Chargé de mission contrôle de concession
Offre n° O974260701001265
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue transversal - bel air - cs91010, Sainte-Suzanne (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Attaché
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + CNAS + COS + tickets restaurant + Prévoyance + mutuelle
Descriptif de l'emploi
- Veiller à la mise en application de la politique du SIDELEC dans le domaine de la distribution public de l'électricité ; Défendre les intérêts de l'établissement et des usagers ;
- Contrôler les éléments fournis par le concessionnaire et les délégataires ;
- Vérifier la bonne application et le respect du contrat de concession ;
- Assurer le relais des élus après du concessionnaire et des délégataires ;
- Instruire et suivre les réclamations des usagers des services publics de la distribution de l'électricité qui lui sont transmises ;
- Contrôler les dossiers de travaux transmis par le concessionnaire ;
- Organiser des missions de contrôle Électriques avec si nécessaire l'appui de bureaux d'études spécialisés ;
- Suivre des actions pauvreté/précarité dans le domaine des énergies ;
- Élaborer des rapports sur les DSP et leur contrôle ;
- Mettre en place des tableaux de bord divers sur le contrôle de concession et les expliquer aux élus.
- Contrôler les éléments fournis par le concessionnaire et les délégataires ;
- Vérifier la bonne application et le respect du contrat de concession ;
- Assurer le relais des élus après du concessionnaire et des délégataires ;
- Instruire et suivre les réclamations des usagers des services publics de la distribution de l'électricité qui lui sont transmises ;
- Contrôler les dossiers de travaux transmis par le concessionnaire ;
- Organiser des missions de contrôle Électriques avec si nécessaire l'appui de bureaux d'études spécialisés ;
- Suivre des actions pauvreté/précarité dans le domaine des énergies ;
- Élaborer des rapports sur les DSP et leur contrôle ;
- Mettre en place des tableaux de bord divers sur le contrôle de concession et les expliquer aux élus.
Missions / conditions d'exercice
- Contrôle la qualité du service public dans le domaine de la distribution d’électricité :
Veille à la mise en application de la politique du SIDELEC en termes de distribution publique d’électricité. Vérifie la bonne application du cahier des charges du contrat de concession. Suit les actions pauvreté/précarité dans le domaine des énergies. Défend les intérêts de la l'établissement et des usagers. Organise des missions de contrôle Electricité avec l’appui de bureaux d’études spécialisés si besoin.
- Analyse les comptes rendus d’activités des Concessions (CRAC) :
Suit et contrôle les actions conduites par le concessionnaire sur les plans juridiques, comptable et financier. Contrôle les éléments fournis par le concessionnaire et le délégataire. Contrôle le recouvrement des redevances de concession R1 et R2. Rédige un rapport annuel de l’activité du contrôle de concession pour le Conseil Syndical. Suivre les évolutions règlementaires dans le domaine de l’énergie. Met en place des tableaux de bord divers sur le contrôle concession et les expliquer aux élus.
- Suivi et gestion des réclamations :
Traiter les dossiers de réclamations dans le cadre du contrôle en continu des usagers en lien avec les services du SIDELEC. Suivi de dossier selon les différents processus de traitement. Suivi des indicateurs de qualité de service, réalisation de bilan chiffré annuels. Préparation des dossiers physiques et informatiques pour les réunions. Préparation des dossiers pour les réunions trimestrielles avec l’interlocuteur privilégié D’EDF. Aide à la rédaction de rapports. Assister au contrôle de la mise en œuvre des tarifs sociaux et aux actions sur la précarité énergétique. Envoi de différentes requêtes auprès du fournisseur d’énergie présent sur le territoire. Suivi et évolution des indicateurs permettant d’évaluer la bonne application des tarifs sociaux. Veille réglementaire constante. Proposition de communication et de sensibilisation autour de la précarité énergétique
- Contrôle et suivi de la TCCFE :
- Assurer le suivi de la TCCFE. Suivi des déclarations transmises. Saisie, calcul, collecte, contrôle des délais, vérification, relance et réversion. Suivi de l’actualisation du cout de la taxe
Veille à la mise en application de la politique du SIDELEC en termes de distribution publique d’électricité. Vérifie la bonne application du cahier des charges du contrat de concession. Suit les actions pauvreté/précarité dans le domaine des énergies. Défend les intérêts de la l'établissement et des usagers. Organise des missions de contrôle Electricité avec l’appui de bureaux d’études spécialisés si besoin.
