AGENT DE GESTION ADMINISTRATIVE F/H
Offre n° O974260723001093
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CIPI OUEST - Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Agent de gestion administrative est à pourvoir à la Direction de la Jeunesse et des Sports - Service Soutien Remobilisation des Jeunes - CIPI OUEST.
Sous l'autorité du Responsable de la cellule CIPI Ouest, l'agent participe à la mise en oeuvre des ateliers de redynamisation, de resocialisation et d'inclusion numérique dans les locaux de la CIPI Ouest. Il / elle assure l'accueil physique et téléphonique et réalise des tâches administratives courantes.
Sous l'autorité du Responsable de la cellule CIPI Ouest, l'agent participe à la mise en oeuvre des ateliers de redynamisation, de resocialisation et d'inclusion numérique dans les locaux de la CIPI Ouest. Il / elle assure l'accueil physique et téléphonique et réalise des tâches administratives courantes.
Missions / conditions d'exercice
Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention
- Réaliser des tâches administratives courantes.
- Participer à la préparation et à l'animation de divers ateliers.
- Mobiliser les usagers et les inciter à participer aux évènements.
Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
Exécuter et suivre les procédures administratives
- Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour faciliter l'accès aux droits des usagers.
Vérifier la validité des informations traitées
Mettre en forme et présenter des dossiers
- Constituer les dossiers physiques et numériques du service.
- Contrôler la conformité des documents administratifs des usagers
Renseigner les tableaux de suivi et d'activité
Centraliser et remonter les statistiques
Classer et/ou archiver les dossiers du service
- Réaliser des tâches administratives courantes.
- Participer à la préparation et à l'animation de divers ateliers.
- Mobiliser les usagers et les inciter à participer aux évènements.
Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
Exécuter et suivre les procédures administratives
- Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour faciliter l'accès aux droits des usagers.
Vérifier la validité des informations traitées
Mettre en forme et présenter des dossiers
- Constituer les dossiers physiques et numériques du service.
- Contrôler la conformité des documents administratifs des usagers
Renseigner les tableaux de suivi et d'activité
Centraliser et remonter les statistiques
Classer et/ou archiver les dossiers du service
Profils recherchés
- Fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Procédures administratives et juridiques
- Outils bureautiques et informatiques
- Techniques de secrétariat
- Acteurs institutionnels et associatifs du secteur de l'insertion
- Méthodes pédagogiques et techniques d'animation
- Savoir orienter la demande au sein des services
- Sens du service public
- Sens de l'organisation
- Sens des relations humaines
- Sens de l'écoute
- Procédures administratives et juridiques
- Outils bureautiques et informatiques
- Techniques de secrétariat
- Acteurs institutionnels et associatifs du secteur de l'insertion
- Méthodes pédagogiques et techniques d'animation
- Savoir orienter la demande au sein des services
- Sens du service public
- Sens de l'organisation
- Sens des relations humaines
- Sens de l'écoute
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.