Directeur de CCAS
Offre n° O974260827000028
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 Rue de l'Eglise, Salazie (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
- participer à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité
- Coordonner les services de l'action sociale,
- conduire la politique sociale et son évaluation,
- conseiller les élus en différentes matières : droit et réglementation sociale, finances,
- faire de propositions.
- Coordonner les services de l'action sociale,
- conduire la politique sociale et son évaluation,
- conseiller les élus en différentes matières : droit et réglementation sociale, finances,
- faire de propositions.
Missions / conditions d'exercice
- participer à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité
- Coordonner les services de l'action sociale,
- conduire la politique sociale et son évaluation,
- conseiller les élus en différentes matières : droit et réglementation sociale, finances,
- faire de propositions.
- Coordonner les services de l'action sociale,
- conduire la politique sociale et son évaluation,
- conseiller les élus en différentes matières : droit et réglementation sociale, finances,
- faire de propositions.
Profils recherchés
Expériences sur poste similaire.
Connaissance de : organisation et fonctionnement interne de la collectivité, contexte et enjeux de la collectivité
Capacité d’expertise / Capacité d’encadrement
Être force de propositions
Concevoir, organiser et conduire des projets
Négocier et convaincre, Superviser et contrôler
Créer un réseau et un partenariat, Conduire et animer des réunions, Gérer et résoudre les conflits
Respect des valeurs de service public : continuité, neutralité, équité
Organisation pour optimiser le travail en équipe
Maîtrise de soi – Empathie - Diplomatie
Capacité d’écoute active – Discrétion professionnelle
Connaissance de : organisation et fonctionnement interne de la collectivité, contexte et enjeux de la collectivité
Capacité d’expertise / Capacité d’encadrement
Être force de propositions
Concevoir, organiser et conduire des projets
Négocier et convaincre, Superviser et contrôler
Créer un réseau et un partenariat, Conduire et animer des réunions, Gérer et résoudre les conflits
Respect des valeurs de service public : continuité, neutralité, équité
Organisation pour optimiser le travail en équipe
Maîtrise de soi – Empathie - Diplomatie
Capacité d’écoute active – Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0692766614
Informations complémentaires
Transmettre lettre de motivation + CV + arrêté de dernière situation administrative pour les candidats fonctionnaires par mail à :
drh@ville-salazie.fr
drh@ville-salazie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.