Agent de brigade environnement (h/f)
Offre n° O974260820000022
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
168 Rue Marius et Ary Leblond, Le Tampon (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
21/09/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent de Brigade Verte Environnement joue un rôle dans le changement de comportement du public dans leur engagement à la protection de l'environnement.
Il effectue des rondes dans un souci de surveillance environnementale sur le territoire et dans les domaines de compétences de la CASUD. Il participe au développement durable du territoire en communiquant sur la politique communautaire de réduction et de
prévention des déchets en sensibilisant, au respect du calendrier de collecte, à la problématique des dépôts sauvages (déchets végétaux et encombrants) et des VHU (Véhicule Hors d'Usage) ou encore en incitant les administrés à éliminer
les déchets susceptibles d'être des causes de gîtes larvaires.
Il est également amené à intervenir dans d'autres domaines de l'Environnement tels que la lutte contre l'errance animale et la lutte contre le changement climatique.
Il effectue des rondes dans un souci de surveillance environnementale sur le territoire et dans les domaines de compétences de la CASUD. Il participe au développement durable du territoire en communiquant sur la politique communautaire de réduction et de
prévention des déchets en sensibilisant, au respect du calendrier de collecte, à la problématique des dépôts sauvages (déchets végétaux et encombrants) et des VHU (Véhicule Hors d'Usage) ou encore en incitant les administrés à éliminer
les déchets susceptibles d'être des causes de gîtes larvaires.
Il est également amené à intervenir dans d'autres domaines de l'Environnement tels que la lutte contre l'errance animale et la lutte contre le changement climatique.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
- Informer et sensibiliser les habitants et publics relais (intervention auprès des ménages, communication des dysfonctionnements constatés sur le terrain)
- Rédiger un rapport pour infraction (rapport circonstancié des faits reprochés,
* Intervention auprès des ménages
* Comptes rendus des interventions aux coordonnateurs
* Communication des dysfonctionnements constatés sur le terrain
* Distribution de supports pédagogiques aux ménages en porte à porte
* Faire des rapprochements de faits (élagage chez particuliers/ déchets végétaux à proximité...)
- Informer et sensibiliser les habitants et publics relais (intervention auprès des ménages, communication des dysfonctionnements constatés sur le terrain)
- Rédiger un rapport pour infraction (rapport circonstancié des faits reprochés,
* Intervention auprès des ménages
* Comptes rendus des interventions aux coordonnateurs
* Communication des dysfonctionnements constatés sur le terrain
* Distribution de supports pédagogiques aux ménages en porte à porte
* Faire des rapprochements de faits (élagage chez particuliers/ déchets végétaux à proximité...)
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE
- Savoir argumenter et convaincre
- Capacité à communiquer
- Capacité à gérer les situations difficiles et conflictuelles
- Capacité rédactionnelle
- Esprit d'analyse et de synthèse
SAVOIR-ÊTRE
- Faire preuve de discrétion
- Sens de l'autonomie
- Bonne élocution, sens du contact et écoute
- Neutralité et impartialité
CONNAISSANCES
- Connaissance du territoire
- connaissance de la gestion des déchets et des enjeux environnementaux
- être capable d'utiliser les outils bureautiques et être capable de rédiger un rapport clair, neutre
- conduite de motos (125cm3)
Qualités :
* avoir le sens du contact et de l'écoute
* faire preuve de disponibilité
* être capable de travailler en équipe
* être diplomate
Niveau d'étude : BAC
Expérience exigée sur le même poste
- Savoir argumenter et convaincre
- Capacité à communiquer
- Capacité à gérer les situations difficiles et conflictuelles
- Capacité rédactionnelle
- Esprit d'analyse et de synthèse
SAVOIR-ÊTRE
- Faire preuve de discrétion
- Sens de l'autonomie
- Bonne élocution, sens du contact et écoute
- Neutralité et impartialité
CONNAISSANCES
- Connaissance du territoire
- connaissance de la gestion des déchets et des enjeux environnementaux
- être capable d'utiliser les outils bureautiques et être capable de rédiger un rapport clair, neutre
- conduite de motos (125cm3)
Qualités :
* avoir le sens du contact et de l'écoute
* faire preuve de disponibilité
* être capable de travailler en équipe
* être diplomate
Niveau d'étude : BAC
Expérience exigée sur le même poste
Contact et modalités de candidature
Contact
0262579777
Informations complémentaires
Réception des candidatures :
Lettre de motivation en mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de DVE et CV par courrier ou par mail à contact@casud.re.
Toute candidature incomplète ne sera traitée par notre service de recrutement.
Lettre de motivation en mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de DVE et CV par courrier ou par mail à contact@casud.re.
Toute candidature incomplète ne sera traitée par notre service de recrutement.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU SUD
>168 rue Marius et Ary Leblond
97430 LE TAMPON
>168 rue Marius et Ary Leblond
97430 LE TAMPON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.