Contrôleur(euse) de gestion
Offre n° O974260702000010
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue transversal - bel air - cs91010, Sainte-Suzanne (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + CNAS + COS + tickets restaurant + Prévoyance + mutuelle
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur général des services, l’agent procède au repérage des missions, activités et moyens de l’établissement. Il aide au pilotage interne, il contribue à l’évaluation et à la conception des procédures. Il réalise des études conjoncturelles d’aide à la décision stratégique et analyse des coûts.
Missions / conditions d'exercice
Analyser:
- Calculer les coûts des différents services
-Exploiter les données financières de l'établissement ou ponctuellement de ses partenaires,
- Réaliser des analyses ou des études financières
L'optimisation:
- Aider au pilotage,
- Identifier des pistes d'amélioration
- Contribuer à la communication financière:
- Elaboration des outils de pilotage,
- Mettre en oeuvre une approche pédagogique afin de rendre accessible les sujets traités,
- Contribuer à l'optimisation et à l'amélioration des processus de contrôle interne,
- Participer au management des risques et à la gestion de la dette.
L'observation et l'écoute:
- Observer les organisations, déterminer les contraintes des directions et si nécessaire mettre en place des solutions adéquates
- Animer les systèmes de pilotage
- Instaurer et animer un dialogue de gestion
- Participer à l'animation de projets transversaux et à la mutualisation des ressources.
Accompagnement des services :
– Conseiller les responsables de service dans le suivi de leurs budgets.
– Participer à l'amélioration des procédures de gestion.
– Former les utilisateurs aux outils de pilotage.
Suivi des projets spécifiques au syndicat :
– Assurer le suivi financier des programmes d'investissement (réseaux électriques, éclairage public, infrastructures de recharge pour véhicules électriques, transition énergétique, production d'énergies renouvelables, etc.).
– Contrôler les financements (subventions, fonds européens, participations des collectivités).
– Contribuer aux dossiers de financement et aux bilans économiques.
- Calculer les coûts des différents services
-Exploiter les données financières de l'établissement ou ponctuellement de ses partenaires,
- Réaliser des analyses ou des études financières
L'optimisation:
- Aider au pilotage,
- Identifier des pistes d'amélioration
- Contribuer à la communication financière:
- Elaboration des outils de pilotage,
- Mettre en oeuvre une approche pédagogique afin de rendre accessible les sujets traités,
- Contribuer à l'optimisation et à l'amélioration des processus de contrôle interne,
- Participer au management des risques et à la gestion de la dette.
L'observation et l'écoute:
- Observer les organisations, déterminer les contraintes des directions et si nécessaire mettre en place des solutions adéquates
- Animer les systèmes de pilotage
- Instaurer et animer un dialogue de gestion
- Participer à l'animation de projets transversaux et à la mutualisation des ressources.
Accompagnement des services :
– Conseiller les responsables de service dans le suivi de leurs budgets.
– Participer à l'amélioration des procédures de gestion.
– Former les utilisateurs aux outils de pilotage.
Suivi des projets spécifiques au syndicat :
– Assurer le suivi financier des programmes d'investissement (réseaux électriques, éclairage public, infrastructures de recharge pour véhicules électriques, transition énergétique, production d'énergies renouvelables, etc.).
– Contrôler les financements (subventions, fonds européens, participations des collectivités).
– Contribuer aux dossiers de financement et aux bilans économiques.
Profils recherchés
De niveau bac + 2 / BAC + 3
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Expérience dans la fonction publique territoriale, dans les finances, commande publique et connaissance de l'établissement souhaitée.
SAVOIR:
– Comptabilité publique (instruction budgétaire et comptable applicable).
– Finances publiques locales.
– Analyse financière.
- Contrôle de gestion.
– Analyse des coûts.
– Marchés publics (notions).
– Fonctionnement des collectivités territoriales et des syndicats mixtes.
– Bonne connaissance des enjeux de la distribution d'électricité et de la transition énergétique.
SAVOIR-FAIRE:
– Élaborer des tableaux de bord.
– Exploiter des bases de données.
– Réaliser des analyses financières.
– Concevoir des indicateurs de performance.
– Maîtriser Excel (niveau avancé).
– Utiliser des logiciels financiers et décisionnels.
– Rédiger des notes d'analyse et de synthèse.
SAVOIR-ETRE:
– Esprit d'analyse et de synthèse.
– Rigueur.
– Sens de l'organisation.
– Discrétion professionnelle.
– Esprit d'équipe.
– Force de proposition.
– Qualités relationnelles et pédagogiques.
– Capacité à travailler en transversalité.
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Expérience dans la fonction publique territoriale, dans les finances, commande publique et connaissance de l'établissement souhaitée.
SAVOIR:
– Comptabilité publique (instruction budgétaire et comptable applicable).
– Finances publiques locales.
– Analyse financière.
- Contrôle de gestion.
– Analyse des coûts.
– Marchés publics (notions).
– Fonctionnement des collectivités territoriales et des syndicats mixtes.
– Bonne connaissance des enjeux de la distribution d'électricité et de la transition énergétique.
SAVOIR-FAIRE:
– Élaborer des tableaux de bord.
– Exploiter des bases de données.
– Réaliser des analyses financières.
– Concevoir des indicateurs de performance.
– Maîtriser Excel (niveau avancé).
– Utiliser des logiciels financiers et décisionnels.
– Rédiger des notes d'analyse et de synthèse.
SAVOIR-ETRE:
– Esprit d'analyse et de synthèse.
– Rigueur.
– Sens de l'organisation.
– Discrétion professionnelle.
– Esprit d'équipe.
– Force de proposition.
– Qualités relationnelles et pédagogiques.
– Capacité à travailler en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262202619
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent candidater en transmettant un CV et une lettre de motivation par mail à rh@sidelec.re en mentionnant la référence de l'offre et l'intitulé du poste. Les fonctionnaires devront joindre leur dernier arrêté statutaire ou copie de justificatif de réussite pour les lauréats de concours. Attention, les candidatures ne répondant pas à l'ensemble de ces obligations et/ou impératifs ne seront pas traitées.
Adresse de l'employeur
SIDELEC REUNION
>10 rue transversal - bel air - cs91010
97441 Sainte suzanne
>10 rue transversal - bel air - cs91010
97441 Sainte suzanne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.