Référent(e) jeunesse - Structure d'Information Jeunesse (h/f)
Offre n° O974260723000030
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
285 Rue de la République, La Plaine-des-Palmistes (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent sera affecté au service Centre social et sera sous l'autorité hiérarchique du Responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Structurer et diffuser une information jeunesse
• Accueillir et informer les jeunes dans un cadre convivial
• Mobiliser et organiser des supports d'information de sensibilisation, de prévention etc
• Tenir à jour les informations utiles
• Assurer une veille
* Accompagner les jeunes dans leur projet
• Aider le jeune à mobiliser des connaissances au service de la structuration de son projet de vie, de mobilité, d'orientation, d'engagement citoyen, d'accès aux droits
• Contribuer à son autonomie
• Animer des activités autour des compétences psychosociales
* Développer des projets jeunesse, concevoir des projets innovants
• Soutenir et structurer les initiatives des jeunes
• Elaborer et mettre en œuvre des actions éducatives, de prévention, de mobilité, de citoyenneté et des loisirs éducatifs en faveur de l'insertion et de l'inclusion des jeunes
• Valoriser les compétences des jeunes
• Animer et assurer l'encadrement des publics en toute sécurité
• Mobiliser des ressources et des moyens au service des projets
• Suivre et évaluer les actions
* Développer et intégrer les dynamiques de réseau et de partenariat
• Créer du lien et assurer un partenariat auprès des acteurs (Mission Locale, établissements scolaires, associations, CAF, France Travail, etc)
• Animer et dynamiser un comité de jeune
* Gestion du SIJ
• Assurer le fonctionnement du SIJ dans le respect du cahier des charges
• Produire les bilans d'activité, les statistiques fréquentation
• Participer à la dynamique du réseau SIJ
* Participer et contribuer à l'animation globale du service centre social
• Participer à l'encadrement et à l'animation des actions programmées
• Participer aux missions du service (accueil des usagers, des partenaires, etc)
Missions annexes :
• Suppléer le.la chargé d'accueil ainsi que le.la animateur.trice et référent.e CLAS en son absence,
• Participer à la mise en œuvre des actions transversales du centre social
• Participer à la formation et à l'animation de réseau auprès des partenaires (associations, équipe CLAS, etc)
• Participer aux instances de pilotages
• Participer à l'élaboration des bilans d'activité
• Assurer le tutorat des stagiaires, services civiques, etc
* Structurer et diffuser une information jeunesse
• Accueillir et informer les jeunes dans un cadre convivial
• Mobiliser et organiser des supports d'information de sensibilisation, de prévention etc
• Tenir à jour les informations utiles
• Assurer une veille
* Accompagner les jeunes dans leur projet
• Aider le jeune à mobiliser des connaissances au service de la structuration de son projet de vie, de mobilité, d'orientation, d'engagement citoyen, d'accès aux droits
• Contribuer à son autonomie
• Animer des activités autour des compétences psychosociales
* Développer des projets jeunesse, concevoir des projets innovants
• Soutenir et structurer les initiatives des jeunes
• Elaborer et mettre en œuvre des actions éducatives, de prévention, de mobilité, de citoyenneté et des loisirs éducatifs en faveur de l'insertion et de l'inclusion des jeunes
• Valoriser les compétences des jeunes
• Animer et assurer l'encadrement des publics en toute sécurité
• Mobiliser des ressources et des moyens au service des projets
• Suivre et évaluer les actions
* Développer et intégrer les dynamiques de réseau et de partenariat
• Créer du lien et assurer un partenariat auprès des acteurs (Mission Locale, établissements scolaires, associations, CAF, France Travail, etc)
• Animer et dynamiser un comité de jeune
* Gestion du SIJ
• Assurer le fonctionnement du SIJ dans le respect du cahier des charges
• Produire les bilans d'activité, les statistiques fréquentation
• Participer à la dynamique du réseau SIJ
* Participer et contribuer à l'animation globale du service centre social
• Participer à l'encadrement et à l'animation des actions programmées
• Participer aux missions du service (accueil des usagers, des partenaires, etc)
Missions annexes :
• Suppléer le.la chargé d'accueil ainsi que le.la animateur.trice et référent.e CLAS en son absence,
• Participer à la mise en œuvre des actions transversales du centre social
• Participer à la formation et à l'animation de réseau auprès des partenaires (associations, équipe CLAS, etc)
• Participer aux instances de pilotages
• Participer à l'élaboration des bilans d'activité
• Assurer le tutorat des stagiaires, services civiques, etc
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Maîtriser la démarche de projet participatif
- Savoir gérer un projet dans toutes ses composantes
- Capacité managériale
- Maitrise des techniques d'entretien et de gestion de conflits.
- Maîtrise des outils et supports numériques éducatives, de création etc
- Capacité à identifier et à mobiliser des réseaux et canaux sociaux au service de sa mission
- Animer une réunion
- Maîtriser des techniques d'animation
- Réaliser des diagnostics partagés
- Se faire identifier par les acteurs oeuvrant pour la jeunesse
- Organiser un évènementiel
Savoir-Être :
• Qualité relationnelle : sens de l'accueil, du contact et de l'écoute, capacité d'adaptation, savoir communiquer, savoir retransmettre
• Disponibilité
• Sens du service public
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Patience et capacité d'écoute
• Réactivité et adaptabilité
• Sens de l'organisation
• Discrétion professionnelle
• Capacité à gérer des situations complexes avec les usagers
• Goût du travail en équipe avec les services internes et externes
• Bon équilibre personnel
• Grande détermination pour venir au bout des situations
Diplôme requis : BPJEPS ou DEJEPS avec une expérience professionnelle d'au moins deux ans dans le domaine d'activité.
- Maîtriser la démarche de projet participatif
- Savoir gérer un projet dans toutes ses composantes
- Capacité managériale
- Maitrise des techniques d'entretien et de gestion de conflits.
- Maîtrise des outils et supports numériques éducatives, de création etc
- Capacité à identifier et à mobiliser des réseaux et canaux sociaux au service de sa mission
- Animer une réunion
- Maîtriser des techniques d'animation
- Réaliser des diagnostics partagés
- Se faire identifier par les acteurs oeuvrant pour la jeunesse
- Organiser un évènementiel
Savoir-Être :
• Qualité relationnelle : sens de l'accueil, du contact et de l'écoute, capacité d'adaptation, savoir communiquer, savoir retransmettre
• Disponibilité
• Sens du service public
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Patience et capacité d'écoute
• Réactivité et adaptabilité
• Sens de l'organisation
• Discrétion professionnelle
• Capacité à gérer des situations complexes avec les usagers
• Goût du travail en équipe avec les services internes et externes
• Bon équilibre personnel
• Grande détermination pour venir au bout des situations
Diplôme requis : BPJEPS ou DEJEPS avec une expérience professionnelle d'au moins deux ans dans le domaine d'activité.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 62 20 42 51
Informations complémentaires
Votre candidature doit obligatoirement comporter un CV, une lettre de motivation, votre diplôme et votre dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Courriel : candidatures@plaine-des-palmistes.fr
Courriel : candidatures@plaine-des-palmistes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.