 Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques (notamment « inclusion » en matière d’accès des enfants issus de familles défavorisées, ainsi que ceux porteurs de handicap et aux offres disponibles pour ces enfants)

 Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage pour :
- Etablir un état des lieux des dispositifs et acteurs du développement territorial
- Identifier des tendances et facteurs d'évolution
- Conseiller et/ou réaliser des prestations de service et d'accompagnement des porteurs de projets
- Repérer les leviers d'intervention possibles de la collectivité
- Traduire les orientations politiques en plan d'actions
- Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d’actions.


 Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG en lien avec le déploiement du SPPE
- Contribuer à la construction d’une stratégie de développement territorial concevoir, formaliser, conduire des programmes, contrats, procédures ou des projets opérationnels
- Poursuivre le maillage territorial, l’accessibilité et la qualité des modes d’accueil du jeune enfant : avec une attention particulière à l’accueil des enfants en situation de handicap et/ou de pauvreté
- Accompagner les parents à l’arrivée de l’enfant, dans l’éducation et en prévention des ruptures familiales par des interventions individuelles et collectives de travail social et d’aide à domicile ciblées autour des évènements de vie des familles
- Soutenir la diversification et l’accessibilité de l’offre de loisirs, notamment sur le temps du mercredi et des vacances
- Poursuivre le développement des actions favorisant l’autonomie des jeunes et leur engagement citoyen
- Favoriser l’émergence d’actions de soutien à la parentalité répondant aux besoins spécifiques de chaque territoire
- Renforcer le maillage territorial des structures d’animation de la vie sociale (Avs), en renforçant leur présence dans les territoires prioritaires et en accompagnant le maintien de l’offre existante.
- Poursuivre les actions en faveur de l’inclusion sociale en matière de prévention des expulsions locatives et de lutte contre la non-décence par des aides au maintien dans un logement décent
- Garantir l'accès aux droits et veiller à l’accessibilité des services sur l’ensemble du territoire et par l’accompagnement à l’inclusion numérique


 Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
- Synthétiser les attentes et besoins des partenaires
- Mobiliser les acteurs locaux en animant des réseaux de mobilisation en faveur des enfants en situation de handicap
- Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales
- Organiser l’information des partenaires sur les engagements et les dispositifs de la collectivité
- Favoriser les échanges d’expérience.

 Organisation et animation de la relation avec la population
- Favoriser l’expression et la mobilisation des habitants
- Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public
- Construire et mettre en œuvre une stratégie de communication interne et externe,
- Réguler les relations entre institutions, acteurs et population

 Contribution à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre
- Développer des partenariats afin de collecter des données et de l'information
- Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées
- Conduire des analyses statistiques, cartographiques, quantitatives et qualitatives et des dispositifs d'évaluation
- Réaliser une veille réglementaire et méthodologique relative au développement territorial, à l'environnement socio-économique, culturel, politique
- Exploiter et communiquer les résultats de l’évaluation
Activités
• Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement, et accès aux droits »
- Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions
- Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités
- Elaborer l’évaluation des engagements contractuels liés à la mise en place du projet de territoire
- Accompagner l’élaboration du schéma de développement territorial (CTG)
- Mettre en œuvre les outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs

• Mettre en adéquation l’offre d’accueil aux besoins des familles
- Participer au diagnostic socio-économique du territoire
- Evaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins
- Animer et suivre les commissions d’admission

• Animer la mise en réseau des acteurs
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Être en lien permanent avec les collaborateurs et les chargés de développement territorial
- Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l’enfance, de l’éducation, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale

• Organiser et animer la relation avec la population
- Favoriser l’expression et la mobilisation des habitants
- Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public
- Concevoir et développer des supports d’information
- Réguler les relations entre institutions, acteurs et population
- Pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en œuvre des politiques de développement