposés
- Faire connaître les évolutions des normes en vigueur applicables
- Rendre compte au Comité de la Caisse des Ecoles de l’évolution des différents projets mis en œuvre
Coordination d’équipe :
- Faire le lien avec les intervenants
- Suivre les plannings et la durée du temps de travail des équipes
- Allouer les ressources et compétences nécessaires au bon fonctionnement des activités
- Evaluer les besoins en termes de mise à jour des compétences et de matériels
- Corriger les dysfonctionnements relevés en collaboration avec les acteurs du projet
- Organiser des réunions périodiques de travail/information avec l’ensemble des intervenants
- Contribuer par son engagement personnel à l’amélioration constante de la qualité du service rendu
Gestion administrative et financière :
- Tenir la régie de recettes de la Caisse des Ecoles (facturation, encaissements, versements, émission de titres…)
- Encaisser les participations des familles liées aux activités proposées dans le cadre des projets
- Gérer les achats de matériels pédagogiques
- Assister le comité de la Caisse des Ecoles dans l’élaboration des stratégies
- Rédiger les courriers et les notes sur les problèmes ou aspects particuliers
- Elaborer et mettre en œuvre les divers projets portés par la Caisse des Ecoles
- Rechercher des partenaires et des financements
- Faire le lien avec les différents acteurs et partenaires des projets
- Elaborer les budgets prévisionnels (annuels et par actions), les comptes de résultats et les bilans
- Etablir une programmation annuelle des actions/interventions
- Participer à la création d’outils d’évaluation des projets et activités proposés
- Faire connaître les évolutions des normes en vigueur applicables
- Rendre compte au Comité de la Caisse des Ecoles de l’évolution des différents projets mis en œuvre
Coordination d’équipe :
- Faire le lien avec les intervenants
- Suivre les plannings et la durée du temps de travail des équipes
- Allouer les ressources et compétences nécessaires au bon fonctionnement des activités
- Evaluer les besoins en termes de mise à jour des compétences et de matériels
- Corriger les dysfonctionnements relevés en collaboration avec les acteurs du projet
- Organiser des réunions périodiques de travail/information avec l’ensemble des intervenants
- Contribuer par son engagement personnel à l’amélioration constante de la qualité du service rendu
Gestion administrative et financière :
- Tenir la régie de recettes de la Caisse des Ecoles (facturation, encaissements, versements, émission de titres…)
- Encaisser les participations des familles liées aux activités proposées dans le cadre des projets
- Gérer les achats de matériels pédagogiques
- Assister le comité de la Caisse des Ecoles dans l’élaboration des stratégies
- Rédiger les courriers et les notes sur les problèmes ou aspects particuliers
Profils recherchés
- Goût du service public
- Management, capacité à motiver les agents
- Capacité à coordonner les actions
- Grande réactivité
- Devoir de réserve et discrétion
- Rigueur
- Esprit de synthèse
- Management, capacité à motiver les agents
- Capacité à coordonner les actions
- Grande réactivité
- Devoir de réserve et discrétion
- Rigueur
- Esprit de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
caissedesecoles@ville-saintbenoit.re
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit impérativement comprendre:- Une lettre de motivation indiquant obligatoirement le numéro de l'offre et adressée à Mr Le Président de la Caisse des Ecoles- Un CV actualisé
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.