GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF
Offre n° O974260721000004
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du general lambert, Saint-Leu (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes, la gestion comptable des marchés et les opérations comptables complexes. Participe à la procédure budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
- Saisie des factures d’investissement (acquisition, opérations)
- Assure les tâches courantes de secrétariat en l’absence de la secrétaire,
- Traite les demandes de subventions
- Classer, archiver les pièces et documents comptables et ou financiers
Elaborer des documents comptables prévisionnels,
Gérer les phases techniques d’exécution du budget,
Organiser les procédures de contrôle dans la Collectivité,
Elaborer le budget principal et les budgets annexes, dans le respect d’un calendrier budgétaire cohérent, en organisant les phases de concertation et d’arbitrage.
Etablir les comptes administratifs.
Veiller à la bonne exécution comptable des budgets (dépenses et recettes) : engagement jusqu’au mandatement, respect des procédures comptables, opérations patrimoniales et de fin d’exercice,
Assurer le suivi de l’inventaire, suivi de la trésorerie.
- Assure les tâches courantes de secrétariat en l’absence de la secrétaire,
- Traite les demandes de subventions
- Classer, archiver les pièces et documents comptables et ou financiers
Elaborer des documents comptables prévisionnels,
Gérer les phases techniques d’exécution du budget,
Organiser les procédures de contrôle dans la Collectivité,
Elaborer le budget principal et les budgets annexes, dans le respect d’un calendrier budgétaire cohérent, en organisant les phases de concertation et d’arbitrage.
Etablir les comptes administratifs.
Veiller à la bonne exécution comptable des budgets (dépenses et recettes) : engagement jusqu’au mandatement, respect des procédures comptables, opérations patrimoniales et de fin d’exercice,
Assurer le suivi de l’inventaire, suivi de la trésorerie.
Profils recherchés
COMPETENCES
Savoirs socioprofessionnels : Savoirs généraux :
- Procédures comptables, administratives et financières Fonctionnement de la collectivité et des services
- Règles comptables et budgétaires Techniques d’accueil, communication et négociation
- Nomenclatures comptables Techniques rédactionnelles
Savoirs socioprofessionnels : Savoirs généraux :
- Procédures comptables, administratives et financières Fonctionnement de la collectivité et des services
- Règles comptables et budgétaires Techniques d’accueil, communication et négociation
- Nomenclatures comptables Techniques rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0262348003
Informations complémentaires
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.