Coordonnateur.rice de projets ESS
Offre n° O974260805000545
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
07/09/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
72 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de la Cohésion Economique et Sociale et en lien étroit avec le Service Renouvellement Urbain et le Chargé de mission PIA ANRU+, le/la coordonateur.trice de projets d’ESS sera chargé.e de coordonner la politique territoriale en matière d’économie sociale et solidaire en articulation avec les directions et services impliqués.
À ce titre, il/elle pilotera conjointement la préfiguration du Village ESS prévu dans l’action 2.3 du PIA ANRU+ et du Hub de l'ESS, en veillant à leur complémentarité, leur articulation fonctionnelle et la cohérence de leur modèle de gouvernance, afin de constituer un écosystème territorial structurant au service de l'accompagnement des porteurs de projets, du développement de l'économie circulaire, de l'innovation sociale et de l'entrepreneuriat local.
Il/elle assurera la mobilisation des acteurs, la structuration de la gouvernance, l’animation des partenariats, le montage administratif et financier du projet, ainsi que la mise en cohérence des actions ESS avec les priorités de développement durable, d’insertion, d’emploi, d’économie circulaire et d’innovation sociale portées par la Ville du Port sur le territoire.
Il/elle participera activement à la formalisation de ces espaces, à l'installation des activités économiques et à la mobilisation des habitants, notamment en lien avec le NPNRU, autour des projets d'économie circulaire, de réemploi, d'insertion et d'entrepreneuriat social.
À ce titre, il/elle pilotera conjointement la préfiguration du Village ESS prévu dans l’action 2.3 du PIA ANRU+ et du Hub de l'ESS, en veillant à leur complémentarité, leur articulation fonctionnelle et la cohérence de leur modèle de gouvernance, afin de constituer un écosystème territorial structurant au service de l'accompagnement des porteurs de projets, du développement de l'économie circulaire, de l'innovation sociale et de l'entrepreneuriat local.
Il/elle assurera la mobilisation des acteurs, la structuration de la gouvernance, l’animation des partenariats, le montage administratif et financier du projet, ainsi que la mise en cohérence des actions ESS avec les priorités de développement durable, d’insertion, d’emploi, d’économie circulaire et d’innovation sociale portées par la Ville du Port sur le territoire.
Il/elle participera activement à la formalisation de ces espaces, à l'installation des activités économiques et à la mobilisation des habitants, notamment en lien avec le NPNRU, autour des projets d'économie circulaire, de réemploi, d'insertion et d'entrepreneuriat social.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter la préfiguration, la structuration et le développement du Village de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) détaillé dans l’action 2.3 du PIA ANRU+ ;
- Assurer la préfiguration, la structuration et le développement du Hub de l’ESS ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique ESS du territoire, en lien avec les orientations de la Ville ;
- Identifier, mobiliser, animer et fédérer les acteurs de l’ESS, de l’insertion, de l’emploi, de l’économie circulaire, du développement durable et de l’économie marchande mais aussi les porteurs de projets et les habitants ;
- Construire et suivre la gouvernance des projets : comité stratégique, comité technique, groupes de travail, association ou structure de préfiguration ;
- Accompagner la création de ces lieux ressources : appui aux porteurs de projets, ingénierie ESS, mutualisation, formation, évènementiel et coopération économique ;
- Développer les activités du Village ESS et accompagner l'installation des projets relevant du réemploi, du recyclage, de l'économie circulaire, de l'agriculture urbaine et des services de proximité ;
- Structurer les partenariats avec les institutions et tout acteur agissant dans le domaine de l’ESS (le TO, la CRESS, les chambres consulaires, les SIAE, les associations, les entreprises et les financeurs…) ;
- Assurer le montage administratif, juridique, budgétaire et financier du projet : notes, délibérations, conventions, demandes de subventions, marchés, tableaux de suivi ;
- Suivre les études, AMO, prestataires et travaux nécessaires à la mise en œuvre du village et du Hub ;
- Construire des outils de pilotage, d’évaluation et de reporting : calendrier, indicateurs et mesure d’impact, plan d’action, budget, suivi des livrables ;
- Organiser la communication, la valorisation et la lisibilité des projets ESS auprès des habitants, partenaires, acteurs économiques et institutionnels ;
- Veiller à l’articulation des projets avec les dispositifs communaux et territoriaux : NPNRU, PIA ANRU+, TZCLD, Contrat de Ville, projets de tiers-lieux, attractivité et démarches RSE ;
- Assurer une veille sur les politiques publiques, financements, appels à projets et innovations relevant de l’ESS.
Temps de travail : 39 heures
- Assurer la préfiguration, la structuration et le développement du Hub de l’ESS ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique ESS du territoire, en lien avec les orientations de la Ville ;
- Identifier, mobiliser, animer et fédérer les acteurs de l’ESS, de l’insertion, de l’emploi, de l’économie circulaire, du développement durable et de l’économie marchande mais aussi les porteurs de projets et les habitants ;
- Construire et suivre la gouvernance des projets : comité stratégique, comité technique, groupes de travail, association ou structure de préfiguration ;
- Accompagner la création de ces lieux ressources : appui aux porteurs de projets, ingénierie ESS, mutualisation, formation, évènementiel et coopération économique ;
- Développer les activités du Village ESS et accompagner l'installation des projets relevant du réemploi, du recyclage, de l'économie circulaire, de l'agriculture urbaine et des services de proximité ;
- Structurer les partenariats avec les institutions et tout acteur agissant dans le domaine de l’ESS (le TO, la CRESS, les chambres consulaires, les SIAE, les associations, les entreprises et les financeurs…) ;
- Assurer le montage administratif, juridique, budgétaire et financier du projet : notes, délibérations, conventions, demandes de subventions, marchés, tableaux de suivi ;
- Suivre les études, AMO, prestataires et travaux nécessaires à la mise en œuvre du village et du Hub ;
- Construire des outils de pilotage, d’évaluation et de reporting : calendrier, indicateurs et mesure d’impact, plan d’action, budget, suivi des livrables ;
- Organiser la communication, la valorisation et la lisibilité des projets ESS auprès des habitants, partenaires, acteurs économiques et institutionnels ;
- Veiller à l’articulation des projets avec les dispositifs communaux et territoriaux : NPNRU, PIA ANRU+, TZCLD, Contrat de Ville, projets de tiers-lieux, attractivité et démarches RSE ;
- Assurer une veille sur les politiques publiques, financements, appels à projets et innovations relevant de l’ESS.
Temps de travail : 39 heures
Profils recherchés
· Aisance relationnelle, goût pour le travail partenarial et les démarches collectives ;
· Force de proposition, sens de l’initiative et capacité à faire avancer un projet stratégique ;
· Capacité d’écoute, de dialogue, de médiation et de négociation ;
· Autonomie, rigueur, organisation et respect des délais ;
· Réactivité, diplomatie, discrétion professionnelle et sens du service public ;
· Esprit de synthèse, capacité à rendre compte et à alerter ;
- Diplôme Bac +4, +5 en développement local ou développement économique et/ou expériences significatives
· Force de proposition, sens de l’initiative et capacité à faire avancer un projet stratégique ;
· Capacité d’écoute, de dialogue, de médiation et de négociation ;
· Autonomie, rigueur, organisation et respect des délais ;
· Réactivité, diplomatie, discrétion professionnelle et sens du service public ;
· Esprit de synthèse, capacité à rendre compte et à alerter ;
- Diplôme Bac +4, +5 en développement local ou développement économique et/ou expériences significatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0262424660
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à M. le Maire du Port.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.