ANIMATEUR PETITE ENFANCE
Offre n° O974260708000088
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
63 route de l'Entre-Deux - Pierrefonds, Saint-Pierre (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Organisation des relations avec les familles
- Accueil l’enfant et sa famille
- Participe à l’adaptation de l’enfant
- Informe les parents sur le déroulement de la journée et les acquisitions de l’enfant
- Favorise la participation des parents à la vie de la structure
Mise en place d’actions d’éducation à la santé
- Mise en place du projet éducatif
- Participe à la réalisation du planning d’activités et des fiches techniques avec l’EJE
- Organise et planifie des activités d’éveil adaptées à l’âge de l’enfant, en respectant ses choix
- Accompagner l’enfant lors des sorties (bibliothèque, pique-nique, aire de jeux…)
- Aménage les espaces de jeu (intérieurs et extérieurs)
- Accueil et accompagnement de l’enfant tout au long de la jounée (activités, change...)
- Participe au repas et à la sieste, accompagne l’enfant dans ses apprentissages en veillant à l’équilibre des rations alimentaires
- Administration des médicaments par délégation de la Direction et sur protocole
Entretien du matériel
- Prévoit et gère le matériel nécessaire à la réalisation des activités d’éveil en veillant à sa bonne utilisation et dans un souci d’économie
- Participe au rangement et à l’entretien des jouets et des locaux dans le respect des protocoles d’hygiène
- Accueil l’enfant et sa famille
- Participe à l’adaptation de l’enfant
- Informe les parents sur le déroulement de la journée et les acquisitions de l’enfant
- Favorise la participation des parents à la vie de la structure
Mise en place d’actions d’éducation à la santé
- Mise en place du projet éducatif
- Participe à la réalisation du planning d’activités et des fiches techniques avec l’EJE
- Organise et planifie des activités d’éveil adaptées à l’âge de l’enfant, en respectant ses choix
- Accompagner l’enfant lors des sorties (bibliothèque, pique-nique, aire de jeux…)
- Aménage les espaces de jeu (intérieurs et extérieurs)
- Accueil et accompagnement de l’enfant tout au long de la jounée (activités, change...)
- Participe au repas et à la sieste, accompagne l’enfant dans ses apprentissages en veillant à l’équilibre des rations alimentaires
- Administration des médicaments par délégation de la Direction et sur protocole
Entretien du matériel
- Prévoit et gère le matériel nécessaire à la réalisation des activités d’éveil en veillant à sa bonne utilisation et dans un souci d’économie
- Participe au rangement et à l’entretien des jouets et des locaux dans le respect des protocoles d’hygiène
Profils recherchés
Savoirs
- Notions de psychologie infantile
- Notions de physiologie (motricité)
- Principes et règles éducatives
- Notions sur les techniques d’animation
- Règles de base en diététique
- Utilisation et stockage des produits de soins
- Règles et consignes de sécurité et d’hygiène
- Dispositifs d’urgence
- Connaissance du règlement intérieur du CIAS et de la structure
Savoir faire
- Communiquer
- Informer
- Organiser
- Conseiller
- Alerter
Savoir être
- Capable de travailler en équipe
- Rigoureux
- Autonome
- Prendre des initiatives
- Discret
- Aimable
- Réactif
- Méthodique
- Dynamique
- Disponible
- Capacité d’adaptation
- Polyvalent
- Patient
- Créatif
- Notions de psychologie infantile
- Notions de physiologie (motricité)
- Principes et règles éducatives
- Notions sur les techniques d’animation
- Règles de base en diététique
- Utilisation et stockage des produits de soins
- Règles et consignes de sécurité et d’hygiène
- Dispositifs d’urgence
- Connaissance du règlement intérieur du CIAS et de la structure
Savoir faire
- Communiquer
- Informer
- Organiser
- Conseiller
- Alerter
Savoir être
- Capable de travailler en équipe
- Rigoureux
- Autonome
- Prendre des initiatives
- Discret
- Aimable
- Réactif
- Méthodique
- Dynamique
- Disponible
- Capacité d’adaptation
- Polyvalent
- Patient
- Créatif
Contact et modalités de candidature
Contact
0262331450
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
- Travail en équipe
- Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d’urgence, etc.)
- Disponibilité
- Possibilité d’accueil de stagiaires
Diplôme : CAP Petite Enfance
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le président du CIAS par Mail : emploi@cias-sud.re
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
- Travail en équipe
- Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d’urgence, etc.)
- Disponibilité
- Possibilité d’accueil de stagiaires
Diplôme : CAP Petite Enfance
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le président du CIAS par Mail : emploi@cias-sud.re
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Adresse de l'employeur
CTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE
>63 route de l'Entre-Deux - Pierrefonds
97410 Saint-Pierre de la Réunion
>63 route de l'Entre-Deux - Pierrefonds
97410 Saint-Pierre de la Réunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.