Directeur Général Adjoint des Services - Cohésion Sociale et Proximité (h/f)
Offre n° O974260812000017
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la republique, Sainte-Marie (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En lien hiérarchique avec la Direction générale vous avez la responsabilité du pilotage de la direction Cohésion sociale et Proximité et des directions qui la composent : culture/patrimoine, réseau proximité, solidarité et cohésion sociale.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet municipal.
• Piloter les politiques publiques de cohésion sociale, de solidarité et de proximité.
• Développer la qualité du service rendu aux usagers.
• Renforcer la présence des services municipaux dans les quartiers.
• Animer les partenariats avec l'État, le Département, la CAF, l'ARS, les associations et les bailleurs sociaux.
• Élaborer et suivre les budgets du pôle.
• Piloter les démarches d'évaluation des politiques publiques.
• Direction de la cohésion sociale
o aide sociale
o personnes âgées
o handicap
o inclusion
• Direction de la proximité
o contrat de ville
o réussite éducative
o insertion
o médiation sociale
o soutien aux associations
o démocratie participative
o événements de proximité
o état civil
o France Services (le cas échéant)
• Direction de la culture/patrimoine
o Médiathèque
o Patrimoine Culturel
• Piloter les politiques publiques de cohésion sociale, de solidarité et de proximité.
• Développer la qualité du service rendu aux usagers.
• Renforcer la présence des services municipaux dans les quartiers.
• Animer les partenariats avec l'État, le Département, la CAF, l'ARS, les associations et les bailleurs sociaux.
• Élaborer et suivre les budgets du pôle.
• Piloter les démarches d'évaluation des politiques publiques.
• Direction de la cohésion sociale
o aide sociale
o personnes âgées
o handicap
o inclusion
• Direction de la proximité
o contrat de ville
o réussite éducative
o insertion
o médiation sociale
o soutien aux associations
o démocratie participative
o événements de proximité
o état civil
o France Services (le cas échéant)
• Direction de la culture/patrimoine
o Médiathèque
o Patrimoine Culturel
Profils recherchés
• Cadre d'emplois des Attachés territoriaux ou Ingénieurs territoriaux.
Formation supérieure (Bac+4) en administration publique
• Management de l'ensemble des directeurs du pôle.
• Pilotage de projets transversaux.
• Développement des démarches de proximité.
• Coordination des politiques de solidarité.
• Recherche de financements et suivi des conventions.
• Évaluation des indicateurs de performance.
• Représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels.
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
Formation supérieure (Bac+4) en administration publique
• Management de l'ensemble des directeurs du pôle.
• Pilotage de projets transversaux.
• Développement des démarches de proximité.
• Coordination des politiques de solidarité.
• Recherche de financements et suivi des conventions.
• Évaluation des indicateurs de performance.
• Représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels.
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 62 53 24 82
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent candidater en transmettant un CV et une lettre de motivation par mail à
recrutement@ville-saintemarie.re
en mentionnant la référence de l'offre et l'intitulé du poste. Les fonctionnaires devront également joindre leur dernier arrêté statutaire ou pour les lauréats de concours une copie du justificatif de réussite au concours.
Les candidatures ne répondant pas à l'ensemble de ces obligations et/ou impératifs ne seront pas traitées.
recrutement@ville-saintemarie.re
en mentionnant la référence de l'offre et l'intitulé du poste. Les fonctionnaires devront également joindre leur dernier arrêté statutaire ou pour les lauréats de concours une copie du justificatif de réussite au concours.
Les candidatures ne répondant pas à l'ensemble de ces obligations et/ou impératifs ne seront pas traitées.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE MARIE
>3 rue de la republique
97438 Sainte marie de la reunion
>3 rue de la republique
97438 Sainte marie de la reunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.