MISSION
Concevoir et piloter des projets d’action sociale
Recherche des financements pour mettre en œuvre les projets
Développe des actions et de l’innovation sociale à destination des plus fragiles
ACTIVITES :
*Concevoir et piloter des projets d’action sociale :
• Pilotage des orientations de la mandature en matière sociale : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation
• Met en place des outils de suivi et d'évaluation des actions
• Installer des comités de pilotage et comités techniques
• Assurer une veille sur les dispositifs
*Développer des partenariats :
• Identifier le réseau associatif et les entreprises susceptibles d’accompagner ou de faire émerger les projets
• Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels intervenant dans le champ du social
• Formaliser les conventions pour assurer la sécurisation juridique des partenariats
*Assurer le pilotage d'études et la veille sectorielle :
• Assurer des diagnostics territoriaux sur les besoins de la population
• Mettre en place une veille sectorielle dans l’ensemble des champs sociaux
• Réaliser des études mettant en exergue les grandes évolutions sociales de la commune
*Promotion de l'action publique et communication :
• Valoriser les initiatives sociales de toute manière possible
• Réaliser des documents et vidéos pour diffuser une image positive de la collectivité
• Participer aux manifestations dans le champ du social

COMPETENCES REQUISES :
▪ Cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
▪ Maîtrise de la méthodologie de projet.
▪ Maitrise de l’outil bureautique.
▪ Connaissance des missions d’un Centre Communal d’Action Sociale
▪ Connaissance des acteurs sociaux.
▪ Connaissance sociologique du territoire
▪ Maîtrise des procédures et des relations institutionnelles
▪ Connaissance des dispositifs sociaux et contractuels
▪Principes du management par projet et de la transversalité
▪ Connaissance des techniques d’accueil et maîtrise de l’expression orale et écrite
▪ Savoir rendre compte
▪Conduite de projets d'action sociale
▪Méthodologie de design de service
▪Enjeux liés aux grandes transitions (écologique, numérique, démographique, sociétale, etc.)

QUALITES ET APTITUDES REQUISES :
▪ Aptitude à travailler en équipe et avec des partenaires.
▪ Capacité à rédiger un projet
▪ Capacité d’adaptation et relationnelle.
▪ Organisation, rigueur, prise d’initiatives.
▪ Maîtriser les procédures et les relations institutionnelles.
▪ Savoir écouter, observer, analyser, évaluer tout en faisant preuve de neutralité.
▪ Être en mesure de gérer des conflits.
▪ Savoir animer des comités de pilotage et comités techniques