UN GESTIONNAIRE DES DEMANDES D’AIDE REGIONALE (H/F) TEMPORAIRE
Offre n° O974260710000037
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité de la Responsable de la Cellule Mobilité Educative au sein de la Direction de l’Enseignement Supérieur et de la Vie Etudiante.
Missions / conditions d'exercice
• Orienter du public, accompagnement dans les démarches administratives et relation/suivi des étudiants ;
• Vérifier des pièces justificatives transmises par les étudiants lors de la constitution d’un dossier de bourse ;
• Statuer sur l’éligibilité ou inéligibilité en prenant en compte le cadre d’intervention ;
• Garder un lien direct avec les étudiants via la plateforme et par téléphone, dans le suivi de leurs dossiers ;
• Traiter des tiers sous Mafate ;
• Veiller au contrôle des doublons et autres aides obtenues ;
• Veiller à l’exactitude des montants d’attribution des aides ;
• Traitement des refus de validation ;
• Accompagner et suivre les participants dans leur projet de formation en mobilité et analyser les difficultés rencontrées ;
• Participer à l’animation des différents forums liés à la mobilité éducative ;
• Collecter des indicateurs FSE.
• Vérifier des pièces justificatives transmises par les étudiants lors de la constitution d’un dossier de bourse ;
• Statuer sur l’éligibilité ou inéligibilité en prenant en compte le cadre d’intervention ;
• Garder un lien direct avec les étudiants via la plateforme et par téléphone, dans le suivi de leurs dossiers ;
• Traiter des tiers sous Mafate ;
• Veiller au contrôle des doublons et autres aides obtenues ;
• Veiller à l’exactitude des montants d’attribution des aides ;
• Traitement des refus de validation ;
• Accompagner et suivre les participants dans leur projet de formation en mobilité et analyser les difficultés rencontrées ;
• Participer à l’animation des différents forums liés à la mobilité éducative ;
• Collecter des indicateurs FSE.
Profils recherchés
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Faire preuve de pédagogie vis à vis du public ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Calc, Writer, …) ;
• Maîtrise des outils spécifiques à la collectivité (Publik, Mafate, ASTRE…) ;
• Connaissances des formations relevant du Ministère de l’enseignement supérieur de la recherche et de l’innovation ;
• Capacités à travailler en équipe ;
• Capacités relationnelles ;
• Capacités organisationnelles ;
• Faire preuve de réactivité, d’anticipation, d’autonomie et de rigueur ;
• Capacités d’adaptation par rapport aux priorités, aux procédures et nouveaux dossiers ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé.
• Qualités rédactionnelles ;
• Faire preuve de pédagogie vis à vis du public ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Calc, Writer, …) ;
• Maîtrise des outils spécifiques à la collectivité (Publik, Mafate, ASTRE…) ;
• Connaissances des formations relevant du Ministère de l’enseignement supérieur de la recherche et de l’innovation ;
• Capacités à travailler en équipe ;
• Capacités relationnelles ;
• Capacités organisationnelles ;
• Faire preuve de réactivité, d’anticipation, d’autonomie et de rigueur ;
• Capacités d’adaptation par rapport aux priorités, aux procédures et nouveaux dossiers ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
o ◦ Contractuelle (Article L332-13 du code général de la Fonction Publique Territoriale) ;
o Durée : 4 mois.
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
• Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
o ◦ Contractuelle (Article L332-13 du code général de la Fonction Publique Territoriale) ;
o Durée : 4 mois.
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.