- Analyse les comptes rendus d’activités des Concessions (CRAC) :
Suit et contrôle les actions conduites par le concessionnaire sur les plans juridiques, comptable et financier. Contrôle les éléments fournis par le concessionnaire et le délégataire. Contrôle le recouvrement des redevances de concession R1 et R2. Rédige un rapport annuel de l’activité du contrôle de concession pour le Conseil Syndical. Suivre les évolutions règlementaires dans le domaine de l’énergie. Met en place des tableaux de bord divers sur le contrôle concession et les expliquer aux élus.
- Suivi et gestion des réclamations :
Traiter les dossiers de réclamations dans le cadre du contrôle en continu des usagers en lien avec les services du SIDELEC. Suivi de dossier selon les différents processus de traitement. Suivi des indicateurs de qualité de service, réalisation de bilan chiffré annuels. Préparation des dossiers physiques et informatiques pour les réunions. Préparation des dossiers pour les réunions trimestrielles avec l’interlocuteur privilégié D’EDF. Aide à la rédaction de rapports. Assister au contrôle de la mise en œuvre des tarifs sociaux et aux actions sur la précarité énergétique. Envoi de différentes requêtes auprès du fournisseur d’énergie présent sur le territoire. Suivi et évolution des indicateurs permettant d’évaluer la bonne application des tarifs sociaux. Veille réglementaire constante. Proposition de communication et de sensibilisation autour de la précarité énergétique
- Contrôle et suivi de la TCCFE :
- Assurer le suivi de la TCCFE. Suivi des déclarations transmises. Saisie, calcul, collecte, contrôle des délais, vérification, relance et réversion. Suivi de l’actualisation du cout de la taxe
Profils recherchés
Niveau BAC +3 dans les finances et/ou commandes publiques et juridiques.
Connaissances de l’environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Appétence pour la gestion administrative et les marchés publics.
Maîtrise des outils informatiques, notamment des tableurs et bases de données
Capacité de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles et orales (interventions orales, notes d’analyses, comptes rendus, courriers)
Connaissances des délégations de service public, finances publiques et comptabilité des concessions appréciées (formations possibles)
Intérêt pour des domaines variés (énergétiques, environnementaux, économiques, juridiques et financiers)
Connaissances du cadre législatif des marchés publics
Aptitudes à mobiliser et fédérer les partenaires
Pilotage de prestataires externes et conduite de projet
Connaissances de l’environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Appétence pour la gestion administrative et les marchés publics.
Maîtrise des outils informatiques, notamment des tableurs et bases de données
Capacité de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles et orales (interventions orales, notes d’analyses, comptes rendus, courriers)
Connaissances des délégations de service public, finances publiques et comptabilité des concessions appréciées (formations possibles)
Intérêt pour des domaines variés (énergétiques, environnementaux, économiques, juridiques et financiers)
Connaissances du cadre législatif des marchés publics
Aptitudes à mobiliser et fédérer les partenaires
Pilotage de prestataires externes et conduite de projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0262924269
Informations complémentaires
Vous pouvez faire acte de candidature en envoyant vos CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative par voie électronique à l'adresse suivante rh@sidelec.re en précisant la référence de l'offre ou par voie postale à Monsieur le Président du SIDELEC Réunion 10 rue transversal Bel Air - CS 91010 - 97441 Sainte-Suzanne, cachet de la poste faisant foi. Rémunération statutaire. Participation à des réunions ou évènements en soirée ou le week-end.
Adresse de l'employeur
SIDELEC REUNION
>10 rue transversal - bel air - cs91010
97441 Sainte suzanne
>10 rue transversal - bel air - cs91010
97441 Sainte suzanne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.