UN ASSISTANT ADMINISTRATIF RÉUNION EXPRESS (H/F)
Offre n° O974260702000086
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
02/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Région Réunion est Autorité Organisatrice des Mobilités (AOM) pour les transports publics interurbains routiers et guidés. Dans ce cadre, elle porte le projet Réunion Express, un réseau ferroviaire de 140 kms visant à structurer les transports en commun à l’échelle de l’île, conformément aux objectifs du Schéma d’Aménagement Régional (SAR) et du Schéma Régional des Infrastructures de Transports (SRIT).
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Prospective. Il sera prioritairement affecté aux missions liées au projet Réunion Express, tout en restant rattaché au Service Prospective. À ce titre, ses missions seront étendues aux besoins du service et non seulement au projet. Selon l’avancement du projet, l’organisation et le rattachement du poste sont susceptibles d’évoluer.
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Prospective. Il sera prioritairement affecté aux missions liées au projet Réunion Express, tout en restant rattaché au Service Prospective. À ce titre, ses missions seront étendues aux besoins du service et non seulement au projet. Selon l’avancement du projet, l’organisation et le rattachement du poste sont susceptibles d’évoluer.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’accueil physique et téléphonique pour le Service Prospective et le projet Réunion Express ;
• Rédiger les courriers, notes, rapports et comptes rendus ;
• Assurer le classement, l’archivage sécurisé et la confidentialité des documents (physiques et numériques) du Service Prospective et du projet ;
• Gérer les tickets GETSUP et GLPI : instruction, suivi et résolution des demandes ;
• Assister le service sur des tâches administratives liées à la commande publique ;
• Gérer la réservation des véhicules du pool et des salles de réunion dédiées aux réunions du service ;
• Coordonner les échanges avec les partenaires (organisation de réunion, d’agenda etc.).
• Rédiger les courriers, notes, rapports et comptes rendus ;
• Assurer le classement, l’archivage sécurisé et la confidentialité des documents (physiques et numériques) du Service Prospective et du projet ;
• Gérer les tickets GETSUP et GLPI : instruction, suivi et résolution des demandes ;
• Assister le service sur des tâches administratives liées à la commande publique ;
• Gérer la réservation des véhicules du pool et des salles de réunion dédiées aux réunions du service ;
• Coordonner les échanges avec les partenaires (organisation de réunion, d’agenda etc.).
Profils recherchés
• Maîtrise des outils informatiques : Webdélib, Nuxéo, Mafate, Zimbra, Libre Office, Astre, GETSUP, GLPI ;
• Capacité à établir des relations fluides avec les partenaires ;
• Qualités relationnelles, rigueur professionnelle et sens de l’organisation ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Disponibilité et adaptabilité aux besoins du projet et aux réunions stratégiques ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Capacité à établir des relations fluides avec les partenaires ;
• Qualités relationnelles, rigueur professionnelle et sens de l’organisation ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Disponibilité et adaptabilité aux besoins du projet et aux réunions stratégiques ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
• Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.