Agent de gestion fiscale
Offre n° O974260723000016
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service fiscalité, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la mise à jour et à la fiabilisation de la base fiscale ;
- Participation à la gestion de la taxe locale sur la publicité extérieure (TLPE) ;
- Participation au recensement de la population - Suivi et traitement des demandes d’adressage ;
- Accompagnement du responsable du service Fiscalité dans la gestion de la dénomination des rues et des voies ;
- Information générale, accompagnement et orientation des redevables ;
Mission : participation à la mise à jour et à la fiabilisation de la base fiscale ;
- Assiste le responsable du service Fiscalité dans les enquêtes de vérification sur le terrain, sur plan ou à partir de bases de données internes (urbanisme, foncier, etc.) et externes (rôles fiscaux) en lien avec les services de l’État (cadastre, Finances publiques, etc.) ;
- Participation à l’organisation de la Commission Communale des Impôts Directs (CCID) ;
- Information, orientation et accompagnement des redevables sur les éléments d’évaluation et de taxation.
Mission : participation à la gestion de la TLPE (Taxe locale de publicité extérieure)
- Mise à jour de la base de données des sociétés assujetties ;
- Contrôle de conformité sur le terrain (Photographies et mesures des enseignes) ;
- Suivi administratif et taxation ;
- Exécution comptable des recettes liées à la TLPE.
Mission : participation au recensement de la population
- Accompagnement du CORRIL (Correspondant du Répertoire d’Immeuble Localisé) ;
- Accompagnement du coordonnateur communal
Mission : Suivi et traitement des demandes d’adressage
- Réception du public et traitement des demandes en lien avec les services internes et externes de la Ville ;
- Mise à jour de la base de données d’adressage
Mission : accompagnement du responsable du service Fiscalité dans la gestion de la dénomination des rues et des voies ;
- Instruction des dossiers pour le passage en Conseil Municipal.
- Participation à la gestion de la taxe locale sur la publicité extérieure (TLPE) ;
- Participation au recensement de la population - Suivi et traitement des demandes d’adressage ;
- Accompagnement du responsable du service Fiscalité dans la gestion de la dénomination des rues et des voies ;
- Information générale, accompagnement et orientation des redevables ;
Mission : participation à la mise à jour et à la fiabilisation de la base fiscale ;
- Assiste le responsable du service Fiscalité dans les enquêtes de vérification sur le terrain, sur plan ou à partir de bases de données internes (urbanisme, foncier, etc.) et externes (rôles fiscaux) en lien avec les services de l’État (cadastre, Finances publiques, etc.) ;
- Participation à l’organisation de la Commission Communale des Impôts Directs (CCID) ;
- Information, orientation et accompagnement des redevables sur les éléments d’évaluation et de taxation.
Mission : participation à la gestion de la TLPE (Taxe locale de publicité extérieure)
- Mise à jour de la base de données des sociétés assujetties ;
- Contrôle de conformité sur le terrain (Photographies et mesures des enseignes) ;
- Suivi administratif et taxation ;
- Exécution comptable des recettes liées à la TLPE.
Mission : participation au recensement de la population
- Accompagnement du CORRIL (Correspondant du Répertoire d’Immeuble Localisé) ;
- Accompagnement du coordonnateur communal
Mission : Suivi et traitement des demandes d’adressage
- Réception du public et traitement des demandes en lien avec les services internes et externes de la Ville ;
- Mise à jour de la base de données d’adressage
Mission : accompagnement du responsable du service Fiscalité dans la gestion de la dénomination des rues et des voies ;
- Instruction des dossiers pour le passage en Conseil Municipal.
Profils recherchés
- Bonne connaissance de l’environnement territorial
- Bonne connaissance des règles budgétaires, comptables et financières applicables aux collectivités territoriales
- Bonne connaissance de la fiscalité locale
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Capacité à vulgariser les informations techniques
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, power point, etc.) et spécifiques métiers (progiciels de finances de type CIRIL et de fiscalité)
- Rigoureux(se), avec le sens de l'organisation
- Polyvalence, capacité d'adaptation
- Autonomie
- Esprit d'équipe, bonnes capacités fédératrices
- Qualités relationnelles et d'écoute, capacité à favoriser la concertation
- Diplomatie et obligation de réserve
- Temps de travail : complet
- Nombre d'heures hebdo : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Bonne connaissance des règles budgétaires, comptables et financières applicables aux collectivités territoriales
- Bonne connaissance de la fiscalité locale
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Capacité à vulgariser les informations techniques
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, power point, etc.) et spécifiques métiers (progiciels de finances de type CIRIL et de fiscalité)
- Rigoureux(se), avec le sens de l'organisation
- Polyvalence, capacité d'adaptation
- Autonomie
- Esprit d'équipe, bonnes capacités fédératrices
- Qualités relationnelles et d'écoute, capacité à favoriser la concertation
- Diplomatie et obligation de réserve
- Temps de travail : complet
- Nombre d'heures hebdo : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.