AGENT TECHNIQUE POLYVALENT F/H

Offre n° O974260730000029
Publiée le 30/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Route de Bras-Sec, Cilaos (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Agent technique polyvalent est à pourvoir à la Direction du Tourisme et des Espaces Naturels - Établissement Thermal Irénée Accot.
Sous l'autorité du responsable des Thermes, l'agent effectue des travaux divers contribuant au bon fonctionnement des services tels que le nettoyage et l'entretien des surfaces et des locaux, l'entretien des espaces verts, de petits travaux de maintenance du bâtiment ou du matériel. Il/elle apporte une assistance logistique aux services.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser les petits travaux nécessaires au fonctionnement des bâtiments (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, etc.)
- Effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou d'après des documents techniques, détections des anomalies et maintenance et réparation du matériel.

Nettoyer des locaux administratifs, techniques ou spécialisés et les sanitaires
- Nettoyer et désinfecter le circuit de distribution : appliquer les protocoles, assurer la désinfection et le nettoyage quotidien du réseau, la désinfection et le nettoyage des cuves et le nettoyage en profondeur des installations avec usage d'acide chlorhydrique.

Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
- Mettre en route les installations
- Assurer la vérification des armoires électriques, le contrôle des éclairages et des installations
- Assurer le contrôle du PH et de la température, le contrôle du niveau de l'eau dans les cuves, la vidange des baignoires, la chasse et la purge du réseau

Entretenir et nettoyer les espaces verts et extérieurs (surfaces non bâties)
- Entretenir le jardin (débroussaillage, élagage, désherbage, arrosage, mise plantation, tonte du gazon...)
_ Nettoyer les surfaces extérieures (parking, patio, bassin, vidange des poubelles et cendriers, mise en place et récupération des poubelles).

Entretenir et ranger les matériels, contenants et produits.
 
Assurer des tâches d'intendance contribuant au bon fonctionnement des services
- Appliquer les protocoles de sécurité : levée de l'alarme et activation de l'alarme matin et soir, ouverture et fermeture du bâtiment (levée des rideaux électriques).

Assurer les circuits de ramassage et de distribution du courrier
- Assurer le rôle de coursier : distribution et postage du courrier, récupération de fournitures, achat de produits et de fournitures
- Assurer la télégestion des sources (relevé des paramètres)

Apporter une assistance matérielle aux agents ou à l'équipe
- Préparer les cataplasmes, nettoyer les plateaux, évacuer les cataplasmes usagés, préparer les boissons chaudes pour les curistes.
- Participer au fonctionnement de la buanderie (séchage et pliage du linge).
- Participer à l'entretien et au nettoyage des locaux.

Détecter et signaler les anomalies et/ou dysfonctionnements.
Profils recherchés
- Fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Fonctionnement de l'établissement et de son environnement
- Techniques de base en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie, serrurerie, soudure, maçonnerie, peinture, chauffage et climatisation etc.
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
- Principes de nettoyage et de désinfection
- Types de toxicité des produits d'entretien
- Risques électriques, thermiques, etc.
- Règles du tri sélectif
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan
- Sens du service public
- Sens des relations humaines
- Esprit d'équipe
- Discrétion
- Disponibilité
- Rigueur

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.